{"id":6652,"date":"2017-01-13T08:26:57","date_gmt":"2017-01-13T06:26:57","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6652"},"modified":"2017-01-13T08:26:57","modified_gmt":"2017-01-13T06:26:57","slug":"cgt-exige-el-fin-de-los-abusos-laborales-y-de-la-represion-sindical-en-adicae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6652","title":{"rendered":"CGT exige el fin de los abusos laborales y de la represi\u00f3n sindical en ADICAE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/adicae_14426_1.jpg.pagespeed.ce_.YL54vWXRT_.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6653 alignleft\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/adicae_14426_1.jpg.pagespeed.ce_.YL54vWXRT_.jpg\" alt=\"adicae_14426_1.jpg.pagespeed.ce.YL54vWXRT_\" width=\"150\" height=\"84\" \/><\/a>La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) ha recibido en los \u00faltimos meses diversas denuncias de abusos laborales hacia la plantilla de la asociaci\u00f3n de consumidores ADICAE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta organizaci\u00f3n, que ha perdido al menos diecinueve juicios contra empleadas y empleados por diversos motivos a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os, en la actualidad mantiene abiertos en varios juzgados del Estado espa\u00f1ol doce litigios laborales. Adem\u00e1s, ADICAE ha perdido doce juicios por despidos que no se realizaron respetando la legislaci\u00f3n, tres por modificaciones sustanciales de las condiciones laborales, dos por sanciones injustas a trabajadoras y trabajadores, y 2 por impedir la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral de sus empleadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">CGT ha podido saber que la sucesi\u00f3n de contratos de \u00abobra y servicio\u00bb son habituales en ADICAE, as\u00ed como la no adecuaci\u00f3n de las categor\u00edas laborales a las funciones desempe\u00f1adas realmente por la plantilla. Las horas extras tampoco son remuneradas por considerarlas la direcci\u00f3n \u00abparte del voluntariado de una asociaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante esta situaci\u00f3n, CGT ha puesto en marcha diversas acciones legales y sindicales en todo el pa\u00eds con el objetivo de acabar con los abusos laborales de ADICAE, algo que es impensable en una organizaci\u00f3n \u00absocial\u00bb que en teor\u00eda deber\u00eda estar dedicada a la defensa de los derechos de consumidores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">CGT ha mostrado su repulsa hacia la represi\u00f3n sindical que en la actualidad sufren representantes de la plantilla, entre quienes se encuentran compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de la propia organizaci\u00f3n anarcosindicalista como el secretario general de la Secci\u00f3n, a quien ya se le ha entregado una carta de traslado de su centro de trabajo de Zaragoza a Madrid.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No vamos a aceptar esta situaci\u00f3n en la CGT, por lo que comenzaremos una campa\u00f1a de presi\u00f3n sindical, a nivel estatal, para obligarles a ajustarse a derecho y terminar de una vez con estas pr\u00e1cticas empresariales que son un claro abuso contra los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>Gabinete de Prensa del Comit\u00e9 Confederal de CGT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) ha recibido en los \u00faltimos meses diversas denuncias de abusos laborales hacia la plantilla de la asociaci\u00f3n de consumidores ADICAE. 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