{"id":6978,"date":"2017-03-15T08:55:00","date_gmt":"2017-03-15T06:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6978"},"modified":"2017-03-15T08:55:00","modified_gmt":"2017-03-15T06:55:00","slug":"convenio-huelga-el-17-de-marzo-no-nos-rendimos-no-nos-vendemos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=6978","title":{"rendered":"Convenio: Huelga el 17 de marzo. No nos rendimos, no nos vendemos"},"content":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo d\u00eda 17 de marzo CGT vuelve a convocar huelga de 24 horas en todo el Estado para seguir luchando por un convenio colectivo digno.<\/strong><\/p>\n

\"520-huelga-17-marzo\"<\/a>Esta es la realidad de nuestro sector hoy por hoy: jornadas parciales forzosas que impiden vivir de nuestro trabajo, turnos partidos que impiden conciliar nuestra vida personal y laboral, contratos eventuales por dos o cuatro meses en los que la gente entra y sale de las empresas constantemente, abuso de contrataci\u00f3n por ETT\u00b4s, despidos por la v\u00eda del art\u00edculo 17 (disminuci\u00f3n del volumen de llamadas) o por culpa de que no est\u00e1 garantizada la subrogaci\u00f3n en cambio de contrata (art\u00edculo 18); sanciones hasta por respirar y control al minuto de cada uno de nuestros movimientos; ausencia de medidas efectivas para la igualdad y presi\u00f3n diaria y constante bajo amenaza de despido.<\/p>\n

\u00bfOs suena esto de algo?<\/p>\n

Pues todas estas cuestiones dependen del pr\u00f3ximo convenio colectivo. Por eso es tan importante luchar y conseguir mejores condiciones laborales.<\/p>\n

No nos cansaremos de decirlo pese a que otros sindicatos hayan expresado ya en la mesa de convenio su intenci\u00f3n de que durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os nuestros salarios no vayan a garantizar ni la subida m\u00ednima del IPC<\/p>\n

imo convenio colectivo. Por eso es tan importante luchar y conseguir mejores condici, o que quieran que perdamos dos de los 14 festivos de cada a\u00f1o cuando las empresas los hagan coincidir con nuestros d\u00edas de libranza, por citar s\u00f3lo unos ejemplos. Todo esto suceder\u00e1 si los trabajadores y las trabajadoras hacen lo que pretenden tanto CCOO-UGT como la Patronal: quedarse en sus puestos sin protestar el pr\u00f3ximo d\u00eda 17.<\/p>\n

Hay que seguir en la lucha porque el futuro de nuestros puestos de trabajo depende de ello. Desde CGT lo hemos repetido desde el principio: la lucha es el \u00fanico camino. Es necesario, ahora m\u00e1s que nunca, que tanto las empresas como los sindicatos que empiezan a flaquear reciban un mensaje claro por parte de los trabajadores y las trabajadoras del sector: no queremos un convenio con recortes, ni siquiera un convenio continuista para quedarnos igual porque la precariedad de nuestro sector es insoportable.<\/p>\n

Queremos un convenio con mejoras reales y efectivas para cuestiones como la estabilidad en el empleo, queremos recuperar el 5% de poder adquisitivo que se perdi\u00f3 en el anterior convenio firmado por CCOO-UGT-Patronal y garantizar a su vez que nuestro salario nos permita vivir dignamente.<\/p>\n

No quedan excusas. Si nos quedamos de brazos cruzados se eternizar\u00e1 la precariedad en el telemarketing. Por eso insistimos: el d\u00eda 17 de marzo ten\u00e9is la palabra nuevamente. Mandemos un mensaje alto y claro. Porque otro convenio es posible y t\u00fa tienes mucho que decir<\/p>\n

Leer m\u00e1s: https:\/\/www.cgt-telemarketing.es\/blog\/871-convenio-huelga-el-17-de-marzo…<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo d\u00eda 17 de marzo CGT vuelve a convocar huelga de 24 horas en todo el Estado para seguir luchando por un convenio colectivo digno. Esta es la realidad de nuestro sector hoy por hoy: jornadas parciales forzosas que … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,29,35,31],"tags":[],"class_list":["post-6978","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-sindical","category-huelga","category-telemarketing","category-unitono","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6978"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6980,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6978\/revisions\/6980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}