{"id":5996,"date":"2016-09-12T13:26:19","date_gmt":"2016-09-12T11:26:19","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5996"},"modified":"2016-09-12T13:26:19","modified_gmt":"2016-09-12T11:26:19","slug":"concentracion-telemarketing-cantabria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=5996","title":{"rendered":"Concentraci\u00f3n Telemarketing Cantabria"},"content":{"rendered":"

Mi\u00e9rcoles 14 de septiembre de 11:30 a 12:30
\nParking de Unitono
\n(Poligono La Cerrada s\/n Malia\u00f1o)<\/strong><\/h3>\n

Concentraci\u00f3n en protesta de la aptitud de la patronal en la negociaci\u00f3n del convenio de Telemarketing.<\/h3>\n

\"cartel_convenio\"<\/a><\/h3>\n

COMUNICADO NEGOCIACI\u00d3N DE CONVENIO:
\n<\/strong>UNA MIERDA PINCHADA EN UN PALO<\/strong><\/h3>\n

La patronal del sector ha llegado hoy a la negociaci\u00f3n ante el Servicio de Intermediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n (SIMA) repitiendo las ofertas que mantienen, con matices, en los \u00faltimos 19 meses y que no resuelven en nada los problemas de los trabajadores y de las trabajadoras del sector.<\/p>\n

La patronal \u201coferta\u201d hacer indefinidos\/as a los trabajadores\/as anteriores a 18 de junio de 2010 durante la vigencia del pr\u00f3ximo convenio; es decir, habr\u00eda algunos\/as trabajadores\/as que hasta 2019 no tendr\u00edan esa condici\u00f3n, lo cual es una BARBARIDAD.<\/p>\n

La patronal \u201coferta\u201d que los\/as trabajadores\/as que se contraten a partir de ahora en jornada completa tengan TURNOS ESCLAVOS. Plantean que los nuevos turnos de jornada completa sean de 9 a 18 h. o de 12 a 21 h. \u00a0 La patronal se niega a un compromiso para ampliar las masivas jornadas parciales del sector. MISERIA.<\/p>\n

La patronal quiere reducir las horas m\u00e9dicas horas anuales para la mayor parte de los\/as trabajadores\/as de jornada parcial. Quieren que en el nuevo convenio los\/as trabajadores\/as de menos de 25 horas semanales tengan solo 20 horas m\u00e9dicas, los\/as trabajadores\/as de menos de 30 horas semanales tengan 25 horas m\u00e9dicas, los\/as trabajadores\/as de menos de 35 horas semanales tengan 30 horas m\u00e9dicas y solo los\/as trabajadores\/as de 35 o m\u00e1s horas mantengan las horas m\u00e9dicas actuales. MIERDA.<\/p>\n

Salario: la patronal pretende que aceptemos que el salario se haya mantenido congelado desde el 1 de enero de 2014 hasta la firma del nuevo convenio, sin aceptar ninguna subida salarial en el tiempo transcurrido. Para ellos en estos 21 meses no ha subido ni el pan, ni la luz, ni los alquileres ni el coste de la vida. Lo \u00fanico que ha subido en estos 21 meses han sido sus beneficios. USUREROS. Plantean una irrisoria subida salarial del 1% \u00a0cuando se firme el convenio y del 0,6% los dos pr\u00f3ximos a\u00f1os, lo que es rid\u00edculo para los salarios que tenemos en nuestro sector. INACEPTABLE.<\/p>\n

Poco m\u00e1s que decir. A d\u00eda de hoy no hay novedades y adem\u00e1s de CGT convocan paros y huelgas los sindicatos CCOO, UGT y USO. La \u00fanica soluci\u00f3n para que esta patronal se baje del burro es una movilizaci\u00f3n fuerte de todos los\/as trabajadores\/as del sector.<\/p>\n

Leer m\u00e1s: https:\/\/www.cgt-telemarketing.es\/blog\/794-convenio-una-mierda-pinchada-en-un-palo.html<\/a>
\nCopyright \u00a9 Sector Federal de Telemarketing<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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