El 16 de Mayo se han celebrado las elecciones sindicales en Telefónica de España. Tras multiples problemas, por el descenso de plantilla en los últimos años, se consiguió presentar lista. Como resultado sigue manteniendo el delegado de CGT en Cantabria. … Sigue leyendo
Dos de ellos afiliados de CGT. El pasado 27 de julio tuvimos conocimiento del inicio de expediente disciplinario por “falta muy grave” a dos trabajadores del Dpto. Inmobiliario Sur y del despido directo del superior de ambos. Alegando que este … Sigue leyendo
ASÍ FUNCIONA EL COMITÉ INTERCENTROS Este mes de Febrero, el CI ha funcionado como en los últimos 4 años. Inoperante, insensible, intransigente… Hemos estado muy atentos, desde el comité de empresa de Cantabria y por unanimidad les hicimos llegar una … Sigue leyendo
Con el reglamento del Comité de Empresa en la mano y bajo su interpretación la mayoría sindical finiquita una propuesta del Centro de Atención Empresas, firmada por 17 trabajadores/as poniendo un sello del Comité y remitiendo el escrito a la … Sigue leyendo
Después de 13 años de actividad, el único centro de atención a clientes a través de internet con personal propio de Telefónica, cerrará sus puertas el 31 de Agosto. Un CAC en el que se han desarrollado y sentado las … Sigue leyendo
Coordinadora Estatal de Telemarketing www.cgt-telemarketing.es – coordinadora@cgt-telemarketing.es La Confederación General del Trabajo (CGT) califica de absolutamente lamentable el proceso de venta de la multinacional de Contact Center ATENTO al fondo especulativo de capital riesgo Bain Capital. … Sigue leyendo
L@S HIJ@S DE TOD@S CGT EXIGE A TELEFONICA CREACION DE EMPLEO Durante la negociación del III ERE en Telefónica, a los sindicatos que finalmente lo firmaron (UGT, CCOO, STC-UTS), se les llenó la boca diciendo que no iba a suponer … Sigue leyendo
La inspección de trabajo de Madrid recuerda a Telefónica que el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que los reconocimientos son voluntarios, anteponiendo, así, el derecho a la intimidad y dignidad frente a la vigilancia … Sigue leyendo
Cuando en Telefónica hablamos sobre temas de conciliación laboral, familiar y personal, desgraciadamente nos vemos obligados a hablar de reclamaciones y denuncias para conseguirlo. Así ha sido para conseguir el horario solicitado por reducción de jornada para el cuidado de … Sigue leyendo
