{"id":8715,"date":"2018-06-29T08:39:49","date_gmt":"2018-06-29T06:39:49","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=8715"},"modified":"2018-06-28T14:43:37","modified_gmt":"2018-06-28T12:43:37","slug":"iv-aenc-de-ceoe-cepyme-cc-oo-y-ugt-los-agentes-sociales-vuelven-a-cumplir-con-su-funcion-constitucional-de-garantizar-la-tasa-de-ganancia-del-capital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=8715","title":{"rendered":"IV AENC de CEOE, CEPYME, CC.OO y UGT: Los agentes sociales vuelven a cumplir con su \u201cfunci\u00f3n constitucional\u201d de garantizar la tasa de ganancia del capital"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Los Sindicatos del r\u00e9gimen vuelven de su \u201cincomparecencia\u201d en los a\u00f1os de la Gran Estafa y lo hacen al estilo de siempre: Pacto Social interclasista, con quienes fueron son y ser\u00e1n los ejecutores de todas las pol\u00edticas de destrucci\u00f3n de derechos laborales y sociales, la clase empresarial.<\/p>\n

Este \u201cconsenso\u201d, llamado Paz Social o esp\u00edritu de la Transici\u00f3n, como le gusta decir a la nueva Ministra de Trabajo, ha sido desde 1977, con los Pactos de la Moncloa, lo que ha anclado las relaciones laborales a tres pilares b\u00e1sicos:\u00a0la flexibilidad laboral, la moderaci\u00f3n salarial y la libertad empresarial sobre la fuerza de trabajo.<\/strong><\/p>\n

Desde el Estatuto de los Trabajadores, en el a\u00f1o 1980, hasta las \u00faltimas Reformas Laborales del 2010 (del PSOE) y del 2012 (del PP),\u00a0los \u201cSindicatos del sistema\u201d han garantizado que los Pactos Sociales firmados con la Patronal, los har\u00edan cumplir disciplinando a la clase obrera, actuando como verdaderos \u201cagentes sociales\u201d, para garantizar el crecimiento de la econom\u00eda, es decir la tasa de ganancia del capital o los beneficios del capital.<\/strong><\/p>\n

El contrapoder de la clase obrera, el conflicto y la lucha solidaria, fue garant\u00eda de derechos laborales y sociales.\u00a0Abandonado el conflicto laboral y social<\/strong>,\u00a0la clase empresarial ha ido asumiendo todo el control sobre la organizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>, tanto en\u00a0el acceso<\/strong>\u00a0(contrataciones), como en\u00a0la permanencia<\/strong>\u00a0en el trabajo (condiciones laborales), como en\u00a0la salida<\/strong>\u00a0(despidos).<\/p>\n

Hoy tenemos una\u00a0clase obrera no solo precarizada y empobrecida<\/strong>, sino\u00a0desmovilizada<\/strong>\u00a0(a excepci\u00f3n de ciertos sectores, los m\u00e1s precarizados, que estallan puntualmente),\u00a0e indefensa<\/strong>\u00a0para revertir la inseguridad jur\u00eddica y social que padece cuando la contratan (el fraude en las contrataciones, tanto en los mercados privados, como en los p\u00fablicos, es la norma); para tener un m\u00ednimo de dignidad en sus condiciones laborales (salarios, salud, negociaci\u00f3n colectiva, derecho de huelga y libertad sindical) y para frenar la \u201clibertad absoluta\u201d del capital cuando nos echan a la calle.\u00a0Este crimen social, el del despido libre y muy barato, es el reino de la impunidad jur\u00eddica empresarial que asienta el modelo social de injusticia en que vivimos.<\/strong><\/p>\n

Las subidas salariales \u201cpactadas\u201d, que son solo recomendaciones, es decir, \u201coraciones a la virgen de Lourdes\u201d, lo mismo que recomendar un salario m\u00ednimo de Convenios en 14.000 \u20ac en tres a\u00f1os y que los convenios (gran parte de ellos ya est\u00e1n \u201cliquidados\u201d) conserven la vigencia mientras se negocia, o que se deje de abusar de las \u201ccontratas y subcontratas\u201d como factor de empeoramiento de las condiciones salariales\u2026, no son producto del conflicto de millones de asalariados y asalariadas, sino que es un\u00a0mandato del BCE, la OCDE, el FMI y la Comisi\u00f3n Europea,\u00a0<\/strong>que quieren asegurar que el \u201ccrecimiento de la econom\u00eda producido desde el 2014\u201d, es decir, el crecimiento de la Tasa de Ganancia y Explotaci\u00f3n (los beneficios empresariales se encuentran en cifras superiores a los mejores a\u00f1os de la d\u00e9cada de especulaci\u00f3n de la econom\u00eda del ladrillo y los servicios), pueda continuar.<\/p>\n

Clases asalariadas que \u201cno consumen<\/strong>\u201d porque\u00a0se les ha robado<\/strong>\u00a0\u201cgenerosamente\u201d, tanto\u00a0en sus salarios directos\u00a0<\/strong>(salarios), como en los indirectos (prestaciones de desempleo y pensiones) y\u00a0en sus derechos sociales<\/strong>\u00a0(salud, educaci\u00f3n y cuidados\u2026) y claro, el sistema, para seguir acumulando, necesita desposeer a la mayor\u00eda social, bien directamente (plusval\u00edas), bien indirectamente a trav\u00e9s del consumo, pero si esa mayor\u00eda social tiene la \u201cfaltriquera\u201d casi vac\u00eda, el capital se \u201cenfada\u201d y, o bien mete sus excedentes en \u201cfondos\u201d o bien simplemente deslocaliza a otros \u201cmercados\u201d.<\/p>\n

El PSOE, sus Ministras, las econ\u00f3micas y las de trabajo, han dejado algo claro: cumpliremos con Europa, el d\u00e9ficit es sagrado y no vamos a derogar Reformas Laborales, sino a \u201cinstar a los agentes sociales\u201d a pactar un nuevo Estatuto de los Trabajadores, donde la flexibilidad laboral, el control salarial, es decir la moderaci\u00f3n salarial y los \u201cdespidos libres\u201d, contin\u00faen rigiendo las relaciones laborales\u2026 eso s\u00ed,\u00a0\u201ccon consenso y esp\u00edritu de la Transici\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

Renunciaron al conflicto y estuvieron desaparecidos durante esos diez largos a\u00f1os de la \u201ccrisis-estafa\u201d, por eso ahora las consecuencias se miden en p\u00e9rdida de libertad para el trabajo, eliminaci\u00f3n de casi todos los derechos laborales y p\u00e9rdida de derechos sociales fundamentales para la vida.<\/strong><\/p>\n

Reaparecer en escena ahora con el IV AENC, no es sino acudir a la llamada de Empresarios y de las clases poderosas (pol\u00edticos incluidos), para garantizar la tasa de ganancia del capital.<\/p>\n

La clase obrera, la mayor\u00eda social, solo recuperando el conflicto laboral y social, tendr\u00e1 alguna garant\u00eda de recuperar y avanzar en sus DERECHOS.<\/strong><\/p>\n

SECETARIADO PERMANENTE DE LA CGT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los Sindicatos del r\u00e9gimen vuelven de su \u201cincomparecencia\u201d en los a\u00f1os de la Gran Estafa y lo hacen al estilo de siempre: Pacto Social interclasista, con quienes fueron son y ser\u00e1n los ejecutores de todas las pol\u00edticas de destrucci\u00f3n de … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-8715","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-accion-social","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8717,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8715\/revisions\/8717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}