Archivo del Autor: Sección Sindical Telefónica

Telefónica despide injustamente a tres trabajadores en Sevilla

Dos de ellos afiliados de CGT. El pasado 27 de julio tuvimos conocimiento del inicio de expediente disciplinario por “falta muy grave” a dos trabajadores del Dpto. Inmobiliario Sur y del despido directo del superior de ambos. Alegando que este … Sigue leyendo

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Propuesta sanciones por velocidad según GPS

ASÍ FUNCIONA EL COMITÉ INTERCENTROS Este mes de Febrero, el CI ha funcionado como en los últimos 4 años. Inoperante, insensible, intransigente… Hemos estado muy atentos, desde el comité de empresa de Cantabria y por unanimidad les hicimos llegar una … Sigue leyendo

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¿Se pueden hacer las cosas de otra forma?

Con el reglamento del Comité de Empresa en la mano y bajo su interpretación la mayoría sindical finiquita una propuesta del Centro de Atención Empresas, firmada por 17 trabajadores/as poniendo un sello del Comité y remitiendo el escrito a la … Sigue leyendo

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Éxito de la huelga en Atento

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Adios Cac On Line, adios

Después de 13 años de actividad, el único centro de atención a clientes a través de internet con personal propio de Telefónica, cerrará sus puertas el 31 de Agosto. Un CAC en el que se han desarrollado y sentado las … Sigue leyendo

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Telefónica vende Atento

    Coordinadora Estatal de Telemarketing www.cgt-telemarketing.es – coordinadora@cgt-telemarketing.es       La Confederación General del Trabajo (CGT) califica de absolutamente lamentable el proceso de venta de la multinacional de Contact Center ATENTO al fondo especulativo de capital riesgo Bain Capital.         … Sigue leyendo

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L@S HIJ@S DE TOD@S CGT EXIGE A TELEFONICA CREACION DE EMPLEO Durante la negociación del III ERE en Telefónica, a los sindicatos que finalmente lo firmaron (UGT, CCOO, STC-UTS), se les llenó la boca diciendo que no iba a suponer … Sigue leyendo

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Bajas por enfermedad

La inspección de trabajo de Madrid recuerda a Telefónica que el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que los reconocimientos son voluntarios, anteponiendo, así, el derecho a la intimidad y dignidad frente a la vigilancia … Sigue leyendo

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Telefónica se ve forzada a conceder 2 días de permiso al padre por una amniocentesis a la futura madre

Cuando en Telefónica  hablamos sobre temas de conciliación laboral, familiar y personal, desgraciadamente nos vemos obligados a hablar de reclamaciones y denuncias para conseguirlo. Así ha sido para conseguir el horario solicitado por reducción de jornada para el cuidado de … Sigue leyendo

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