{"id":5815,"date":"2016-08-01T10:16:14","date_gmt":"2016-08-01T08:16:14","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5815"},"modified":"2016-07-29T13:16:40","modified_gmt":"2016-07-29T11:16:40","slug":"banco-popular-prepara-un-ajuste-de-2-500-personas-empleadas-y-300-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5815","title":{"rendered":"Banco Popular prepara un ajuste de 2.500 personas empleadas y 300 oficinas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">l Banco Popular prepara un \u201cdrastico recorte de gastos\u201d, como advirtieron en el proceso de ampliaci\u00f3n de capital de hace unas semanas, y que incluir\u00eda un ajuste de plantilla que afectar\u00e1 a alrededor de 2.500 empleados, frente a una plantilla de 15.000 personas, si bien el plan est\u00e1 en estudio y no se han cerrado las cifras, seg\u00fan apuntan fuentes financieras. El banco tambi\u00e9n estudia el cierres de unas 300 oficinas frente a una red de 1.946 sucursales actuales, entre Espa\u00f1a y Portugal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/109_0197_0.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5816 alignleft\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/109_0197_0.jpg\" alt=\"109_0197_0\" width=\"284\" height=\"217\" srcset=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/109_0197_0.jpg 340w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/109_0197_0-300x229.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 284px) 100vw, 284px\" \/><\/a>El banco enmarca este posible ajuste en las medidas que lleva implementando en los \u00faltimos a\u00f1os para adaptarse al desafiante contexto en el que se desenvuelve el sector, y creen que cobra sentido despu\u00e9s de la ampliaci\u00f3n de capital de 2.500 millones acometida este a\u00f1o para reforzar su solvencia. El diario Expansi\u00f3n se\u00f1ala en su edici\u00f3n de este jueves que el recorte afectar\u00e1 a 3.000 empleados, el 20% de la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Recortes anteriores<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La entidad recuerda que entre 2001 y 2015 ha recortado un 23,5% sus oficinas y un 17% su n\u00famero de empleados, apostando, en la medida de lo posible, por medidas no traum\u00e1ticas, como prejubilaciones y bajas incentivadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la junta general de accionistas celebrada el pasado mes de abril, el presidente del banco, \u00c1ngel Ron, ya avanz\u00f3 que Popular seguir\u00eda reduciendo sus gastos \u201cen la medida en que as\u00ed lo aconsejen las condiciones de mercado y los cambios tecnol\u00f3gicos\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La red de Banco Popular est\u00e1 compuesta por m\u00e1s de 1.900 oficinas, de las que el 17,2% est\u00e1 en Andaluc\u00eda, el 14,6% en Catalu\u00f1a, el 14% en Galicia, el 13,1% en Madrid y el 40,9% en el resto de comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n<p>FESIBAC-CGT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>l Banco Popular prepara un \u201cdrastico recorte de gastos\u201d, como advirtieron en el proceso de ampliaci\u00f3n de capital de hace unas semanas, y que incluir\u00eda un ajuste de plantilla que afectar\u00e1 a alrededor de 2.500 empleados, frente a una plantilla &hellip; <a href=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5815\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,36],"tags":[],"class_list":["post-5815","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-sindical","category-banca","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5815"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5817,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5815\/revisions\/5817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}