{"id":11293,"date":"2025-12-04T19:52:23","date_gmt":"2025-12-04T18:52:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=11293"},"modified":"2025-12-04T19:52:23","modified_gmt":"2025-12-04T18:52:23","slug":"racismo-institucional-odiar-al-trabajador-migrante-pero-necesitarlo-para-sustentar-ganancias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=11293","title":{"rendered":"Racismo institucional: odiar al trabajador migrante, pero necesitarlo para sustentar ganancias"},"content":{"rendered":"

La situaci\u00f3n que soportan miles de personas trabajadoras migrantes y\/o racializadas en el Estado espa\u00f1ol exige una respuesta sindical espec\u00edfica, que establezca lazos de solidaridad y apoyo mutuo contra el capital<\/strong><\/p>\n

En una nueva nota de coyuntura de\u00a0\u2018La Brecha\u2019<\/em>, elaborada por el Gabinete Socioecon\u00f3mico de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT), se analiza la situaci\u00f3n de la clase trabajadora migrante en el Estado espa\u00f1ol y c\u00f3mo estas personas est\u00e1n sometidas a un racismo institucional que por un lado les explota y criminaliza, pero por otro les necesita para llevar a cabo aquellas labores que no se pueden externalizar a otros territorios.<\/p>\n

En este an\u00e1lisis, CGT se ha centrado en la figura del trabajador migrante de origen magreb\u00ed, una categor\u00eda que comprender\u00eda las nacionalidades de Marruecos, T\u00fanez, Argelia, Mauritania, Libia y el S\u00e1hara Occidental. En la actualidad, 3 de cada 4 personas asalariadas de origen africano en el Estado espa\u00f1ol son de origen magreb\u00ed. En este sentido, CGT hace alusi\u00f3n a los episodios racistas que se vivieron hace algunos meses en puntos concretos de la geograf\u00eda espa\u00f1ola, que son los que m\u00e1s personas migrantes trabajadoras concentran, como Torrepacheco en Murcia.<\/p>\n

Los objetivos empresariales, centrados en obtener el mayor beneficio con el menor coste, han llevado a que muchas empresas deslocalicen sus actividades, traslad\u00e1ndose a otras partes del planeta donde las clase trabajadora es explotada y abusada ante la ausencia de leyes y normas laborales que garanticen derechos esenciales. Pero cuando la actividad de una empresa no se puede llevar a ning\u00fan otro lugar y la mano de obra es necesaria, es cuando se recurre a la clase trabajadora migrante, a la que se le ofrece sin duda unas condiciones laborales y salariales mucho m\u00e1s indignas y precarias. De este modo, para que estas empresas tengan una importante rentabilidad necesitan ajustar al m\u00e1ximo las condiciones retributivas, y sobre todo limitando la conflictividad laboral y social. Desde CGT, en este an\u00e1lisis, se afirma que\u00a0\u201cla fuerte concentraci\u00f3n de esta poblaci\u00f3n empleada en sectores con bajos salarios y condiciones muy duras revela c\u00f3mo el racismo se encuentra ligado a la segmentaci\u00f3n del mercado de trabajo\u201d.<\/em>\u00a0Esto es algo que tambi\u00e9n se refleja en los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE, por la que sabemos que la ganancia media anual de una persona trabajadora de nacionalidad africana es de casi 19.000 euros, mientras que una persona de nacionalidad espa\u00f1ola supera los 28.000 euros. Son empleos precarios, inestables y donde los derechos laborales se incumplen sistem\u00e1ticamente. Las personas migrantes que se ganan la vida en estas condiciones no tienen garantizado nada, viven en la incertidumbre constante y con miedo. Es una poblaci\u00f3n con muchas posibilidades de sufrir pobreza y exclusi\u00f3n social, por lo que en muchas ocasiones, ante la necesidad de sobrevivir, estas personas aceptan cualquier tipo de trabajo y en cualquier condici\u00f3n.<\/p>\n

Por otro lado, y casi de forma paralela, los sectores m\u00e1s conservadores y reaccionarios de la sociedad, alentados por los discursos pol\u00edtico de extrema derecha, construyen una imagen de la persona migrante (pobre) a la que acusan de problemas sociales concretos, que est\u00e1n originados precisamente por las condiciones en las que estos seres humanos est\u00e1n obligados a malvivir. Para la organizaci\u00f3n anarcosindicalista, este aspecto evidencia a la perfecci\u00f3n la causa por la que esta poblaci\u00f3n migrante no puede \u201cadaptarse\u201d, y \u201cpagan\u201d \u2013incluso varias generaciones despu\u00e9s- querer sobrevivir en un pa\u00eds extranjero.<\/p>\n

Por todo ello, desde el Gabinete Socioecon\u00f3mico de CGT indican la importancia de organizar redes de solidaridad y ayuda mutua como estrategia sindical contra el avance del capital, puesto que ninguna sociedad puede denominarse \u201cdemocr\u00e1tica\u201d cuando se permite que miles de personas trabajadoras migrantes sobrevivan con condiciones laborales de hace siglos.<\/p>\n

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Desc\u00e1rgate este numero de La Brecha en:\u00a0https:\/\/cgt.es\/racismo-institucional-odiar-al-trabajador-migrante-pero-necesitarlo-para-sustentar-ganancias\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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