{"id":6861,"date":"2017-02-21T08:22:54","date_gmt":"2017-02-21T06:22:54","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6861"},"modified":"2017-02-20T21:24:32","modified_gmt":"2017-02-20T19:24:32","slug":"la-audiencia-nacional-anula-los-cambios-de-turno-a-mas-de-1008-trabajadores-y-trabajadoras-en-atento-teleservicios-espana-s-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6861","title":{"rendered":"LA AUDIENCIA NACIONAL ANULA LOS CAMBIOS DE TURNO A M\u00c1S DE 1008 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN ATENTO TELESERVICIOS ESPA\u00d1A S.A."},"content":{"rendered":"
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NOTA DE PRENSA<\/u><\/strong><\/h2>\n

\u00a0 \u00a0Madrid, a 20\u00a0de febrero\u00a0de 2017<\/p>\n

\"TELEMARKETING-CGT\"<\/a><\/p>\n

La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) informa de que el pasado 16 de octubre Atento comunic\u00f3 a la plantilla que, debido a la decisi\u00f3n de su cliente Movistar de reducir el horario de atenci\u00f3n al cliente de 9 a 22 horas (en lugar del horario anterior, de 8 a 24 horas), se iniciaba un proceso de modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo \u2013MSCT- de car\u00e1cter colectivo, por causas organizativas y productivas, con m\u00e1s de 1.000 trabajadoras y trabajadores afectados. El pertinente per\u00edodo de negociaci\u00f3n con la representaci\u00f3n de los trabajadores (de una comisi\u00f3n de 13 miembros la CGT contaba con tres) finaliz\u00f3 sin acuerdo y los trabajadores sufrieron otra grave agresi\u00f3n a sus derechos viendo c\u00f3mo Atento y Movistar part\u00eda la vida a m\u00e1s de 1000 personas impune e innecesariamente, modificando turnos, horarios y libranzas y reduciendo todav\u00eda m\u00e1s su ingrato salario; adem\u00e1s, las empresas vulneraron los derechos de conciliaci\u00f3n laboral y familiar y protecci\u00f3n de la infancia de las personas con reducciones de jornada por guarda legal, que tuvieron que someterse a los cambios empresariales impuestos. La brutal medida tuvo, adem\u00e1s, la consecuencia de que 107 personas no pudieron hacer frente\u00a0 los cambios de turno impuestos y tuvieron que extinguir su contrato de trabajo.<\/p>\n

Durante el proceso de negociaci\u00f3n la CGT moviliz\u00f3 a la plantilla convocando dos paros de 24 horas los d\u00edas 28 y 31 de octubre, que sin duda sirvieron para evidenciar el apoyo de las trabajadoras y trabajadores hacia nuestra postura firme de\u00a0 repudiar la medida impuesta.<\/p>\n

Los sindicatos con presencia en el proceso de MSCT presentaron la correspondiente demanda colectiva ante la Audiencia Nacional, celebr\u00e1ndose el juicio el pasado 7 de febrero con el resultado que ayer d\u00eda 14 se ha conocido: la sentencia declara nula la MSCT por lo que Atento tendr\u00e1 que reponer a las y los trabajadores en sus anteriores condiciones, previas a las aberrantes modificaciones laborales.<\/p>\n

El fallo judicial deja claro que no se acreditan las causas, que la informaci\u00f3n facilitada a la RLT era farragosa y no objetivable, que no hubo criterios de afectaci\u00f3n ni buena fe negociadora\u2026como muestra, decir que la sentencia valora que la contrata de Movistar se molest\u00f3 m\u00e1s en intentar acreditar las causas ante la sala judicial que ante los trabajadores y sus representantes.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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