{"id":5609,"date":"2016-06-29T09:17:28","date_gmt":"2016-06-29T07:17:28","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5609"},"modified":"2016-06-29T09:17:28","modified_gmt":"2016-06-29T07:17:28","slug":"que-nadie-se-engane-los-derechos-se-consiguen-luchando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5609","title":{"rendered":"Que nadie se enga\u00f1e: los derechos se consiguen luchando"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La resaca de las elecciones generales en la que muchas y muchos hab\u00edan puesto sus esperanzas de cambio nos trae el mensaje de que los derechos se consiguen luchando.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La resaca de las elecciones generales en la que muchas y muchos hab\u00edan puesto sus esperanzas de cambio nos trae el mensaje de que los derechos se consiguen luchando. La desmovilizaci\u00f3n generalizada que se ha vivido en la sociedad por la ilusi\u00f3n de cambio a trav\u00e9s de un nuevo parlamento, olvidando la movilizaci\u00f3n social, demuestra una vez m\u00e1s que para cambiar las cosas hay que hacer algo m\u00e1s que depositar el voto en una urna. M\u00e1s de cuatro a\u00f1os sin una huelga general y una desmovilizaci\u00f3n general que solo se reactivaba cuando alg\u00fan partido pol\u00edtico ten\u00eda inter\u00e9s en ello demuestran que los grandes estrategas del cambio se olvidaban de que sin una movilizaci\u00f3n sostenida en el tiempo es imposible derrotar los intereses generales del capital.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el telemarketing (Contact Center) nos encontramos en uno de los momentos m\u00e1s peligrosos de los \u00faltimos a\u00f1os. Una patronal envalentonada pretende un convenio a peor con recortes en algunos de los derechos que tienen los trabajadores\/as. Quieren atacar las horas m\u00e9dicas y los complementos por IT y pactar una subida salarial irrisoria. El mensaje de CGT a nivel general y tambi\u00e9n en el sector del telemarketing siempre ha sido el mismo: gobierne quien gobierne los derechos se defienden y los \u00fanicos que pueden conseguir otro convenio son las trabajadoras y trabajadores organizados y luchando por mejorar nuestras condiciones laborales. Quien crea que a trav\u00e9s de habilidosos negociadores en los despachos o solamente una buena acci\u00f3n judicial se puede conseguir transformar las cosas se equivoca. La historia ha demostrado que solamente cuando hay grandes movilizaciones se pueden derrotar las ansias de mayores beneficios que siempre tienen los empresarios, que, aunque ganan dinero, quieren ganar m\u00e1s, m\u00e1s y m\u00e1s a costa de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/cropped-cgt_hazte_valer.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5610\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/cropped-cgt_hazte_valer.jpg\" alt=\"cropped-cgt_hazte_valer\" width=\"940\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/cropped-cgt_hazte_valer.jpg 940w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/cropped-cgt_hazte_valer-300x63.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/a>Desde CGT no nos olvidamos de que el Contact Center es un sector precario en el que la contrataci\u00f3n temporal y a jornada parcial est\u00e1 ampliamente generalizada y el volumen de despidos est\u00e1 absolutamente injustificado. Las empresas solo quieren \u201ccarne para la picadora\u201d, que utilizan durante tres o cuatro a\u00f1os y que, cuando destrozan an\u00edmica y f\u00edsicamente, despiden a los trabajadores\/as para volver a contratar a otros\/as en precario. Sin duda el Contact Center es uno de los m\u00e1ximos exponentes de c\u00f3mo a los empresarios les gustar\u00eda que fuera la mano de obra en general. La patronal del sector ACE (Asociaci\u00f3n de Contact Center Espa\u00f1ola), integrada en la CEOE, es un claro ejemplo de c\u00f3mo son los empresarios de este pa\u00eds. Nos les basta con exprimir d\u00eda a d\u00eda a sus trabajadores\/as, sino que su af\u00e1n de beneficios es inagotable, cada d\u00eda quieren m\u00e1s y m\u00e1s. Entre ellos se disputan de manera salvaje los contratos mercantiles, tirando los precios para luego aplicar medidas injustificadas que machacan a los trabajadores\/as del sector. Llevan haci\u00e9ndolo a\u00f1os y de momento la jugada les sigue saliendo bien. Estas empresas no son de gente desconocida, sino que las empresas propietarias son grandes fondos de inversi\u00f3n buitre y especulativos, bancos, empresas telef\u00f3nicas o familias de empresarios de rancia tradici\u00f3n conservadora. Las 80 000 trabajadoras y trabajadores del sector aguantan a duras penas las condiciones laborales en el d\u00eda a d\u00eda. Despu\u00e9s de 19 meses de negociaci\u00f3n de un nuevo convenio colectivo, sigue evidenci\u00e1ndose que otro convenio es posible. CGT cree que el camino de la lucha es el \u00fanico posible para seguir y cualquier atajo que crea que la soluci\u00f3n se puede lograr sin implicar a los trabajadores y trabajadoras est\u00e1 abocado al fracaso. Hoy m\u00e1s que nunca, CGT reafirma su compromiso y defiende que la lucha es el \u00fanico camino.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>OTRO CONVENIO ES POSIBLE, T\u00da TIENES MUCHO QUE DECIR.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La resaca de las elecciones generales en la que muchas y muchos hab\u00edan puesto sus esperanzas de cambio nos trae el mensaje de que los derechos se consiguen luchando. 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