{"id":11155,"date":"2025-03-11T20:50:54","date_gmt":"2025-03-11T19:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=11155"},"modified":"2025-03-11T20:50:54","modified_gmt":"2025-03-11T19:50:54","slug":"nuevas-huelgas-en-correos-para-frenar-la-firma-del-acuerdo-marco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=11155","title":{"rendered":"NUEVAS HUELGAS EN CORREOS PARA FRENAR LA FIRMA DEL ACUERDO MARCO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) contin\u00faa con las movilizaciones para evitar
\nque se rubrique un acuerdo entre la Directiva de la empresa y CCOO, UGT, CSIF y
\nSindicato Libre. Consideran que el documento sobre la mesa contiene graves
\nretrocesos y recortes para los trabajadores y, al mismo tiempo, pone en peligro la
\nprestaci\u00f3n del Servicio Postal Universal.
\nDesde la organizaci\u00f3n convocante de las huelgas insisten que la plantilla de una
\nempresa designada como \u201cesencial\u201d en momentos tan dram\u00e1ticos como la pandemia
\nde la COVID-19 o en los m\u00e1s recientes sucesos asociados a la DANA, no podr\u00eda cumplir
\nsu cometido si se implantan condiciones laborales a\u00fan m\u00e1s precarias y similares a las
\ndel sector privado.
\n\u201cJornadas variables e irregulares, salarios ligados al cumplimiento de objetivos de
\nempresa, turnos de martes a s\u00e1bado en horario de tarde, movilidad en manos de la
\nempresa y un dr\u00e1stico recorte de gasto en personal del 20% que pagaremos los
\nmismos de siempre\u201d, son seg\u00fan CGT, los elementos m\u00e1s negativos del Acuerdo Marco
\npara modificar el convenio.
\nDenuncian que el proceso de \u201camazonizaci\u00f3n\u201d va en contra no solo de los trabajadores
\nsino tambi\u00e9n de la ciudadan\u00eda y las instituciones que Correos conecta y cohesiona cada
\nd\u00eda en todo el pa\u00eds. Adem\u00e1s, transmiten el malestar existente entre los trabajadores por
\nno haber sido consultados antes de la firma de un acuerdo con afectaci\u00f3n general.
\nEl 26 de febrero tuvo lugar una jornada de huelga con un alto seguimiento por parte de<\/strong>
\nla plantilla y grandes movilizaciones en las calles, con centros de trabajo cerrados<\/strong>
\ndebido a que todo el personal del mismo secund\u00f3 el paro general.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a>
\nEs por ello que desde CGT insisten en que la Directiva (comandada por Pedro Saura) y
\nlos dirigentes de los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco, deber\u00edan escuchar a los
\ntrabajadores y reconocer que el \u201cno al Acuerdo Marco\u201d ya se ha convertido en un
\nclamor.
\nDurante los d\u00edas 5, 6 y 7 de marzo se han llevado a cabo tambi\u00e9n huelgas zonales \u2013en
\nel \u00c1rea Noroeste con manifestaci\u00f3n en Santiago de Compostela, en el \u00c1rea Norte con movilizaci\u00f3n en Zaragoza y en \u00c1rea Noreste con protesta en Barcelona- con amplio
\nseguimiento.
\nEl malestar dentro de la plantilla contin\u00faa creciendo cuando se acerca la fecha del 15
\nde marzo. El calendario de movilizaciones contin\u00faa con cinco jornadas de huelga m\u00e1s \u2013
\nvarias de ellas zonales y con movilizaci\u00f3n en Valencia, Sevilla y Las Palmas- y una
\nnueva convocatoria estatal para el viernes 14 de marzo, con movilizaci\u00f3n frente a la
\nSede Directiva de Correos situada en Conde Pe\u00f1alver, 19 (Madrid) a las 11.30 horas.
\nDe manera repentina, la empresa ha citado a los sindicatos a una reuni\u00f3n de la
\nComisi\u00f3n Negociadora del IV Convenio Colectivo para el martes d\u00eda 11 a las 12.30
\nhoras, que podr\u00eda resultar relevante. En cualquier caso, las huelgas convocadas contra
\nel Acuerdo Marco se mantendr\u00e1n salvo que haya un documento en el que empresa y
\nsindicatos firmantes renuncien al mismo o la Directiva emita un comunicado en el que
\ntraslade que el Acuerdo Marco queda sin efecto y el 15 de marzo no se producir\u00e1 firma
\nalguna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) contin\u00faa con las movilizaciones para evitar que se rubrique un acuerdo entre la Directiva de la empresa y CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. Consideran que el documento sobre la mesa contiene graves retrocesos … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-11155","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accion-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11155"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11155\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11163,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11155\/revisions\/11163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}