{"id":304,"date":"2012-01-31T17:13:04","date_gmt":"2012-01-31T16:13:04","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=304"},"modified":"2012-01-31T17:16:44","modified_gmt":"2012-01-31T16:16:44","slug":"plataforma-convenio-telemarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=304","title":{"rendered":"Plataforma Convenio Telemarketing"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/Plataforma-CGT-Convenio-2010.1.pdf\">Plataforma CGT Convenio 2012<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>NADA QUE CELEBRAR, MUCHO QUE LUCHAR<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">\u00a0<\/p>\n<p>El d\u00eda 22 de enero se cumplieron dos a\u00f1os desde que comenzamos a negociar el convenio y desde entonces el n\u00famero de empresas del sector casi se ha duplicado y sus ingresos han aumentado en un 4.8% en el 2010, hasta los 1.865 millones de euros. Aunque todav\u00eda no hay datos definitivos, los resultados para el 2011 tambi\u00e9n son de crecimiento, y las previsiones y estudios de mercado que hacen las empresas indican que seguir\u00e1n engordando su negocio: para 2012 se espera un crecimiento cercano al 2% y de alrededor del 4% en 2013<em>. <\/em>Del total de empresas del sector, las 10 m\u00e1s importantes se reparten el 65.60% del pastel y algunas de ellas las tenemos en nuestra ciudad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00bfCrisis y dificultades? En dificultades estamos nosotros, que cada vez nos cuesta m\u00e1s trabajo llegar a fin de mes a causa de su avaricia. Una avaricia que nos ha llevado a dos a\u00f1os de \u201cpresuntas\u201d negociaciones en las que la patronal ha demostrado una y otra vez que no tiene m\u00e1s inter\u00e9s que seguir dilat\u00e1ndolas en busca de vencernos por desidia y que acabemos aceptando cualquier migaja que nos ofrezcan. Su objetivo es\u00a0 seguir benefici\u00e1ndose de las sucesivas reformas laborales que cada vez les dan un mayor margen para explotarnos y pisotearnos.<\/p>\n<p>Si queremos revertir esta situaci\u00f3n, tenemos que tener claro que nosotros, los\/as trabajador@s, somos los \u00fanicos que podemos hacerlo, manifestando de forma activa, clara y tajante que no vamos a permitir que nos traten como a mercanc\u00eda. Para conquistar las mejoras laborales que merecemos no podemos quedarnos quietos ni echarnos a un lado. Tenemos que convencernos que cuando la patronal dice que est\u00e1 en crisis y que no puede mejorar nuestras condiciones\u00a0 MIENTE.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/Dibujo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-307\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/Dibujo.jpg\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"384\" srcset=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/Dibujo.jpg 512w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/Dibujo-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>TELEMARKETING EN LUCHA<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><strong>CONVENIO DIGNO YA!<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">\u00a0<\/p>\n<p><strong>TRAS CASI DOS A\u00d1OS DEL COMIENZO DE LA NEGOCIACI\u00d3N DEL CONVENIO SEGUIMOS:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>SIN UN SALARIO DIGNO, EXPLOTAD@S, CONTROLAD@S, SIN ESTABILIDAD LABORAL Y UN LARGO ETC DE PENURIAS\u2026<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plataforma CGT Convenio 2012 &nbsp; NADA QUE CELEBRAR, MUCHO QUE LUCHAR \u00a0 El d\u00eda 22 de enero se cumplieron dos a\u00f1os desde que comenzamos a negociar el convenio y desde entonces el n\u00famero de empresas del sector casi se ha &hellip; <a href=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=304\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-304","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=304"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":313,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/304\/revisions\/313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}