{"id":3536,"date":"2015-07-03T10:03:55","date_gmt":"2015-07-03T08:03:55","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=3536"},"modified":"2015-07-04T17:43:27","modified_gmt":"2015-07-04T15:43:27","slug":"fotos-concentracion-robert-bosch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=3536","title":{"rendered":"Fotos y manifiesto concentraci\u00f3n Robert Bosch"},"content":{"rendered":"

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Manifiesto de apoyo a los trabajadores y trabajadoras de \u201cTRETO\u201d y \u201cSG\u201d<\/u><\/strong><\/p>\n

En el d\u00eda de hoy miles de trabajadores y trabajadoras del grupo Bosch nos estamos concentrando, en varios pa\u00edses de Europa y otras zonas del mundo de forma simult\u00e1nea, para poner de manifiesto nuestro rechazo a la decisi\u00f3n adoptada por la Alta Gerencia de poner en \u201cventa\u201d la divisi\u00f3n de Motores de Arranque y Alternadores (SG).<\/p>\n

El 9 de junio de 2015 un representante del Consejo de Administraci\u00f3n del Grupo anunci\u00f3 que se hab\u00eda decidido iniciar el proceso de b\u00fasqueda de un comprador o un socio para constituir una empresa conjunta (joint venture). Esta decisi\u00f3n fue comunicada simult\u00e1neamente a las plantillas de todos los centros afectados sin que, previamente, se hubiera abierto un periodo de informaci\u00f3n y consulta con los representantes de los trabajadores.<\/p>\n

La posible venta de SG afectar\u00eda en todo el mundo a aproximadamente 6.500 trabajadores de 13 emplazamientos. M\u00e1s de la mitad de los trabajadores afectados (3.789) se concentran en las plantas europeas: Hildesheim (765 trab.) y Schwieberdingen (435 trab.) en Alemania,\u00a0 Miskolc (1.902 trab.) en Hungr\u00eda y Treto (687 trab.) en Espa\u00f1a . El resto de \u00a0emplazamientos afectados est\u00e1n en China, la India, Sud\u00e1frica, Brasil, EE.UU. y M\u00e9xico.<\/p>\n

La decisi\u00f3n de la Alta Gerencia ha provocado una gran decepci\u00f3n e indignaci\u00f3n en todo el grupo. En los medios internos de Bosch un gran n\u00famero de trabajadores de todo el mundo han manifestado su rechazo y oposici\u00f3n a la decisi\u00f3n adoptada por el Consejo de Administraci\u00f3n y han expresado su \u00a0solidaridad con el personal de SG.<\/p>\n\n\n\n\n
La inquietud se extiende m\u00e1s all\u00e1 de los centros afectados porque las razones esgrimidas por la Alta Gerencia son dif\u00edciles de entender, sobre todo, si tenemos en cuenta que SG presenta, en estos momentos, resultados positivos y cuenta con productos t\u00e9cnica y comercialmente competitivos que gozan de la aceptaci\u00f3n de los clientes.<\/td>\n<\/tr>\n
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A lo largo de los a\u00f1os hemos asistido a operaciones de compra y venta de centros, e incluso, de alguna divisi\u00f3n que desarrollaba actividades diferentes a la principal l\u00ednea de negocio que era el autom\u00f3vil. Pero, en esta ocasi\u00f3n, resulta sorprendente que Bosch quiera desprenderse de una divisi\u00f3n emblem\u00e1tica cuyos productos forman parte de los or\u00edgenes de esta empresa y en donde los resultados positivos que vienen alcanzando as\u00ed lo atestiguan. Los motores de arranque y los alternadores han sido y son productos claves en el desarrollo de la divisi\u00f3n de Automoci\u00f3n desde que \u00a0de Bosch se fund\u00f3 en 1886.<\/p>\n

El planteamiento de deshacerse de SG podr\u00eda ser el primer paso de una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica: La Alta Gerencia podr\u00eda estar apostando por una profunda transformaci\u00f3n de Bosch convirti\u00e9ndola en una empresa donde la actividad industrial y el autom\u00f3vil no sean sus principales actividades.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Afirmar, como manifiestan los representantes de la direcci\u00f3n, que los trabajadores de SG tendr\u00e1n m\u00e1s garant\u00edas de futuro fuera del grupo Bosch, es una presunci\u00f3n que no tiene ning\u00fan contraste ya que, seg\u00fan sus propias declaraciones, no hay ning\u00fan posible comprador o socio a d\u00eda de hoy.<\/p>\n

Pero adem\u00e1s, como han denunciado los Comit\u00e9s de Empresa de Treto, Hildesheim y Schwieberdingen, el proceso anunciado (segregar toda la parte de SG, convertirla en una sociedad independiente y proceder despu\u00e9s a su venta) presenta muchas dudas sobre su viabilidad y desarrollo.<\/p>\n

Ante la situaci\u00f3n creada, el pasado 23 de Junio el Comit\u00e9 Ejecutivo del Comit\u00e9 Europeo mantuvo una reuni\u00f3n extraordinaria con la Alta Gerencia a la que asistieron representantes de las plantas europeas afectadas. En esta reuni\u00f3n manifestamos nuestra oposici\u00f3n a la venta y denunciamos que esta decisi\u00f3n se haya anunciado sin abrir, previamente, un periodo de consultas y negociaci\u00f3n con los representantes de los trabajadores.<\/p>\n

Esta decisi\u00f3n, as\u00ed como la forma en la que se ha producido el anuncio, no se corresponden\u00a0 con los valores que tradicionalmente ha hecho gala Bosch. En una cultura empresarial abierta, como la que proclama Bosch, los trabajadores debemos poder participar en las decisiones que afectan a cuestiones fundamentales como la seguridad en el empleo y el futuro de nuestras plantas.<\/p>\n

El Comit\u00e9 Europeo y los representantes de las plantas de \u201cSG\u201d<\/p>\n

EXIGIMOS:<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 La apertura de una Negociaci\u00f3n para abordar este proceso\u00a0 sobre la base de que no haya ninguna decisi\u00f3n prefijada de antemano. <\/strong><\/p>\n

– Que se abran diferentes opciones en las que los trabajadores podamos <\/strong>participar en la toma de la decisi\u00f3n sin excluir, en ning\u00fan caso, la posibilidad de permanecer dentro del Grupo Bosch tal y como la mayor\u00eda de los trabajadores han demandado en todos los centros de SG. <\/strong><\/p>\n

– Que <\/strong>el personal participe en los procesos de toma de decisi\u00f3n. L<\/strong>os <\/strong>derecho<\/strong>s de los trabajadores en lo relativo a las reestructuraciones de la empresa deben ser preservados a lo largo de las negociaciones. Las perspectivas a largo plazo para todas las plantas y el <\/strong>mantenimiento<\/strong> de las condiciones de empleo y de los puestos de trabajo tienen para nosotros la m\u00e1xima prioridad<\/strong>.<\/p>\n

Para apoyar estas exigencias se est\u00e1n celebrando en el d\u00eda de hoy diferentes acciones:<\/p>\n

– En estos mismos momentos los trabajadores de Hildesheim y Schwieberdingen, junto con delegaciones de todos los centros de Bosch en Alemania, est\u00e1n concentrados \u00a0ante la sede principal de Bosch \u201cSchillerh\u00f6he\u201d. En otros pa\u00edses est\u00e1n teniendo lugar, simult\u00e1neamente, m\u00faltiples actividades\u00a0 de protesta contra la decisi\u00f3n de la Alta Gerencia.<\/p>\n

– Los trabajadores de Treto, junto con una representaci\u00f3n de todos los centros de Bosch en Espa\u00f1a, est\u00e1n realizando tambi\u00e9n una concentraci\u00f3n a las puertas de la factor\u00eda.<\/p>\n

– Los Comit\u00e9s de Empresa del resto de centros en Espa\u00f1a hemos llamado a todos los trabajadores y trabajadoras a concentrarnos en solidaridad con nuestros compa\u00f1eros de SG, y muy especialmente, de Treto. Hoy es SG pero ma\u00f1ana puede ser cualquiera de las divisiones a las que pertenecemos.<\/p>\n

TRETO Y SG SON BOSCH\u2026!!!<\/strong><\/p>\n

POR EL EMPLEO Y EL FUTURO DE SG DENTRO DEL GRUPO BOSCH\u2026!!!<\/strong><\/p>\n

NO A LA VENTA DE SG\u2026!!<\/strong><\/p>\n

NO A LA VENTA DE TRETO\u2026!!!<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>2 de Julio de \u00a02015<\/p>\n

COMITES DE EMPRESA DEL GRUPO BOSCH EN ESPA\u00d1A<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Manifiesto de apoyo a los trabajadores y trabajadoras de \u201cTRETO\u201d y \u201cSG\u201d En el d\u00eda de hoy miles de trabajadores y trabajadoras del grupo Bosch nos estamos concentrando, en varios pa\u00edses de Europa y otras zonas del mundo de … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,30],"tags":[],"class_list":["post-3536","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-sindical","category-fotos","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3536"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3549,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3536\/revisions\/3549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}