{"id":5633,"date":"2016-07-01T12:57:23","date_gmt":"2016-07-01T10:57:23","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5633"},"modified":"2016-07-01T12:57:23","modified_gmt":"2016-07-01T10:57:23","slug":"cgt-tiene-convocado-paros-parciales-en-los-centros-de-reparto-de-unipostde-la-comunidad-de-madrid-desde-el-15-de-junio-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5633","title":{"rendered":"CGT TIENE CONVOCADO PAROS PARCIALES EN LOS CENTROS DE REPARTO DE UNIPOSTDE LA COMUNIDAD DE MADRID DESDE EL 15 DE JUNIO DE 2016"},"content":{"rendered":"

\"ERE<\/a>El 1 de junio de 2016 Unipost-competidor de Correos y principal empresa privada estatal de reparto de correspondencia con m\u00e1s de 70 centros en toda Espa\u00f1a, adem\u00e1s de franquicias y empresa asociadas- empez\u00f3 a aplicar un ERTE a l@s trabajadores\/as de sus centros de reparto de la Comunidad de Madrid, el quinto desde 2011, en esta ocasi\u00f3n de reducci\u00f3n de jornada de un 20%. Cuenta con miles de clientes entre empresas privadas y administraciones p\u00fablicas, como el Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n de reciente adjudicaci\u00f3n.<\/p>\n

Tras realizarse consultas y asambleas en los centros y delegaciones afectadas -Madrid Capital (Vic\u00e1lvaro, Pantoja, Santa Valentina, Av. de C\u00f3rdoba, Atocha y Carabanchel), Alcorc\u00f3n, M\u00f3stoles, Legan\u00e9s, Getafe, Alcal\u00e1 de Henares y Fuenlabrada- l@s trabajadores\/as de dichos centros decidieronsecundar la convocatoria de paros parciales de 2 horas, de 11:45 a 13:45, y de manera indefinida, que CGT hab\u00eda registrado en la Consejer\u00eda de Empleo de la Comunidad de Madrid el 3 de junio de 2016.<\/p>\n

El 9 de junio de 2016 tuvo lugar el acto de mediaci\u00f3n en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid terminando sin avenencia, pues la empresa se neg\u00f3 a retirar el ERTE, cuyo periodo de consultas termin\u00f3 sin acuerdo y que la empresa tiene previsto aplicar hasta el 31-3-17 tras la p\u00e9rdida como cliente de Iberdrola el pasado mes de febrero, a no ser que la entrada de importantes clientes les hagan cambiar de decisi\u00f3n en alg\u00fan momento seg\u00fan manifiestan, clientes que desde CGT entendemos que han entrado, pero aun as\u00ed la direcci\u00f3n se mantiene en su decisi\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0Durante el periodo de consultas CGT se opuso en todo momento a la aplicaci\u00f3n de la medida por considerarla injusta e innecesaria despu\u00e9s de analizar la documentaci\u00f3n que aport\u00f3 la empresa, que dejaba claro que el ahorro que se pretend\u00eda con la aplicaci\u00f3n del ERTE no estaba justificado. CGT pidi\u00f3 m\u00e1s documentaci\u00f3n de la cual s\u00f3lo fue entregada una m\u00ednima parte, adem\u00e1s CGT considera que la constituci\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n no fue correcta puesa USO se le dio un\/a miembr@ en la misma sin tener derecho a ello por el n\u00famero de representantes que tiene en los centros afectados, y que adem\u00e1s de a la Comunidad de Madrid afecta a Valencia (aplic\u00e1ndose el ERTE desde el 6 de junio de 2016), Alicante (se aplicar\u00e1 a partir de octubre de 2016) y Murcia (sin fecha de inicio de aplicaci\u00f3n).<\/p>\n

El objetivo de la movilizaci\u00f3n es que la empresa retire de manera inmediata la aplicaci\u00f3n de la medida en los centros afectad@s de la Comunidad de Madrid despu\u00e9s del largo historial de medidas que lleva aplicando en los \u00faltimos a\u00f1os desde 2010, en el que se aplic\u00f3\u00a0 un ERE que afectaba a 93 trabajadores\/as y una congelaci\u00f3n salarial.<\/p>\n

EREs, ERTEs, despidos objetivos, congelaciones y rebajas salariales, incumplimientos de convenio, retrasos en el abono de n\u00f3minas y pagas extras, la m\u00e1s reciente la de Navidad de 2015 abonada en 4 plazos, el \u00faltimo hace escasos d\u00edas, sentencias favorables a l@s trabajadores\/as y que la empresa incumple sistem\u00e1ticamente,e innumerables recortes que lleva aplicando desde 2010 la direcci\u00f3n de Unipost, la \u00faltima una rebaja salarial firmada por UGT, USO y la empresa el 24 de febrero de 2014 y que finaliza el 31 de diciembre de 2017.A pesar de estar actualmente en vigor dicha rebaja salarial, la empresa vuelve a rebajar el salario otro 20% con este ERTE, adem\u00e1s de la consiguiente p\u00e9rdida de prestaciones por desempleo que llevamos arrastrando estos a\u00f1os.<\/p>\n

L@s trabajadores\/as una vez m\u00e1s toman la palabra y deciden, y por ello CGT ha convocado estas movilizaciones porque l@s trabajadores\/as estamos hartos de demasiadas medidas que han hecho mermar nuestros salarios y que han ido precarizando cada vez m\u00e1s nuestras condiciones de trabajo.<\/p>\n

Por si todo esto fuera poco, el pasado 28 de junio de 2016 tuvo lugar en las oficinas centrales de la empresa en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) una reuni\u00f3n para que la direcci\u00f3n de Unipost explicara a la parte social las previsiones de pago inmediatas. La empresa volvi\u00f3 a pintar muy negro los pr\u00f3ximos meses y tom\u00f3 de manera unilateral las siguientes medidas: fraccionamiento en 2 de la n\u00f3mina de junio; fraccionamiento en 10 pagos de la paga extra de verano que deb\u00eda cobrarse con la n\u00f3mina de junio; sentarse a negociar el abono de la retroactividad del acuerdo firmado por UGT, USO y Unipost el 24 de febrero de 2016 que la Audiencia Nacional, y posteriormente el Supremo, invalidaron de dicho acuerdo.<\/p>\n

No se descarta ante este nuevo atropello por parte de la compa\u00f1\u00eda llevar a cabo nuevas movilizaciones que se extender\u00edan por todos los centros de Unipost para exigir el cobro inmediato de la paga de verano y de las cantidades que se le adeudan a l@s trabajadores\/as.<\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1DESDE EL 15-J L@S CARTER@S DE UNIPOST DE LA COMUNIDAD DE MADRID DICEN S\u00cd A LA MOVILIZACI\u00d3N, DICEN S\u00cd A LA LUCHA, DICEN NO AL ERTE Y DICEN NO A LAS INJUSTICIAS!!!<\/strong><\/p>\n

SI LUCHAS PUEDES GANAR, SI NO LUCHAS EST\u00c1S PERDID@.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 1 de junio de 2016 Unipost-competidor de Correos y principal empresa privada estatal de reparto de correspondencia con m\u00e1s de 70 centros en toda Espa\u00f1a, adem\u00e1s de franquicias y empresa asociadas- empez\u00f3 a aplicar un ERTE a l@s trabajadores\/as … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,23],"tags":[],"class_list":["post-5633","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-sindical","category-unipost","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5633","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5633"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5633\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5635,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5633\/revisions\/5635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}