{"id":5651,"date":"2016-07-05T09:48:34","date_gmt":"2016-07-05T07:48:34","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5651"},"modified":"2016-07-07T08:19:30","modified_gmt":"2016-07-07T06:19:30","slug":"empleo-y-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5651","title":{"rendered":"Empleo y Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Los resultados que ofrece los Servicios P\u00fablicos de Empleo en este mes de Junio sobre la evoluci\u00f3n del mercado de trabajo -en lo referente exclusivamente al empleo generado, al mayor o menor crecimiento del desempleo, a la tasa de cobertura de las personas paradas, a la afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social- <strong>no ofrecen (y mucho menos apuntan) novedad alguna<\/strong> acerca de un mercado de trabajo cada vez m\u00e1s precarizado que, de no mediar la acci\u00f3n social de las clases asalariadas, se convertir\u00e1 de manera estructural en un<strong> <em>mercado de trabajo <\/em>empobrecido, precarizado y sin los derechos b\u00e1sicos del estado asistencial que hasta ahora hab\u00edamos tenido.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/1-Mayo-2011003-web.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-5652\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/1-Mayo-2011003-web-1024x683.jpg\" alt=\"1-Mayo-2011003-web\" width=\"640\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/1-Mayo-2011003-web-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/1-Mayo-2011003-web-300x200.jpg 300w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/1-Mayo-2011003-web.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a>Aumenta el empleo en 123.000 personas y se incrementan en casi 100.000 las afiliaciones a la Seguridad Social (solo un 7% de este empleo es indefinido), a la vez que la cobertura de prestaciones sociales -bien v\u00edas contributivas, bien v\u00edas asistenciales- para la poblaci\u00f3n protegida (se sit\u00faa en tasas de menos del 50%) decrece un mes tras otro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfD\u00f3nde ha crecido el empleo y qu\u00e9 tipo de salarios?<\/strong> En el sector <em><strong>Servicios<\/strong><\/em> y sustancialmente en todo aquello ligado al <strong><em>turismo<\/em><\/strong> (hosteler\u00eda, hoteles\u2026). Es decir, <em>llega el verano y las vacaciones<\/em> y el empleo aumenta con la caracter\u00edstica que le viene identificando desde 2012: precario y temporal, con salarios de sobreexplotaci\u00f3n, lindando la legalidad del SMI (cuando no trabajo en negro) y exenci\u00f3n de cotizar por parte empresarial hasta los 500\u20ac; resultando que al empresariado la mano de obra contratada (empleo) le sale GRATIS y es el erario p\u00fablico quien subvenciona y financia los beneficios empresariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La Tasa de cobertura de prestaciones a las personas desempleadas ha sufrido una reducci\u00f3n del 30% y ya nos encontramos que 7 de cada 10 desempleados\/as no reciben prestaciones.<\/strong> M\u00e1s del 80% de estas personas sin cobertura viven de las familias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No se puede mostrar la imagen en este momento. El otro <strong>gran desfalco<\/strong> corresponde al vaciamiento de recursos de nuestro Sistema P\u00fablico de Seguridad Social, que a diciembre 2015 ha colocado a \u00e9sta en un d\u00e9ficit nominal de 16.707 Millones de \u20ac, lo que equivale al -1,5% de todo el d\u00e9ficit del Estado espa\u00f1ol.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los cuatro factores -absolutamente dependientes de la voluntad pol\u00edtica de quienes gobiernan- que explican la desposesi\u00f3n, el robo y el camino al desmantelamiento de nuestro Sistema P\u00fablico de Pensiones son los siguientes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1. El mercado de trabajo: el empleo nuevo que se genera (con sus precios salariales por debajo de los 750 \u20ac y las cotizaciones de \u00e9stos) <em>ha entrado en un campo lleno de minas<\/em>, que hace crecer el ingreso respecto a los gastos, en tasas negativas. Es decir, se ingresa casi 2 puntos menos de lo que se gasta en prestaciones mensualmente. Las Tarifas Planas y las exenciones de cotizaci\u00f3n empresarial (exenci\u00f3n de cotizar hasta los 500\u20ac), adem\u00e1s de las bonificaciones al empleo, permite dejar de ingresar 1.500 Millones de \u20ac.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. El empleo que termina, especialmente v\u00eda jubilaciones, al ser de personas con carreras laborales largas y cotizaciones medias altas, sus pensiones son m\u00e1s elevadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El gobierno vac\u00eda la \u201chucha de las pensiones\u201d (Fondo de Reserva) a un ritmo descapitalizador impresionante, a una media de 9.000 millones cada seis meses desde el 2012 que llega el PP al ejecutivo. \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 cuando no haya dinero para pagar a los pensionistas las pagas extraordinarias?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3. La otra gran sangr\u00eda procede del mantenimiento de los topes m\u00e1ximos de cotizaci\u00f3n y de las rentas salariales que se exoneran de cotizar, que asciende a la friolera de 26.775 millones de \u20ac.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4. Y en el mismo sentido no reformador de todos los gobiernos se encuentra la no equiparaci\u00f3n de las bases medias de cotizaci\u00f3n entre el RETA (R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos) y el R\u00e9gimen General, que sustrae otros 7.000 millones de \u20ac.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Paro, precariedad, eliminaci\u00f3n de derechos sociales fundamentales, mercado de trabajo de usar y tirar, exclusi\u00f3n social, descohesi\u00f3n social y desigualdad, se ha convertido en una <em>forma de vivir<\/em> de la inmensa mayor\u00eda de la sociedad, donde el consentimiento con la situaci\u00f3n nos coloca en un ciclo temporal de <em>Injusticia Social<\/em>, que ha llegado para permanecer e instalarse en nuestras vidas durante mucho tiempo de no mediar el CONFLICTO SOCIAL.<\/p>\n<p>Secretariado Permanente del Comit\u00e9 Confederal<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/173364354\" width=\"640\" height=\"640\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/173364354\">Efecto gaviota: el paro baja gracias a los contratos temporales<\/a> from <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/diagonalperiodico\">Diagonal<\/a> on <a href=\"https:\/\/vimeo.com\">Vimeo<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los resultados que ofrece los Servicios P\u00fablicos de Empleo en este mes de Junio sobre la evoluci\u00f3n del mercado de trabajo -en lo referente exclusivamente al empleo generado, al mayor o menor crecimiento del desempleo, a la tasa de cobertura &hellip; <a href=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5651\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,5],"tags":[],"class_list":["post-5651","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-social","category-comunicados","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5651"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5664,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5651\/revisions\/5664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}