{"id":7703,"date":"2017-09-11T14:54:55","date_gmt":"2017-09-11T12:54:55","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=7703"},"modified":"2017-09-11T14:54:55","modified_gmt":"2017-09-11T12:54:55","slug":"paro-y-gestion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=7703","title":{"rendered":"Paro y Gesti\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Esta semana se han conocido las cifras del paro del mes de agosto, con la Regi\u00f3n de Murcia encabezando el incremento del desempleo en las comunidades. Para la CGT, estos datos ponen de manifiesto la relaci\u00f3n existente entre desempleo y modelo productivo, pero adem\u00e1s, denuncia la contribuci\u00f3n que en este hecho tiene la gesti\u00f3n de los servicios p\u00fablicos regionales, con recortes de plantilla, precariedad y privatizaciones.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/cgt_murcia_1_mayo_2016_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7704 alignleft\" src=\"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/cgt_murcia_1_mayo_2016_1-300x162.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"162\" srcset=\"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/cgt_murcia_1_mayo_2016_1-300x162.jpg 300w, https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/cgt_murcia_1_mayo_2016_1.jpg 595w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>El n\u00famero de desempleados registrados en las oficinas de empleo en la Regi\u00f3n de Murcia al t\u00e9rmino del mes de agosto se situ\u00f3 en 106.853, lo que supone un aumento de 3.685 personas respecto a julio, seg\u00fan datos difundidos este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Por sectores, el paro aument\u00f3 en Servicios en 1.941 personas, en Agricultura en 690 personas, en Industria en 671 personas y en Construcci\u00f3n en 546 personas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00e1s de la mitad de ese volumen de nuevos parados se aglutina en el sector servicios, provenientes principalmente del turismo, debido a la estacionalidad del mismo, con una subida de 1.941. La mayor subida se produce en la agricultura, con un 8,11 %, por el fin de algunas de las campa\u00f1as m\u00e1s destacadas del a\u00f1o. De los 57.521 contratos realizados en la Regi\u00f3n de Murcia durante el mes de agosto, tan solo 4.004 han sido indefinidos (6,96%), mientras que los contratos temporales han sido 53.517 (93.04%). La contrataci\u00f3n indefinida est\u00e1 por debajo de la media a nivel del estado, que suma el 7,51%.\u00a0<strong>Estos datos reflejan que el empleo murciano es altamente dependiente de la contrataci\u00f3n temporal, que unida a las condiciones de trabajo en muchos casos deficientes, as\u00ed como a los bajos salarios, tiene a la precariedad laboral como se\u00f1a de identidad del modelo productivo ofrecido por la patronal y el gobierno auton\u00f3mico<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) de la Regi\u00f3n Murciana, llama la atenci\u00f3n sobre\u00a0<strong>c\u00f3mo contribuyen las distintas administraciones p\u00fablicas al incremento del desempleo<\/strong>\u00a0en Estado Espa\u00f1ol, y en particular, en la Regi\u00f3n de Murcia. Desde hace unos a\u00f1os, se viene constatando como\u00a0<strong>las distintas administraciones p\u00fablicas, tanto Regional como Local, no s\u00f3lo no reponen las bajas que se producen en las plantillas de empleados p\u00fablicos, tanto de funcionarios como de personal laboral, ya sea por jubilaciones, bajas por enfermedad, fallecimientos, etc., sino que por otras v\u00edas administrativas se desprenden de sus plantillas de personal<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo que se ha dado en llamar\u00a0<strong>externalizaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, o privatizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de estos servicios, es otra de las v\u00edas y formas de destruir empleo<\/strong>, que en este caso utiliza la Administraci\u00f3n P\u00fablica. De hecho, este proceso pasa por otro previo, que es la precarizaci\u00f3n de los contratos, de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de un servicio p\u00fablico privatizado y de sus derechos, para finalmente proceder a la reducci\u00f3n del n\u00famero de contrataciones, despidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La CGT denuncia que todas las condiciones de la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos que se privatizan, recogidas tanto en los pliegos de condiciones administrativas y prescripciones t\u00e9cnicas con que son ofertados, como en los contratos que se formalizan con las empresas adjudicatarias, vienen a ser, poco m\u00e1s que \u201cpalabras desnudas sobre papel mojado\u201d<\/strong>. As\u00ed se demuestra en el cada vez m\u00e1s repetido comportamiento de la Comunidad Aut\u00f3noma de la Regi\u00f3n de Murcia y del Ayuntamiento de Murcia, en el incumplimiento de los contratos administrativos suscritos, por parte de las empresas adjudicatarias de estos servicios p\u00fablicos, en los que hacen y deshacen a su antojo en materia laboral, con el consentimiento \u2018por inactividad\u2019 del adjudicador del contrato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta organizaci\u00f3n sindical cuenta con numerosos ejemplos en esta materia, llevados ante los tribunales de Justicia, pues como se advierte, estas administraciones p\u00fablicas consienten \u201cen connivencia\u201d con las empresas, en los despidos, en la eliminaci\u00f3n de empleo y, por supuesto, en el incremento de los beneficios empresariales, a veces tambi\u00e9n en el reparto, terminando en muchos casos en los tribunales de Justicia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Paro y modelo productivo, paro y gesti\u00f3n p\u00fablica. Dos cuestiones que hay que afrontar, transformando el modelo econ\u00f3mico y productivo regional, hacia otro basado en la justicia social, las relaciones laborales dignas y la sostenibilidad ambiental. Por ello, la CGT est\u00e1 por la defensa de los servicios p\u00fablicos como derechos sociales para todos y todas, regidos, no por el principio de rentabilidad econ\u00f3mica, sino por principios de reparto necesario y suficiente, para cubrir las necesidades sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta semana se han conocido las cifras del paro del mes de agosto, con la Regi\u00f3n de Murcia encabezando el incremento del desempleo en las comunidades. 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