{"id":4468,"date":"2016-01-04T11:54:48","date_gmt":"2016-01-04T09:54:48","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=4468"},"modified":"2016-01-04T11:54:48","modified_gmt":"2016-01-04T09:54:48","slug":"2-despidos-nulos-en-sitel-ahora-quienes-son-los-ladrones-pilar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=4468","title":{"rendered":"2 despidos nulos en SITEL: \u00bfAhora qui\u00e9nes son los ladrones, Pilar?"},"content":{"rendered":"<div class=\"teaser\">\n<p>CGT &#8211; TELEMARKETING<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p class=\"field-field-image\" style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/sintel.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4469 alignright\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/sintel.jpg\" alt=\"sintel\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/sintel.jpg 200w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/sintel-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a>Es muy curiosa la ceguera que ofusca a los representantes empresariales cuando se trata de afrontar la acci\u00f3n sindical combativa sin reservas de CGT, hasta tal punto que llegan a invertir los sentidos de las palabras. En el caso de\u00a0Sitel\u00a0hemos tenido un ejemplo muy patente con la reciente sentencia de despido nulo del 23 de diciembre de nuestros compa\u00f1eros David D\u00edaz y Oriol Romero, a quienes un miembro de la representaci\u00f3n empresarial en la mesa de negociaci\u00f3n del en\u00e9simo ERE, de cuyo nombre no quisi\u00e9ramos acordarnos pero nos acordamos, Pilar Oca\u00f1a, acus\u00f3 nada menos que de ladrones, all\u00e1 por el mes de abril de 2014. Ante esa perversi\u00f3n del lenguaje nos surgen unas cuantas preguntas:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfQui\u00e9n es ladr\u00f3n, quien roba los puestos de trabajo y su fuente de ingresos o quienes defienden los derechos de\u00a0l@s\u00a0trabajador@s\u00a0y se llevan unas torres de ordenador que iban a ser desechadas?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfQui\u00e9n es ladr\u00f3n, quien despide con falsas excusas a dos militantes de CGT o quien pretende quit\u00e1rselos de en medio y robarles su derecho a combatir por todos los medios legales y sindicales\u00a0a las v\u00edctimas de la avaricia de\u00a0Sitel?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfQui\u00e9n es ladr\u00f3n, quien pretende robar el derecho al uso de horas sindicales durante las vacaciones de\u00a0l@s\u00a0representantes de\u00a0l@s\u00a0trabajador@s\u00a0y hace el rid\u00edculo en la Audiencia Nacional o quienes soportan estoicamente meses de paro esperando volver a sus puestos de trabajo y defender a sus compa\u00f1er@s?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfQui\u00e9n miente, enga\u00f1a y presenta una denuncia falsa y malintencionada a la polic\u00eda,\u00a0Sitel\u00a0o los compa\u00f1eros David y Oriol?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Creemos que las respuestas son claras, tan claras\u00a0como la ejemplar sentencia que condena a readmitir y pagar los salarios de tramitaci\u00f3n pendientes a David D\u00edaz y Oriol Romero, el primero de ambos afiliado a CGT y el segundo representante de los trabajadores en\u00a0Sitel\u00a0Barcelona por parte de nuestro sindicato. Afirmaciones como la de que\u00a0Sitel\u00a0aprovech\u00f3 que los compa\u00f1eros cogieron unas torres de ordenador que iban a ser llevadas a un punto limpio sin ninguna clase de informaci\u00f3n de la empresa, tal como ya acredit\u00f3 el juzgado de lo penal en el juicio previo a esta sentencia, para deshacerse de ellos y marginar a Oriol de la mesa de negociaci\u00f3n, o que todo se us\u00f3 como excusa para el mismo fin, que creaban problemas por pertenecer a CGT o que batallaban y le eran molestos a\u00a0Sitel, rara vez vistas en sentencias judiciales, no dejan lugar a dudas:\u00a0Sitel\u00a0ha vuelto a hacer el rid\u00edculo en su ciego af\u00e1n de machacar a\u00a0l@s\u00a0trabajador@s\u00a0desembaraz\u00e1ndose de quienes\u00a0l@s\u00a0defienden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por fin la lucha y la resistencia indomable de David y Oriol, al igual que en su d\u00eda sucedi\u00f3 con los compa\u00f1eros Jos\u00e9 Carlos Romero, de\u00a0Transcom;\u00a0Paz Oy\u00f3, de GSS; \u00f3 Juan Monta\u00f1o, de\u00a0Unitono, ejemplifican lo que significa la CGT y las escasas, por no decir nulas, posibilidades que tienen las empresas de\u00a0telemarketing de librarse de nuestra acci\u00f3n sindical. Si nos despiden, volvemos con m\u00e1s fuerza al puesto de trabajo y a nuestra incesante lucha. Una vez m\u00e1s, y no nos cansamos de repetirlo, hemos de decir:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>EL PUESTO DE TRABAJO NO SE VENDE, SE DEFIENDE<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>SE PUEDE, SE DEBE LUCHAR CONTRA LOS ERE.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CGT &#8211; TELEMARKETING Es muy curiosa la ceguera que ofusca a los representantes empresariales cuando se trata de afrontar la acci\u00f3n sindical combativa sin reservas de CGT, hasta tal punto que llegan a invertir los sentidos de las palabras. 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