La situación que soportan miles de personas trabajadoras migrantes y/o racializadas en el Estado español exige una respuesta sindical específica, que establezca lazos de solidaridad y apoyo mutuo contra el capital
En una nueva nota de coyuntura de ‘La Brecha’, elaborada por el Gabinete Socioeconómico de la Confederación General del Trabajo (CGT), se analiza la situación de la clase trabajadora migrante en el Estado español y cómo estas personas están sometidas a un racismo institucional que por un lado les explota y criminaliza, pero por otro les necesita para llevar a cabo aquellas labores que no se pueden externalizar a otros territorios.
En este análisis, CGT se ha centrado en la figura del trabajador migrante de origen magrebí, una categoría que comprendería las nacionalidades de Marruecos, Túnez, Argelia, Mauritania, Libia y el Sáhara Occidental. En la actualidad, 3 de cada 4 personas asalariadas de origen africano en el Estado español son de origen magrebí. En este sentido, CGT hace alusión a los episodios racistas que se vivieron hace algunos meses en puntos concretos de la geografía española, que son los que más personas migrantes trabajadoras concentran, como Torrepacheco en Murcia.
Los objetivos empresariales, centrados en obtener el mayor beneficio con el menor coste, han llevado a que muchas empresas deslocalicen sus actividades, trasladándose a otras partes del planeta donde las clase trabajadora es explotada y abusada ante la ausencia de leyes y normas laborales que garanticen derechos esenciales. Pero cuando la actividad de una empresa no se puede llevar a ningún otro lugar y la mano de obra es necesaria, es cuando se recurre a la clase trabajadora migrante, a la que se le ofrece sin duda unas condiciones laborales y salariales mucho más indignas y precarias. De este modo, para que estas empresas tengan una importante rentabilidad necesitan ajustar al máximo las condiciones retributivas, y sobre todo limitando la conflictividad laboral y social. Desde CGT, en este análisis, se afirma que “la fuerte concentración de esta población empleada en sectores con bajos salarios y condiciones muy duras revela cómo el racismo se encuentra ligado a la segmentación del mercado de trabajo”. Esto es algo que también se refleja en los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE, por la que sabemos que la ganancia media anual de una persona trabajadora de nacionalidad africana es de casi 19.000 euros, mientras que una persona de nacionalidad española supera los 28.000 euros. Son empleos precarios, inestables y donde los derechos laborales se incumplen sistemáticamente. Las personas migrantes que se ganan la vida en estas condiciones no tienen garantizado nada, viven en la incertidumbre constante y con miedo. Es una población con muchas posibilidades de sufrir pobreza y exclusión social, por lo que en muchas ocasiones, ante la necesidad de sobrevivir, estas personas aceptan cualquier tipo de trabajo y en cualquier condición.
Por otro lado, y casi de forma paralela, los sectores más conservadores y reaccionarios de la sociedad, alentados por los discursos político de extrema derecha, construyen una imagen de la persona migrante (pobre) a la que acusan de problemas sociales concretos, que están originados precisamente por las condiciones en las que estos seres humanos están obligados a malvivir. Para la organización anarcosindicalista, este aspecto evidencia a la perfección la causa por la que esta población migrante no puede “adaptarse”, y “pagan” –incluso varias generaciones después- querer sobrevivir en un país extranjero.
Por todo ello, desde el Gabinete Socioeconómico de CGT indican la importancia de organizar redes de solidaridad y ayuda mutua como estrategia sindical contra el avance del capital, puesto que ninguna sociedad puede denominarse “democrática” cuando se permite que miles de personas trabajadoras migrantes sobrevivan con condiciones laborales de hace siglos.
Publicado enAcción Social, Prensa|Comentarios desactivados en Racismo institucional: odiar al trabajador migrante, pero necesitarlo para sustentar ganancias
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado en una Plenaria Extraordinaria la convocatoria de una jornada de huelga general para el próximo miércoles, 15 de octubre de 2025. La organización anarcosindicalista llama a participar a toda la sociedad en los actos y movilizaciones que se organizan para este día en los diferentes territorios del Estado español. Dicha convocatoria se hace más necesaria que nunca dada la situación por la que atraviesa la clase trabajadora, y entre cuyas causas está la escalada bélica que a nivel internacional dirigelas prioridades de los gobiernos y sus representantes a un nuevo e importante rearme de sus ejércitos. En el caso español, CGT fundamenta la convocatoria de esta jornada de huelga en la lucha por una redistribución del gasto público en favor de los trabajadores y de las trabajadoras, y contra el auge de la inversión pública en partidas destinadas a la defensa y a la militarización.
Desde que diera comienzo esta última etapa del plan de eliminación del pueblo palestino por parte de Israel, en octubre de 2023, la CGT ha intentado sin éxito lograr una reunión con el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de la Presidencia del gobierno español, tanto para exponer los argumentos a favor de una redistribución del gasto público en beneficio de las clases populares y también para exigir el fin de las relaciones económicas y el embargo de armas con Israel.
Entre los motivos que justifican la jornada de huelga general para el 15 de octubre están:
-Genocidio israelí en Gaza y violación de la legalidad internacional, porque a pesar de que el hostigamiento y los crímenes de Israel sobre Palestina se mantienen desde hace décadas, el asedio que comenzó en octubre de 2023 es ya uno de los más crueles por la crisis humanitaria que ha generado el asesinato de más de 60.000 personas (el 30 % de ellas eran menores) y los casi 157.000 heridos. La Corte Internacional de Justicia ya ha declarado que Israel está cometiendo un crimen de genocidio sobre una población totalmente desarmada y enferma.
-Impacto social y político de este genocidio en la sociedad española, como lo demuestran las innumerables acciones y movilizaciones que desde octubre de 2023 se vienen llevando a cabo desde la sociedad civil mayoritariamente, para evidencias los crímenes de Israel y la pasividad de la Comunidad Internacional. En este sentido, CGT hace hincapié en la solidaridad mostrada hacia el pueblo palestino y en cómo, a medida que han avanzado los meses, la gente ha ido asumiendo el dolor de los palestinos y las palestinas así como el derecho que poseen a resistir, sobrevivir y defenderse, y como así se vio el pasado 27 de septiembre de 2024 en la jornada de huelga general convocada también por nuestra organización y Solidaridad Obrera.
-Impacto económico del conflicto provocado por Israel, ya que las agresiones de este Estado no se han limitado únicamente al territorio palestino, sino que también han afectado a otros de la misma región, como Líbano, Irán, Irak, Siria y Yemen. La sinrazón de Israel ha generado una gran inestabilidad en Oriente Próximo que amenaza a la soberanía alimentaria y energética, causa devaluación de la moneda, agudiza las crisis de deuda y ralentiza que la clase trabajadora pueda recuperar el poder adquisitivo que mantenía antes de la pandemia de Covid-19 en 2020.
Esta situación es preocupante a nivel mundial, pero en el caso español diferentes informes y estudios indican que la inflación podría dispararse todavía más desde el comienzo de la guerra en Ucrania (2021). No cabe ninguna duda que quienes pagarían las consecuencias de todo ello serían los trabajadores y las trabajadoras en mayor medida.
-El Estado español como cómplice de conflictos armados y de genocidios, como el que desarrolla el gobierno de B. Netanyahu en Palestina. Un crimen que obedece a una estrategia para expoliar los recursos de los palestinos y las palestinas, para que poco a poco vayan abandonando sus territorios. A través del hostigamiento, de bombardeos, el hambre y la falta de medicamentos que palien enfermedades de la población, Israel intenta imponer su ley por la fuerza.
CGT considera que tanto la Comunidad Internacional como el Estado español vienen siendo cómplices de esta masacre en Palestina, a través del mantenimiento de relaciones diplomáticas y comerciales con Israel. Y a pesar de las movilizaciones ciudadanas para boicotear económicamente al Estado sionista, no hay evidencias más allá de un tímido comunicado de intenciones para cortar lazos con este país. CGT afirma que desde octubre de 2023 apenas ha cambiado algo en este sentido, y las leyes o manifestaciones que se han anunciado por parte del gobierno de PSOE-Sumar han sido más simbólicas que otra cosa.
CGT tiene claro que el Estado español no puede continuar de ninguna manera las relaciones, del tipo que sean estas, con Israel mientras esté asesinando a seres humanos indefensos en la franja de Gaza y en el resto de los territorios que tiene ocupados y que pertenecen al pueblo palestino.
-Redistribución del gasto público en favor de la clase trabajadora, porque las relaciones comerciales con Israel, sobre todo aquellas que consisten en exportar material bélico, además de evidenciar la complicidad con este crimen también indica que las partidas presupuestarias se están destinando a otros intereses alejados de la realidad que viven los trabajadores y las trabajadoras en el Estado español.
España ha continuado, desde octubre de 2023 a la actualidad, adjudicando contratos a empresas militares israelíes o a otras que fabrican productos para Israel. Esto ayuda a que la actividad bélica siga siendo rentable para multinacionales muy importantes y a costa del sufrimiento y el dolor de miles de personas inocentes.
Por otro lado, los gastos destinados para materiales y efectivos militares repercuten en los recortes que se producen de manera casi paralela en otros servicios esenciales para la vida digna de las personas trabajadoras. Además de impedir o ralentizar el crecimiento de la economía, las inversiones militares fomentan las crisis ecológicas y el cambio climático. Es una reivindicación histórica de la CGT, desde que echó a andar como organización anarcosindicalista, la eliminación –o en su caso una importante disminución- de las partidas presupuestarias destinadas a gasto militar en beneficio de la clase trabajadora, a través de un gasto público destinado a medidas que ayuden social, laboral y profesionalmente a la clase trabajadora. En este sentido, CGT indica que la realidad de los trabajadores y las trabajadoras españolas es muy precaria, como indican las cifras de las Encuestas de Población Activa (EPA), los análisis económicos y las cifras de accidentes mortales y personas heridas en sus lugares de trabajo. Tampoco se puede obviar en este punto la situación extrema de aquellas personas migrantes que se ganan la vida –como pueden o les dejan- en el Estado español. Estas son las más vulnerables de todo el sistema, como bien sabemos, debido a la falta de regularización y al auge del racismo en sectores cada vez más reaccionarios de la sociedad.
Por todos estos motivos, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) se ha planteado una serie de exigencias al gobierno de PSOE-Sumar que consisten en:
-aumento de las pensiones de jubilación, de las cuantías de prestación por incapacidad, prestaciones por nacimiento y cuidado de menores, pensiones de viudedad, prestaciones por subsidio y desempleo, y de la cuantía del Ingreso Mínimo Vital (IMV).
-creación de medidas y programas destinados al fomento del empleo, a la inserción laboral y ayudas a la dependencia, así como la creación de ofertas de empleo público para personas trabajadoras con discapacidad.
-aumento de las ofertas de empleo público para sanidad y servicios sociales y seguridad social de la Administración Pública, y para los procesos de estabilización de trabajadores y trabajadoras en abuso de temporalidad.
-aumento de las partidas autonómicas destinadas al alquiler y aumento del presupuesto destinado al parque de vivienda pública.
-aumento de medidas para el fomento de la economía social y recuperación del entorno rural, protección del medio ambiente y prevención de la contaminación atmosférica y cambio climático. También en medidas eficaces para la reinserción laboral en el marco del proceso de transición justa.
-revocación y suspensión de las licencias de ventas de material militar con anterioridad a octubre de 2023 y de los acuerdos bilaterales con el Estado de Israel. Prohibición del comercio y de las inversiones en asentamientos israelíes en territorio palestino ocupado, de las inversiones en empresas y bancos israelíes. Ruptura de las relaciones diplomáticas, comerciales, culturales, deportivas, institucionales, políticas, etc. con el régimen de Israel.
CGT, como organización libertaria e internacionalista, no puede mantenerse pasiva ante la situación que padecen miles de personas en un conflicto del que no pueden huir y que ya dura demasiados años. Tampoco, como anarcosindicalistas, podemos esperar a que desde las instituciones se den las circunstancias oportunas para que los gobiernos tomen decisiones que ayuden a frenar el poder real de Israel en estos momentos. Es por lo que desde CGT se ha venido organizando, fomentando y participando en todas aquellas acciones destinadas a la visibilización de este genocidio. Las movilizaciones, que cada vez han ido sumando a más personas y colectivos de la sociedad civil, ya son masivas en todo el continente, por lo que es hora de contribuir a la presión social por el fin definitivo de este crimen y por el derecho del pueblo palestino a elegir su destino en paz y libertad.
¡Invirtamos en vida y no en armas! ¡Por el fin del genocidio en Palestina!
Publicado enAcción Social, Amnistía Social, Huelga, Movilizaciones|Comentarios desactivados en CGT convoca Huelga General de 24 horas en todo el Estado español el próximo 15 de octubre contra el genocidio y el apartheid en Palestina.
Durante este jueves 2 y viernes 3 de octubre, han tenido lugar en la sede de CGT Cantabria, los cursos impartidos por Antonio Valle, sobre Nóminas y Jubilaciones y Gestión de la prestación por IT y Bajas laborales.
Agradecemos la participación a las/os asistentes y a su ponente por impartir sus conocimientos.
Al resto de afiliados/as os animamos a participar tanto en los que hagamos presenciales en un futuro como aquellos que se desarrollen online.
Publicado enFormación|Comentarios desactivados en El viernes finalizaron los cursos impartidos en la sede de CGT Cantabria