{"id":6576,"date":"2016-12-20T18:35:23","date_gmt":"2016-12-20T16:35:23","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6576"},"modified":"2016-12-20T18:35:23","modified_gmt":"2016-12-20T16:35:23","slug":"cgt-se-moviliza-en-ferrovial-servicios-ferroviarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6576","title":{"rendered":"CGT se moviliza en Ferrovial Servicios Ferroviarios"},"content":{"rendered":"

\"images\"<\/a>Tras un a\u00f1o de negociaciones entre la trasnacional Ferrovial y los trabajadores de servicios ferroviarios (azafatas a bordo de los trenes, almacenes, catering, informaci\u00f3n y control en estaciones) en CGT hemos decidido emprender una campa\u00f1a de movilizaciones que comenzar\u00e1 con una concentraci\u00f3n el d\u00eda 22 a las puertas de las oficinas, en la calle Delicias de Madrid, que se prev\u00e9 tenga una asistencia masiva.<\/strong><\/p>\n

De todo el sector ferroviario, son los trabajadores de estas contratas, los que padecen las peores condiciones laborales, y donde la falta de derechos y la represi\u00f3n conviven a diario con la cotidianeidad de la actividad laboral.<\/p>\n

Ferrovial es una empresa trasnacional, con beneficios anuales multimillonarios, y que acapara gran parte de las licitaciones p\u00fablicas. Licita muy a la baja, como en el caso actual de los servicios a bordo y de catering para Renfe, consigue la licitaci\u00f3n y para maximizar ganancias, despide a un grueso importante de trabajadores, a\u00fan a costa de empeorar el servicio ofrecido. A los 5 meses de conseguir la licitaci\u00f3n de Renfe, despidi\u00f3 a 236 trabajadores, rebajando las prestaciones a bordo, los salarios un 5% , amenazando al personal que hace uso de sus derechos con despidos y sanciones e incumpliendo el Convenio Colectivo a\u00fan vigente.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n, pretenden ganar un mill\u00f3n de euros m\u00e1s, adem\u00e1s de todos los beneficios propios de la explotaci\u00f3n de los servicios, y de los que consiguen ara\u00f1ar a base de interpretaciones de convenio unilaterales, presiones a trabajadores para obligarles a trabajar m\u00e1s horas, presiones al personal de baja laboral, para que se incorpore a su puesto de trabajo a\u00fan estando convalecientes, etc.<\/p>\n

Despu\u00e9s de un a\u00f1o de negociaci\u00f3n con 18 reuniones, el personal de Ferrovial se encuentra en la misma posici\u00f3n que al principio, amenazando con un descuelgue de Convenio, para no aplicar los derechos recogidos en el actual, cuya pr\u00f3rroga finaliza el d\u00eda 31 de enero.<\/p>\n

Se niegan a sentarse a negociar nuestra propuesta, alegando que supondr\u00eda una cuant\u00eda de 10 millones, algo muy cuestionable, m\u00e1xime cuando constantemente publicitan en la prensa ganancias multimillonarias.<\/p>\n

Desde SFF-CGT no estamos dispuestos a consentir m\u00e1s expolios de derechos a una plantilla con unas condiciones laborales muy duras, con salarios a la baja desde hace a\u00f1os, y que sufre constantes expedientes sancionadores por reclamar lo que leg\u00edtimamente nos corresponde, anunciando que la concentraci\u00f3n del d\u00eda 22 supondr\u00e1 el principio de una campa\u00f1a de movilizaciones, que continuaremos hasta conseguir un convenio digno que garantice unas relaciones laborales \u00e9ticas. La Administraci\u00f3n p\u00fablica debe tambi\u00e9n supervisar que las empresas que optan a las licitaciones, mantengan unas condiciones dignas y respetuosas con los derechos laborales. Actualmente Ferrovial no es un ejemplo de ello precisamente, su forma de actuar para conseguirlas es cargando sobre los derechos laborales y el servicio ofrecido a los usuarios la merma econ\u00f3mica que ofrece.<\/p>\n

Secretar\u00eda de Comunicaci\u00f3n<\/p>\n

Sector Federal Ferroviario-CGT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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