{"id":8648,"date":"2018-06-13T14:54:23","date_gmt":"2018-06-13T12:54:23","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=8648"},"modified":"2018-06-13T14:54:23","modified_gmt":"2018-06-13T12:54:23","slug":"el-85-de-la-plantilla-de-los-almacenes-secunda-la-huelga-indefinida-de-hm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=8648","title":{"rendered":"El 85% de la plantilla de los almacenes secunda la huelga indefinida de H&M"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>M\u00e1s de 250 trabajadoras de la multinacional del textil H&M han secundado la primera jornada de huelga en el almac\u00e9n log\u00edstico de Torrej\u00f3n, desde el que sale toda la ropa que la marca distribuye a cientos de tiendas en Espa\u00f1a y Portugal.<\/p>\n

Solo 50 de las 318 personas que componen la plantilla de los almacenes de H&M de Torrej\u00f3n de Ardoz han entrado a trabajar durante la primera jornada de huelga indefinida convocada en el centro log\u00edstico de la multinacional sueca del textil. De los 50, especifica Isabel Morales, del Comit\u00e9 de Empresa de H&M, 18 son cargos de la empresa. Seg\u00fan CGT, ning\u00fan cami\u00f3n ha salido esta ma\u00f1ana de los almacenes de Torrej\u00f3n.<\/p>\n

La plantilla en huelga se ha manifestado en la puerta del centro log\u00edstico de la ciudad del corredor del Henares, desde donde sale toda la ropa y complementos distribuida en las tiendas de Espa\u00f1a y Portugal. El paro indefinido se produce despu\u00e9s de que ayer se rompieran las negociaciones entre la empresa y los sindicatos.<\/p>\n

\u201cLa gente se ha quemado\u201d,\u00a0Isabel Morales resume el estado de \u00e1nimo de la plantilla ante la posici\u00f3n de la empresa. Pese a las huelgas del 30 de abril y el 3 de mayo, la multinacional ha propuesto una equiparaci\u00f3n a la baja de los derechos de los trabajadores. La reivindicaci\u00f3n de una subida salarial para los contratados ha sido contestada por la empresa\u00a0recientemente\u00a0con la pretensi\u00f3n de que aquellas personas con mejores condiciones se bajen los sueldos hasta 3.000 euros.<\/p>\n

Los sindicatos reclaman que se reconozcan las categor\u00edas laborales. Tambi\u00e9n denuncian que la empresa se niega a reconocer el origen profesional de algunas enfermedades. Dolencias en la\u00a0columna o episodios de estr\u00e9s y depresi\u00f3n son los m\u00e1s frecuentes en las trabajadoras de una plantilla compuesta en un 80% por mujeres.<\/p>\n

La huelga indefinida que comienza hoy sigue a una primavera de movilizaciones que surgieron por el impago de salarios atrasados por parte de H&M. Como explic\u00f3 Isabel Morales a Lorena Cabrerizo en\u00a0Poder Popular,\u00a0la empresa adeudaba complementos de los a\u00f1os 2016 y 2017 a la plantilla.<\/p>\n

Tras ponerse al d\u00eda con esos retrasos, la empresa propuso la bajada de sueldos de las trabajadores con mejores convenios para equiparar las diferencias entre la plantilla. La negativa a aceptar esa \u201ctomadura de pelo\u201d, en palabras de Morales, ha dado comienzo a una huelga que comienza hoy y que plantea extenderse hasta que la multinacional textil acepte las reivindicaciones de la plantilla.<\/p>\n

Fuente:\u00a0https:\/\/www.elsaltodiario.com\/laboral\/85-por-ciento-plantilla-almacenes-de-handm-secunda-huelga-indefinida<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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