{"id":6236,"date":"2016-10-26T19:21:00","date_gmt":"2016-10-26T17:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6236"},"modified":"2016-10-26T19:21:00","modified_gmt":"2016-10-26T17:21:00","slug":"huelgas-en-atento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6236","title":{"rendered":"Huelgas en Atento"},"content":{"rendered":"

\"140708-ere-atento-recuperado\"<\/a>– Contra el ERE encubierto disfrazado de modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo para 1.013 trabajador@s en varias provincias del pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n

– Mi\u00e9rcoles 26 de octubre paros de dos horas por turno de trabajo<\/strong><\/p>\n

Viernes 28 y lunes 31 de Octubre huelga de 24 horas<\/strong><\/p>\n

La CGT presente en la mesa de negociaci\u00f3n de Atento han convocado diversos d\u00edas de huelga que afectaran a las llamadas que requieran informaci\u00f3n de Movistar y atenci\u00f3n gran p\u00fablico as\u00ed como al resto de servicios y campa\u00f1as que se atiendan desde los call center de Atento en todo el pa\u00eds (Gas Natural, Fecsa Endesa, Bicing, 112\u2026.). De nuevo, la Generalitat de Catalunya implantar\u00e1 servicios m\u00ednimos abusivos en algunas campa\u00f1as del 100%, vulnerando el derecho de huelga de cientos de trabajadores.<\/p>\n

La pretensi\u00f3n de la empresa es que desaparezcan los turnos de trabajo que van desde las 8 a las 9 de la ma\u00f1ana y los que van de las 22 a las 24 horas, quedando como horario de informaci\u00f3n y de atenci\u00f3n de 9 a 22 horas, lo que provocar\u00e1 una Modificaci\u00f3n Sustancial de Condiciones de Trabajo de los trabajadores y trabajadoras. Esta modificaci\u00f3n sustancial pretende, sin ninguna duda, conseguir que abandonen la empresa un n\u00famero importante de afectados que no podr\u00e1n asumir la reducci\u00f3n salarial ni los nuevos horarios aplicados por la empresa. Los horarios de trabajo dinamitar\u00edan cualquier conciliaci\u00f3n de la vida laboral con la vida personal. Atento pretende, adem\u00e1s, modificar los horarios de los trabajadores que disfrutan en la actualidad del derecho de reducci\u00f3n horaria por guarda legal.<\/p>\n

Los trabajadores afectados en las diferentes provincias son: Barcelona 105, Lleida 76, Valencia 116, Madrid 24, Bilbao 43, A Coru\u00f1a 52, Sevilla 78, C\u00f3rdoba 55, Ja\u00e9n 124, Le\u00f3n 188 y Toledo 152.<\/p>\n

No hace ni tres a\u00f1os, en Julio del 2014, Atento aplic\u00f3 un ERE a nivel estatal con la complicidad de CCOO y UGT, que la CGT tumb\u00f3 en Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Es una constante en esta empresa y en el sector del telemarketing (Contact Center) proceder con despidos masivos utilizando como medio cambios brutales de las condiciones de trabajo, inasumibles para quienes buscan estabilidad en el empleo.<\/p>\n

La CGT mostramos nuestro rechazo a este nuevo ERE encubierto que lo \u00fanico que pretende, en medio de las negociaciones por un nuevo Convenio Colectivo, es eliminar a una de las plantillas que m\u00e1s respuestas est\u00e1 dando en las movilizaciones para mejorar las condiciones de trabajo del sector.<\/p>\n

Laura G\u00f3mez, CGT-Atento<\/p>\n

Eloi Pico, CGT-Atento<\/p>\n

Carlos Navarro, CGT- Prensa Barcelona<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

– Contra el ERE encubierto disfrazado de modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo para 1.013 trabajador@s en varias provincias del pa\u00eds. – Mi\u00e9rcoles 26 de octubre paros de dos horas por turno de trabajo Viernes 28 y lunes 31 … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-6236","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-social","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6236"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6238,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6236\/revisions\/6238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}