{"id":9277,"date":"2020-06-14T07:13:01","date_gmt":"2020-06-14T06:13:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtcantabria.org\/wp\/?p=9277"},"modified":"2020-06-14T07:13:01","modified_gmt":"2020-06-14T06:13:01","slug":"el-ts-obliga-a-pagar-salario-real-en-vacaciones-a-empleados-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcantabria.org\/wp\/?p=9277","title":{"rendered":"El TS obliga a pagar salario real en vacaciones a empleados a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El Tribunal Supremo (TS) ha acordado que los trabajadores con contratos a tiempo parcial pueden disfrutar del salario real, esto es, de la retribuci\u00f3n \u00abordinaria o habitual\u00bb percibida a lo largo del a\u00f1o, durante su periodo de vacaciones, con el objetivo de evitar que exista discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

En su sentencia, conocida este mi\u00e9rcoles, la sala de lo Social estima el recurso interpuesto por la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) en el marco de un conflicto colectivo en la empresa Transcom, y equipara el derecho de estos trabajadores al que se garantiza a los empleados a tiempo completo.<\/p>\n

El Supremo anula de este modo el fallo de la Audiencia Nacional, que en mayo de 2018 limit\u00f3 la retribuci\u00f3n de las vacaciones a la jornada vigente que tuviera el trabajador en el momento de su disfrute.<\/p>\n

De este modo, expon\u00eda la primera instancia, si las vacaciones coincid\u00edan \u00abcon jornada ampliada, la retribuci\u00f3n se computa con arreglo a dicha ampliaci\u00f3n de jornada\u00bb.<\/p>\n

Sin embargo, si ca\u00edan en otros per\u00edodos, el salario se calculaba en funci\u00f3n de las horas fijadas por el contrato de trabajo, \u00absin tener en cuenta las ampliaciones de jornada que puedan haberse desarrollado a lo largo del a\u00f1o\u00bb.<\/p>\n

Ahora el alto tribunal atiende el recurso de la CGT, al que se adhiri\u00f3 CCOO, que solicitaba reconocer el derecho de estos trabajadores a una retribuci\u00f3n que incluyera las ampliaciones de jornada por necesidades del servicio que se realizan durante el a\u00f1o.<\/p>\n

Los magistrados recuerdan que de conformidad a las directivas comunitarias y al Convenio sobre las vacaciones pagadas de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, durante este descanso el trabajador \u00abdebe percibir la retribuci\u00f3n ordinaria y comparable a los per\u00edodos de trabajo\u00bb.<\/p>\n

Por este motivo entienden que la retribuci\u00f3n debe ser el promedio del salario recibido \u00aba lo largo de los once meses correspondientes a la anualidad de devengo vacacional retribuido\u00bb, ya que han de tenerse en cuenta las ampliaciones de jornada que se realizan a lo largo del a\u00f1o aunque tal situaci\u00f3n no se est\u00e9 dando en ese momento.<\/p>\n

Esta conclusi\u00f3n viene reforzada por la normativa de la Uni\u00f3n Europea, insiste la sala, que defiende que \u00abdif\u00edcilmente podr\u00eda cumplirse el principio de no discriminaci\u00f3n entre trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial si la retribuci\u00f3n de las vacaciones de estos \u00faltimos estuviese condicionada por la jornada que realicen en el momento del disfrute de las vacaciones\u00bb.<\/p>\n

En un comunicado, CGT celebra la sentencia del Supremo y anuncia que \u00aba partir de ahora, en supuestos similares, ser\u00e1 inflexible y denunciar\u00e1 o por discriminaci\u00f3n a las personas contratadas a tiempo parcial y por discriminaci\u00f3n indirecta por raz\u00f3n de sexo\u00bb.<\/p>\n

El sindicato pone de relieve la importancia del fallo, que aunque se centra en una empresa \u00abcon m\u00e1s de 40.000 personas dadas de alta, la mayor\u00eda mujeres a tiempo parcial, con salarios que no llegan al Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI)\u00bb, abre un \u00abcamino important\u00edsimo\u00bb para una aplicaci\u00f3n \u00abmucho mayor\u00bb. EFE<\/p>\n

Fuente: https:\/\/www.lavanguardia.com\/vida\/20200610\/481705178162\/el-ts-obliga-a-pagar-salario-real-en-vacaciones-a-empleados-a-tiempo-parcial.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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