{"id":6122,"date":"2016-10-06T17:57:36","date_gmt":"2016-10-06T15:57:36","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6122"},"modified":"2016-10-06T12:57:57","modified_gmt":"2016-10-06T10:57:57","slug":"extel-si-no-hay-causas-no-hay-ere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6122","title":{"rendered":"Extel: Si no hay causas, no hay ERE"},"content":{"rendered":"

Tras la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida con la empresa desde la CGT tenemos claro que este ERE ES UNA FARSA consensuada entre Adecco y Movistar para deshacerse de las\/os trabajadoras\/os a bajo coste y precarizar a\u00fan m\u00e1s el trabajo.<\/strong><\/p>\n

\"descarga-1\"<\/a><\/div>\n
\n
\n

Ante la solicitud de aclaraci\u00f3n de las CAUSAS REALES y el porqu\u00e9 de esos CRITERIOS abusivos y lesivos, la empresa se limita a leernos el \u201ccuento\u201d de un informe curiosamente elaborado en menos de 6 d\u00edas.<\/p>\n

Desde la CGT creemos que entre las causas reales se encuentra una deslocalizaci\u00f3n del servicio y\/ o una subrogaci\u00f3n del mismo al cederlo MOVISTAR a otra subcontrata sin querer cumplir lo marcado en el Convenio Colectivo.<\/p>\n

Los criterios que pretenden aplicar para despedir, son subjetivos y a dedo (por territorios, por productividad y antig\u00fcedad en los territorios\/servicio) ya que es la propia empresa la que decide a d\u00f3nde va cada trabajador\/a y son ellos los que deciden ponernos de apoyo en cualquier servicio o territorio.<\/p>\n

Han tenido que reconocer en la reuni\u00f3n que se les ha adjudicado el servicio de Correos (con aproximadamente 130 puestos de trabajo) y curiosamente, ante nuestra pregunta sobre por qu\u00e9 no lo hab\u00edan dicho antes, no han tenido m\u00e1s remedio que reconocer que es cierto, argumentando \u201cque se enteraron el d\u00eda anterior\u201d. MENTIRA<\/p>\n

Por si no fuera suficiente la incertidumbre de quienes ser\u00e1n las v\u00edctimas de los 355 despidos (m\u00e1s los 330 eventuales y ETT que tambi\u00e9n han sufrido esta agresi\u00f3n) mencionar la situaci\u00f3n en la que se encuentran nuestras\/os compa\u00f1eras\/os de EMISI\u00d3N ESTE en Zaragoza, que est\u00e1n padeciendo por parte de estos canallas, un calvario, al dejarles sin trabajo, mirando a una pantalla y con \u201cautoformaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Este jueves ser\u00e1 la primera huelga de 24 horas contra este ERE, es importante una respuesta masiva en la calle. Acude a la manifestaci\u00f3n:<\/p>\n

\u25feA CORU\u00d1A: MANIFESTACI\u00d3N 20:00 DESDE LA TIENDA DE MOVISTAR (CALLE RAM\u00d3N Y CAJAL) HASTA LA PLAZA DE PONTEVEDRA<\/p>\n

\u25feZARAGOZA: 12:00 FRENTE AL AYUNTAMIENTO EN LA PLAZA DE PILAR HASTA AVENIDA MARIZ ZAMBRANO, 31 (EDIFICIO WTC)<\/p>\n

\u25feM\u00c1LAGA: 18:00 Calle Marqu\u00e9s de Larios hasta la Puerta del Mar<\/p>\n

\u25feMADRID: 12:00 Gran V\u00eda (edifico telef\u00f3nica hasta la Puerta del Sol)<\/p>\n

https:\/\/www.cgt-telemarketing.es\/blog\/805-extel-si-no-hay-causas-no-hay-<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tras la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida con la empresa desde la CGT tenemos claro que este ERE ES UNA FARSA consensuada entre Adecco y Movistar para deshacerse de las\/os trabajadoras\/os a bajo coste y precarizar a\u00fan m\u00e1s el trabajo. Ante la … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,24],"tags":[],"class_list":["post-6122","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-sindical","category-telefonica-movistar","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6122"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6124,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6122\/revisions\/6124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}