{"id":6928,"date":"2017-03-03T10:17:59","date_gmt":"2017-03-03T08:17:59","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6928"},"modified":"2017-03-03T09:18:44","modified_gmt":"2017-03-03T07:18:44","slug":"las-trabajadoras-y-trabajadores-del-contact-center-antes-llamado-telemarketing-vuelven-a-la-huelga-de-24-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6928","title":{"rendered":"Las trabajadoras y trabajadores del Contact Center (antes llamado Telemarketing) vuelven a la huelga de 24 horas"},"content":{"rendered":"

Tras el \u00e9xito de las convocatorias del 6 de octubre, el 28 de noviembre de 2016 y el 26 de enero de 2017, CGT va a convocar una nueva huelga de un d\u00eda completo en el sector del Contact Center (m\u00e1s conocido como Telemarketing) para el pr\u00f3ximo 17 de marzo de 2017. La huelga se ha convocado ayer por la\u00a0tarde ante el Ministerio de Trabajo, tras no presentarse la patronal a la reuni\u00f3n de mediaci\u00f3n convocada ante el Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje (SIMA) el pasado viernes 24 de Febrero.<\/strong><\/p>\n

\"x15_09-Protesta-Telemarketing012.jpg.pagespeed.ic.--A7yJj-PG\"<\/a>El motivo de la convocatoria es que la patronal no acepta firmar un nuevo convenio para los teleoperadores. El convenio anterior ten\u00eda una extensi\u00f3n hasta el 31 de diciembre de 2014 y desde los sindicatos estamos intentando conseguir un nuevo convenio que mejore las precarias condiciones de los trabajadores de atenci\u00f3n al cliente, cerca de 100.000 en todo el Estado.<\/p>\n

De momento a esta nueva jornada de huelga no se han sumado en esta ocasi\u00f3n ni CCOO ni UGT, siguiendo la l\u00ednea de desmovilizaci\u00f3n que mantienen desde el pasado mes de noviembre, a juicio de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo.<\/p>\n

CGT entiende que es el momento de redoblar la presi\u00f3n hacia la patronal ACE, ya que en las \u00faltimas reuniones las discusiones de la mesa negociadora s\u00f3lo han servido para endurecer la postura de la parte empresarial. La siguiente reuni\u00f3n est\u00e1 pospuesta hasta el pr\u00f3ximo 23 de marzo a las 10:30 horas de la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Para CGT es imprescindible que la patronal del sector elimine de sus propuestas \u201cel art\u00edculo 17\u201d del convenio anterior por su flagrante ilegalidad y que acepte incluir la subrogaci\u00f3n obligatoria de los trabajadores en el cambio de empresa contratista de Contact Center. Entre nuestras reivindicaciones est\u00e1 tambi\u00e9n una recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo perdido, tanto mediante una subida salarial digna como mediante la extensi\u00f3n de las jornadas a tiempo completo, que a d\u00eda de hoy ya se han convertido en excepcionales en el Telemarketing.<\/p>\n

Adem\u00e1s, CGT rechaza rotundamente que CCOO haya ofrecido en la mesa negociadora una propuesta econ\u00f3mica para el nuevo convenio colectivo con una p\u00e9rdida del 2% de poder adquisitivo. CCOO acepta una subida del 0% en el a\u00f1o 2015, una subida del 1% en 2016 y s\u00f3lo un 1,6% de 2017, cuando el IPC actual est\u00e1 ya en el 3% en lo que va de a\u00f1o.<\/p>\n

CGT conf\u00eda plenamente en que esta convocatoria, a la que ha invitado a sumarse a todas las organizaciones sindicales que negocian este convenio, resulte un \u00e9xito que mantenga el nivel de\u00a0 conflictividad y respaldo social necesarios para, de una vez por todas, conseguir la dignificaci\u00f3n de una profesi\u00f3n sumamente degradada y precarizada. La lucha es el \u00fanico camino hacia un convenio justo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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