{"id":7991,"date":"2018-02-10T12:10:11","date_gmt":"2018-02-10T10:10:11","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=7991"},"modified":"2018-02-10T12:10:11","modified_gmt":"2018-02-10T10:10:11","slug":"y-yo-que-tengo-que-hacer-el-papel-de-los-hombres-en-la-huelga-del-8m","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=7991","title":{"rendered":"\u00bfY yo qu\u00e9 tengo que hacer? El papel de los hombres en la huelga del 8M"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Si soy hombre y apoyo la\u00a0huelga feminista del 8 de Marzo, \u00bfqu\u00e9 tengo que hacer exactamente? La pregunta sobrevol\u00f3 la \u00faltima parte del debate\u00a0\u00bfQu\u00e9 es una huelga feminista?<\/i>, organizado por\u00a0El Salto<\/i>\u00a0el 3 de febrero, en el que participaron ocho mujeres del movimiento feminista y m\u00e1s de 150 personas el p\u00fablico.<\/p>\n

Un hombre preguntaba a la mesa si ten\u00eda que hacer huelga. Otro cog\u00eda el micr\u00f3fono para sondear a qui\u00e9n cuidaba si no ten\u00eda personas a su cargo. \u201c\u00bfTengo que organizarme con otros hombres?\u201d, preguntaba otro.<\/p>\n

T\u00e9cnicamente, la huelga de 24 horas a la que se ha adherido CGT, CNT, la Intersindical-CSC o el Movimiento Asambleario de Trabajadores\/as de la Sanidad \u2014as\u00ed como CC OO y UGT con paros parciales\u2014 est\u00e1 dirigida por igual a hombres y mujeres, tal como exige la ley. Todas las personas que deseen ir a la huelga estar\u00edan por tanto amparadas por las leyes que regulan el derecho a la huelga. Sin embargo, el movimiento feminista acota: se trata de una huelga de mujeres.
\n\u201cPrecisamente lo que queremos es visibilizar que si paramos nosotras se para el mundo. Si quisi\u00e9ramos otra cosa llamar\u00edamos a una huelga general de todo el mundo\u201d, dice Justa Montero, hist\u00f3rica activista del movimiento feminista, desde la mesa de ponentes.<\/p>\n

La huelga, convocada por la Plataforma 8 de Marzo, donde participan m\u00e1s de un centenar de organizaciones feministas, ha sido planteada como huelga laboral, huelga de cuidados, huelga de consumo y huelga estudiantil. Una huelga que forma parte, tal como insisten desde la Comisi\u00f3n, de un proceso: \u201cPorque dejar de responsabilizarnos nosotras de los cuidados un d\u00eda, igual que dejar de consumir un d\u00eda, no significa nada… la propuesta es para cuestionar y hacer visible socialmente y en nuestros entornos cercanos qu\u00e9 pasar\u00eda si las mujeres hacemos huelga\u201d.<\/p>\n

Carlota \u00c1lvarez Mayl\u00edn, de la Comisi\u00f3n 8 de Marzo, se muestra tajante: \u201cNosotras llamamos a la huelga a todas las mujeres desde la interseccionalidad, es decir, a mujeres, bolleras y trans, no a m\u00e1s gente. \u00bfCu\u00e1l es el papel de los hombres? Cubrir los servicios m\u00ednimos. Van a tener que ir al trabajo igualmente. Porque nosotras no vamos a valorar el \u00e9xito de la huelga si se paralizan tantas f\u00e1bricas, porque la mayor\u00eda de nosotras no estamos en las f\u00e1bricas. Estamos en otro mont\u00f3n de sitios, en el sector de los servicios, en los cuidados\u201d.<\/h3>\n

Sin embargo, los interrogantes son muchos, no solo para los hombres. Entre el p\u00fablico, una mujer pregunta en voz baja a su vecino de silla: \u201cSi hago huelga de cuidados y no llevo a mis hijos al colegio, tengo que quedarme con ellos en casa. \u00bfO tiene que qued\u00e1rselos mi compa\u00f1ero y hacer huelga \u00e9l?\u201d.<\/p>\n

\u201cCuando nos preguntan c\u00f3mo vamos a parar no tenemos todas las respuestas. No se han hecho huelgas de cuidados masivas, es algo nuevo\u201d, comenta Viviana Dipp Quit\u00f3n, tambi\u00e9n de la Comisi\u00f3n 8 de Marzo. \u201cPor suerte, algo que nos sobra a las feministas es imaginaci\u00f3n, pensar un mundo diferente, imaginarnos otros mundo posibles, tener esa inteligencia colectiva y comunitaria, resolver problemas. Las mujeres lo hemos venido haciendo durante siglos, as\u00ed que encontremos las soluciones\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n

Consultado sobre este tema, Miguel L\u00e1zaro, de la\u00a0Asociaci\u00f3n de Hombres por la Igualdad de G\u00e9nero (AHIGE), aclara a\u00a0El Salto<\/i>\u00a0la posici\u00f3n de su colectivo: \u201cLos hombres debemos dar apoyo, cobertura, acompa\u00f1amiento y colaboraci\u00f3n para permitir la participaci\u00f3n de las mujeres. Y especialmente debemos informarnos sobre los motivos de la huelga y reflexionar sobre la desigualdad estructural que denuncian, y as\u00ed involucrarnos individual y colectivamente para acabar con ella\u201d.<\/p>\n

Se trata de una huelga, dice L\u00e1zaro, que debe ser liderada por mujeres: \u201cSi los hombres tambi\u00e9n hacemos huelga laboral limitamos su impacto y alcance, y les restamos protagonismo [a las mujeres]. En sectores con alta presencia femenina debemos cubrir los servicios m\u00ednimos, e instamos a compartir la paga de ese d\u00eda con las mujeres en lucha que hagan huelga. Los hombres s\u00ed podemos y debemos participar en la huelga estudiantil y de consumo\u201d.<\/p>\n

UNA HUELGA DIFERENTE, UN PROCESO<\/h2>\n

Muchas de las presentaciones de la huelga del 8M en barrios y pueblos han terminado, cuenta Haizea Miguela, hablando en torno al empleo y al papel de los hombres, cuando se trata en este caso de \u201cuna huelga de mujeres\u201d. Esta activista feminista identifica este 8M como una oportunidad, como lo fue su precedente en Islandia en 1975, para luchar contra la violencia machista, las fronteras, las desigualdades y conseguir un reparto justo de los cuidados. Aunque, reconoce con iron\u00eda, \u201cquiz\u00e1 no todo se consiga cambiar este d\u00eda\u201d. Lo realmente importante, contin\u00faa Haizea, es \u201cque los hombres se pregunten por qu\u00e9 se propone esta huelga y qu\u00e9 tienen que hacer para evitar una segunda huelga\u201d.<\/p>\n

Es una oportunidad, enlaza desde la mesa Rafaela Pimentel, del colectivo Territorio Dom\u00e9stico, para reflexionar sobre \u201cpor qu\u00e9 esa amiga tiene que correr para llevar al ni\u00f1o o a la ni\u00f1a a la escuela o por qu\u00e9 le toca siempre a ella tener que cuidar a su madre\u201d. Y augura un mes movido: \u201cFebrero debe ser nuestro, vamos a quit\u00e1rselo a ese San Valent\u00edn asqueroso y vamos a tenerlo para hablar de nosotras, que se dejen de regalos del Corte Ingl\u00e9s\u201d.<\/p>\n

En una huelga de mujeres, el trabajo de cuidados \u2014realizado en su enorme mayor\u00eda por mujeres\u2014 necesariamente debe estar en el centro. Para Justa Montero, la huelga del 8M deber\u00eda servir para reflexionar y hablar en el entorno familiar, en el c\u00edrculo de amistades, en la pareja, en el barrio o en los colectivos sobre c\u00f3mo se van a organizar ese d\u00eda las tareas que normalmente asumen las mujeres. \u201cAntes del 8M tendr\u00edamos que haber hablado sobre c\u00f3mo nos organizamos en la vida cotidiana para ver qu\u00e9 pasa con las personas en situaci\u00f3n de dependencia, en las escuelas infantiles, en los centros de d\u00eda, ver qu\u00e9 carencias hay y exigir\u2026 porque el 8M es un d\u00eda de exigencia a los hombres, a la sociedad y a todo el mundo\u201d.<\/p>\n

Para Justa Montero, la receta para \u201cacabar de hablar de los hombres\u201d es que estos escuchen. \u201cEscuchad a las mujeres que ten\u00e9is a vuestro alrededor y os dir\u00e1n un mont\u00f3n de cosas muy importantes que podr\u00e9is hacer: si no se os ocurre nada seguro que es un d\u00eda perfecto para hacer limpieza general de la casa\u201d, dice Montero, y suenan los aplausos en la sala. \u201cPara nosotras ser\u00eda un apoyo en ese d\u00eda pero tambi\u00e9n os vamos a emplazar para que sea igual al d\u00eda siguiente, porque si no, no nos sirve de nada la palmadita en la espalda del 8M\u201d.
\nUna huelga de cuidados es una huelga muy particular. \u00bfSe puede dejar de cuidar? En muchos casos \u2014reconocen desde la mesa\u2014 no se puede. \u00bfQui\u00e9n cuida entonces? Cada caso es distinto, como los modos de convivencia y tipos de familia, pero como respuesta gen\u00e9rica las ponentes responden: los hombres. En efecto, eso supondr\u00e1 en muchos casos que tengan que hacer huelga laboral. De otra forma, la huelga de cuidados ser\u00eda literalmente imposible.<\/p>\n

\u201cSi tienes hijos, igual te tienes que quedar con ellos\u201d, les dice Haizea Miguela a los hombres de la sala. \u201cY entonces es muy dif\u00edcil que puedas ir a tu trabajo. Si te tienes que encargar de los cuidados que normalmente se encargan las mujeres de repente puedes contar en esa huelga\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 tengo que hacer: ir o no ir a la huelga?<\/p>\n

\u201c\u00bfY yo que tengo que hacer?\u201d, parodia Haizea Miguela la pregunta que tantas veces le han hecho. \u201cCo\u00f1o, t\u00edo, que es que hacemos la huelga por esto, porque todo el rato nos pregunt\u00e1is \u2018\u00bfy yo qu\u00e9 tengo que hacer?\u2019\u201d.<\/p>\n

\n

Fuente:\u00a0https:\/\/www.elsaltodiario.com\/huelga-feminista\/que-deben-hacer-los-hombres-papel-huelga-feminista-cuidados-8-marzo-trabajo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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