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Acción Social

Del «rescate lo pagará la banca» a dar por perdidos 26.000 millones de euros

El rescate de las entidades financieras comienza a pasar factura a los contribuyentes españoles. Lo reconoce el Banco de España que, tras la nota informativa sobre ayudas al sistema bancario del pasado 6 de septiembre, ha admitido a un periodista de El País, que 26.300 millones de los 51.303 millones aportados por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) no se recuperarán nunca.

7322833458_f3111ae3c9_hHasta la fecha, como reconoce el Banco de España, apenas se han recuperado 2.686 millones de euros del monto aportado por el Estado por la vía de la recapitalización. Este desembolso no tiene fecha de caducidad y convierte al Estado en uno de los accionistas de la entidad financiada. Es por eso, que el exbanco central no puede precisar cuánto se recuperará de sus participaciones en Bankia, Banco Financiero y de Ahorros (controlada totalmente por el FROB) y otras entidades.

El elevado endeudamiento de la banca ha supuesto algo que ya se intuía al comienzo de la crisis: que no se obtendría un rendimiento por el dinero desembolsado. La información del Banco de España contrasta con las declaraciones de Rajoy en 2012, cuando aseguró que los «préstamos» concedidos a la banca «nunca» los pagará el Estado:

«Lo de los 40.000 millones es un préstamos a las entidades financieras y son ellas las que tienen que devolverlo. En un caso podrían contar como deuda pública, en otros no, pero eso nunca lo iba a pagar el Estado español. Por tanto no dé la sensación de que no se sabe las cosas diciendo que están en juego 40.000 millones porque no es así», dijo Rajoy en una sesión en el Senado. Finalmente, esos 40.000 millones ascendieron a 53.553 millones, que han sido aportados por el FROB en concepto de recapitalización.

Avales y créditos: riesgo socializado

Aquel año, el Gobierno español modificó la pauta en el tipo de ayudas que otorgaba a la banca, para optar preferentemente por medidas de recapitalización. Sin embargo, las ayudas más cuantiosas se llevan realizando desde 2009 y toman forma de garantías. El Banco de España se felicita en su balance de que prácticamente ya se han cancelado este tipo de avales, que socializan entre los contribuyentes el riesgo privado de bancos y cajas, que comenzaron a recibir estos avales antes de haber auditado sus cuentas correctamente. Estos avales ascendieron, según el BdE a 110.895 millones de euros.

La primera entidad beneficiada por la recapitalización dispuesta por el Gobierno ha sido Bankia, aunque las cifras oficiales se siguen quedando cortas. El BdE reconoce ayudas por 22.424 millones de euros. Pero en abril, los peritos del caso Bankia señalaban otra vía de financiación, la compra de activos tóxicos por parte del «banco malo» o SAREB.

La operación se llevó a cabo a finales de 2012, y añadió 22.137 millones de las arcas públicas a las cuentas de Bankia. Contando con éstas ventas en condiciones ventajosas, las ayudas por parte del Estado a esta antigua caja ascenderían a 46.000 millones de euros. Si se incluyen avales, créditos fiscales y préstamos del Banco Central Europeo a intereses cercanos a cero, el riesgo para la población derivado del rescate de Bankia ha ascendido en estos cuatro años a más de 147.000 millones de euros.

Fuente: https://www.diagonalperiodico.net/global/31396-del-rescate-lo-pagara-la-banca-dar-por-perdidos-26000-millones-euros.html

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Acción Social

Comienza el juicio a los detenidos en la manifestación laica contra la JMJ de 2011

“He estado cinco años sin poder actuar como una ciudadana libre”, afirma a Diagonal Flavia Totoro. Ella es una de las siete personas que van a juicio mañana martes y el próximo jueves, acusadas de atentado a la autoridad y desórdenes durante la marcha laica convocada el 17 de agosto de 2011 en protesta por los 50 millones de euros gastados en la Jornada Mundial de la Juventud en Madrid. A algunas de las personas imputadas le piden hasta cinco años de cárcel, según señala Flavia.

jmj_video_stephangruesso“Yo participé con un grupo de amigas en esta marcha, peor era en contra de los gastos desproporcionados que se hacían pero la visita del pontífice, no era una manifestación contra el papa”, señala la activista.

“Quedamos en Tirso de Molina y, cuando íbamos por Carretas llegando a la plaza del Sol, nos encontramos con grupos de jóvenes del papa. Estaban exaltados, porque nuestra marcha, aunque era festiva, a ellos les resultó ofensiva”, continúa Flavia. Ante la tensión que se creó a policía creó una barrera entre los dos grupos, pero, “en vez de relajar el ambiente, lo que hizo fue exaltar los ánimos”, afirma la activista, quien relata cómo, al quedarse aislada, se retiró por la calle Carmen, y algunos policías que iban siguiéndolas comenzaron a empujarlas y darles patadas. “Les dije que no tenían ningún derecho a tratarme de esa manera y el policía me retorció la muñeca y me tiró al suelo. Me llevaron detenida y estuve tres días en Moratalaz, donde nos trataron como si fuésemos terroristas, manteniéndonos con las manos atadas, mirando al suelo y negándonos ir al baño”.

Tras los tres días en comisaría, el juez de instrucción ordenó medidas cautelares para todos los detenidos, consistentes en acudir a firmar cada quince días a los juzgados de Plaza de Castilla.

En el caso de Flavia, la Fiscalía pide para ella un año y medio de cárcel por un supuesto atentado a la autoridad. El policía que le retorció la muñeca es precisamente quien la acusa de atentado, de haberle dado “un bofetón”, pero, según afirma Flavia, es el único de los policías no ha presentado parte de lesiones.

En enero de este año hubo un primer intento de juicio. “El juez quiso hacer una suerte de trato con todo el grupo entero, pero no nos pusimos de acuerdo”. En agosto volvieron a ser citadas en una vista oral, pero al faltar dos de las personas imputadas el juez decidió aplazar el juicio. “Ahora vamos de nuevo como grupo, pero cada uno puede hacer un acuerdo si lo ve conveniente”.

Desde entonces, una de las principales consecuencias que ha tenido el proceso penal en la vida de Flavia es la limitación en su activismo. “Por un lado te queda un susto en el cuerpo, pero además la realidad es que yo ahora voy a cualquier manifestación y surge cualquier cosa, como que me pidan la documentación, y para mí significaría la cárcel inmediata”, explica Flavia, quien resalta el apoyo que ha encontrado en la Asamblea del 15M Austrias. “Si no fuera por ellos, esto habría sido una pesadilla, son los compañeros los que te quitan el miedo”.

Fuente: https://www.diagonalperiodico.net/libertades/31401-comienza-juicio-detenidos-la-manifestacion-laica-2011.html

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Acción Sindical Telemarketing Unitono

Concentración Telemarketing Cantabria

Miércoles 14 de septiembre de 11:30 a 12:30
Parking de Unitono
(Poligono La Cerrada s/n Maliaño)

Concentración en protesta de la aptitud de la patronal en la negociación del convenio de Telemarketing.

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COMUNICADO NEGOCIACIÓN DE CONVENIO:
UNA MIERDA PINCHADA EN UN PALO

La patronal del sector ha llegado hoy a la negociación ante el Servicio de Intermediación, Arbitraje y Conciliación (SIMA) repitiendo las ofertas que mantienen, con matices, en los últimos 19 meses y que no resuelven en nada los problemas de los trabajadores y de las trabajadoras del sector.

La patronal “oferta” hacer indefinidos/as a los trabajadores/as anteriores a 18 de junio de 2010 durante la vigencia del próximo convenio; es decir, habría algunos/as trabajadores/as que hasta 2019 no tendrían esa condición, lo cual es una BARBARIDAD.

La patronal “oferta” que los/as trabajadores/as que se contraten a partir de ahora en jornada completa tengan TURNOS ESCLAVOS. Plantean que los nuevos turnos de jornada completa sean de 9 a 18 h. o de 12 a 21 h.   La patronal se niega a un compromiso para ampliar las masivas jornadas parciales del sector. MISERIA.

La patronal quiere reducir las horas médicas horas anuales para la mayor parte de los/as trabajadores/as de jornada parcial. Quieren que en el nuevo convenio los/as trabajadores/as de menos de 25 horas semanales tengan solo 20 horas médicas, los/as trabajadores/as de menos de 30 horas semanales tengan 25 horas médicas, los/as trabajadores/as de menos de 35 horas semanales tengan 30 horas médicas y solo los/as trabajadores/as de 35 o más horas mantengan las horas médicas actuales. MIERDA.

Salario: la patronal pretende que aceptemos que el salario se haya mantenido congelado desde el 1 de enero de 2014 hasta la firma del nuevo convenio, sin aceptar ninguna subida salarial en el tiempo transcurrido. Para ellos en estos 21 meses no ha subido ni el pan, ni la luz, ni los alquileres ni el coste de la vida. Lo único que ha subido en estos 21 meses han sido sus beneficios. USUREROS. Plantean una irrisoria subida salarial del 1%  cuando se firme el convenio y del 0,6% los dos próximos años, lo que es ridículo para los salarios que tenemos en nuestro sector. INACEPTABLE.

Poco más que decir. A día de hoy no hay novedades y además de CGT convocan paros y huelgas los sindicatos CCOO, UGT y USO. La única solución para que esta patronal se baje del burro es una movilización fuerte de todos los/as trabajadores/as del sector.

Leer más: https://www.cgt-telemarketing.es/blog/794-convenio-una-mierda-pinchada-en-un-palo.html
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Acción Social

Jornada Regenerativa en Ruesta

Varios compañeros y compañeras regenerativas, de la mano del equipo de la CGT que gestiona el pueblo de Ruesta (cedido temporalmente años después de su expropiación para construir el embalse de Yesa), inspiradxs por la visión de que la región merece y puede poner en marcha intervenciones productivas que vayan en beneficio de la tierra local y sus gentes, ofrecen esta Jornada Regenerativa en la que se compartirán visiones, experiencias, buena mesa y buena sobremesa.

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Acción Social TTIP

Proximas acciones CGT Cantabria contra el CETA

El CETA es el tratado de libre comercio entre la UE y Canada con los mismo mecanismos y funcionamiento que el TTIP, es el caballo de Troya del TTIP.
El secretismo ha sido total y la información hacia el gran público y sus representantes directos ha brillado por su ausencia. Y ya sabemos que para tener debate democrático, necesitamos básicamente luz y transparencia.

La Comisión Europea pretende concluir este año la firma del CETA gracias al apoyo de otros Estados miembros, entre ellos el Estado español. El CETA es un tratado de libre comercio entre la UE y Canada que tiene los mismos riesgos que el TTIP.
Mas información pincha aqui

La CGT de Cantabria va a estar en la plaza de las estaciones de Santander y alrededores el 14 de septiembre a las 19:00 informando de este tratado. También pegaremos pancartas en las entradas de Santander para que se visibilice la negativa a estos tratados.

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Acción Sindical Unipost

¿Dónde está el sueldo de agosto? ¿Y la paga? ¿Y la retroactividad?

UNIPOST VUELVE A INCUMPLIR CON LOS PAGOS A L@S TRABAJADORES/AS, NI SUELDO EL TERCER DÍA HÁBIL, NI PAGA (NI EN FRACCIÓN), NI RETROACTIVIDAD DEL ACUERDO DE FEBRERO 2014.

cgt_aplaza_la_huelga_en_unipost_cgt_murciaDía 7 de septiembre y l@s trabajadores/as de Unipost siguen esperando sus retribuciones por los servicios prestados. Un mísero 25%, de sus ya debilitadas nóminas, es lo que hemos recibido por parte de Unipost hasta la fecha…para que os hagáis una idea hay trabajadores/as que ganan apenas 500€ y que han percibido la gran cantidad de 125€ para realizar todos sus pagos.

Como ya es habitual la empresa comunicó un nuevo fraccionamiento de la nómina, eso sí, está vez en 4 cómodos plazos -como si fuera el Telepizza, con los viernes locos- , quedando aún pendientes otros 3 pagos que un principio serían los días 12, 19 y 26 de Agosto… y que después adelantó a los días 9, 16 y un cuarto aún por decidir antes del día 28….todo un lujo señor@s.

¿Y qué pasa con nuestra PAGA EXTRA DE VERANO pendiente? Pues que Unipost incumple reiteradamente (¡¡Toda una novedad!!) primero no abonándola en tiempo y forma como establece la ley, sino que incumple sobre su propia propuesta de cumplimiento, ¡¡Vamos todo un despropósito!! Cuando dijo que la fraccionaría en 10 mensualidades del 10% y que tan sólo ha abonado una parte el mes pasado, y esta dejándonos a 2 velas. ¿No será ésta la venganza de Unipost frente a los paros convocados y secundados por la mayoría de trabajadores/as de Unipost?

Aviso a navegantes, estamos muy, pero que muy, hart@s de que se rían de nosotr@s y de nuestro esfuerzo y sudor diario. Estos paros parciales tan sólo están siendo un preaviso de lo que le espera a Unipost en un futuro no muy lejano. Y es que como siga incumpliendo con sus trabajadores/as se l@s va a encontrar de frente con una movilización mayor y sin miedo.

Así que dejen de agradecer nuestra colaboración con sus cartelitos y paguen todo lo que deben hasta el último céntimo.

¡¡QUÉ ESTAMOS MUY HART#S YA!!
¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!
LOS/AS TRABAJADORES/AS DE UNIPOST
SE CONCENTRAN EN TODA ESPAÑA

Tal y como estaba previsto los/as trabajadores/as de Unipost en todo el estado han vuelto a secundar los paros parciales convocados por la unidad sindical y han participado masivamente en las diferentes concentraciones programadas para el este miércoles 7 de septiembre de 2016, al ser el día central de la movilización.

Mientras tanto, siguen los paros parciales en los centros de trabajo con un seguimiento muy importante y con algunas delegaciones totalmente bloqueadas. Hoy también han comenzado a secundar los paros compañer@s de Alicante.

Mañana, jueves 8 de septiembre, el comité de huelga tendrá una reunión en Santa Valentina (Madrid) donde se hará una valoración de los paros parciales, así como de las movilizaciones a nivel nacional y empezará a preparar futuras movilizaciones de cara al futuro.

¡¡SECUNDA LOS PAROS PARCIALES CONVOCADOS

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Acción Sindical Unipost

NOTA DE PRENSA – LA UNIDAD SINDICAL DE UNIPOST CONVOCA MOVILIZACIONES DEL 5 AL 9 DE SEPTIEMBRE

El miércoles 24 de agosto de 2016, y después de la mediación que se llevó a cabo en la Fundación SIMA el 17 de agosto de 2016 y que acabó sin acuerdo, CGT junto a las Organizaciones Sindicales UGT, CCOO y USO procedió a registrar en el Minis-terio de Empleo una convocatoria conjunta de movilizaciones que durarán una semana, comenzando el lunes 5 de septiem-bre de 2016 y finalizando el viernes 9 de septiembre de 2016. Estas movilizaciones, que abarcarán a todos los centros de Unipost del estado, consistirán en paros parciales de 2 ó 3 horas al final de la jornada de cada trabajador/a en función de su jornada de trabajo, de tal manera que aquellos/as trabajadores/as con contratos de más de 6 horas harán paros de 3 horas, mientras que los/as que tengan jornadas inferiores a 6 horas o estén actualmente afectados/as por el ERTE que se está aplicando en la Comunidad de Madrid y en Valencia desde junio de 2016 harán paros de 2 horas. Así mismo, se llevarán a cabo concentraciones el miércoles 7 de septiembre de 2016, la de Madrid en la Cuesta de Moyano de 11:45 a 14:15.

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Unipost S.A., empresa privada nacional de reparto de correspondencia, principal competidor de Correos y con una plantilla de unos 2500 trabajadores/as y más de 70 centros, nació en 2001 y cuenta entre sus clientes con importantes empresas del sector energético (Gas Natural Fenosa, Endesa, Repsol,…), compañías de telecomunicaciones (Vodafone, Orange, Yoigo,…) entidades financieras (Banco Popular, CaixaBank, Ibercaja, ING DIRECT, Sabadell, Bankoa, Abanca, Kutxa Bank,…), aseguradoras (Mapfre, Caser, Axa, Adeslas,…), así como multitud de administraciones públicas (Servicio Público de Empleo, Ayuntamientos, Diputacio-nes, Organismos Oficiales,…) y centenares de pequeñas y medianas empresas.

Los motivos por los que se convocan los paros son los abonos puntuales de las nóminas -a fecha del registro de la convoca-toria sólo se había abonado el 75% de la nómina de julio, habiéndose abonado a día de hoy ya el 100%, pero la empresa ya ha informado tanto a la representación de los/as trabajadores en la reunión económica mantenida en Barcelona el pasado 25 de agosto de 2016, como al comité de huelga el martes 30 de agosto de 2016 en Madrid que abonará la nómina de agosto en 4 plazos -, el abono de la totalidad de la paga extraordinaria de verano (sólo abonado un 10% hasta la fecha), y las canti-dades debidas a los/as trabajadores/as merced a una sentencia del Supremo que ratificaba a su vez la sentencia de la Au-diencia Nacional que validaba el acuerdo, exceptuando la retroactividad a fecha 1 de enero de 2014, del plan de viabilidad firmado el 24 de febrero de 2014 entre Unipost, UGT y USO, después de que ambos sindicatos realizaran un referéndum, y que finaliza el 1 de enero del 2018 con la aplicación de las tablas salariales que estaban vigentes en julio de 2013.

Desde el año 2010 las condiciones laborales de los/las trabajadores/as de Unipost han ido precarizándose cada vez más, me-diante rebajas y congelaciones salariales, un ERE en 2010 que afectaba a 93 trabajadores/as, despidos objetivos, 5 ERTE (Expe-diente de Regulación Temporal de Empleo), el último aplicándose actualmente hasta el 31 de marzo de 2017 y que afecta a los centros de reparto de la Comunidad de Madrid, salvo Coslada y Majadahonda, Valencia, Alicante y Murcia, aunque en estos dos últimos centros no se está aplicando todavía y la empresa ya ha manifestado su intención de no hacerlo. Los/as trabajadores/as de Unipost, por tanto, se han visto obligados/as a consumir sus prestaciones por desempleo. A todo esto hay que sumarle, como detonante de las movilizaciones que se van a llevar a cabo, los continuos retrasos y fraccionamientos que llevamos años padeciendo tanto de las nóminas como de las pagas extras, los últimos la nómina de julio en 4 partes y la paga extra de verano en 10 mensualidades.

La dirección de Unipost año tras año carga sobre sus trabajadores/as su pésima gestión de la empresa aplicando una y otra vez medidas que se van haciendo más difíciles de soportar, y a pesar de ello los abonos salariales no son lo puntuales que deben de ser, incluso a pesar de las sentencias judiciales contrarias a la empresa, requerimientos y multas de varias Inspecciones de Trabajo que ponen de manifiesto la mala fe con la que la empresa actúa al no abonar en tiempo y forma los salarios, situación que los/as trabajadores/as no merecen, después del esfuerzo y sacrificio que llevan a sus espaldas.

Por todo ello, los/as trabajadores/as de Unipost con estos paros quieren manifestar su malestar e indignación por los conti-nuos retrasos y el incumplimiento del abono de las cantidades que se les adeuda, exigir que se les pague lo que se les adeuda y que no se sigan produciendo más retrasos, de manera que de persistir la empresa en esta actitud la Unión de Organizaciones Sindicales de Unipost planteará la convocatoria de nuevas movilizaciones.

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Acción Sindical Huelga Telemarketing

Negociación Convenio Telemarketing: Convocamos Paros y Huelga 24h

Ha llegado la hora. Después de una sucesión interminable de reuniones para negociar el convenio colectivo, en las que la patronal solo sabe decir NO, hemos dicho basta y hemos lanzado un calendario de movilizaciones para obligar a los/as representantes de las empresas de Contact Center a empezar a respetar a las trabajadoras y trabajadores del sector.

417-conveniobanderaEstamos hartos/as de las jornadas parciales, de los contratos precarios, de los salarios ínfimos. Hartos/as de un sistema de clasificación profesional que nos condena a estar un tiempo en un puesto de trabajo y salir cada vez más quemados/as y cada vez más rápido. Hartos/as de las sanciones y despidos por no vender el producto de turno, de que nuestro salario dependa de incentivos cada vez más exigentes, inalcanzables y subjetivos. Hartos/as de no poder planificar nuestra vida personal por unas condiciones laborales que nos ponen a total disposición de las empresas. Es difícil describir la situación de las plataformas de Contact Center en unas pocas palabras, porque todos y todas vivimos día a día la situación en nuestros servicios.

Pero eso no es lo peor. Una patronal envalentonada quiere firmar un nuevo convenio colectivo recortando más nuestros derechos y con nuevas medidas de flexibilidad que atentan directamente contra nuestras condiciones laborales y nuestra vida personal. Sin solucionar ninguno de los problemas reales, quieren un convenio con menos horas médicas, horarios más flexibles y quieren condenarnos a la precariedad más absoluta con una subida salarial ínfima de aquí hasta el año 2019. Una de las pruebas del desprecio tan absoluto que nos tienen es que quieren que la subida salarial del año 2015 sea de 0 euros para todos/as los/as trabajadores/as, mientras sus contratos mercantiles se renuevan al alza año a año.

CGT ha consensuado con otras organizaciones sindicales un calendario de movilizaciones en las cuales queremos iniciar una lucha que demuestre a nuestros/as empresarios/as que sus beneficios dependen de nuestro trabajo. Es la hora de tomar partido e implicarse en la lucha. Hoy hemos iniciado los trámites con la convocatoria legal de huelga para las siguientes fechas:

Jueves 22 de septiembre. PAROS DE DOS HORAS POR TURNO.

Noches de 00:00 a 02:00, mañanas de 10:30 a 12:30, tardes de 16:30 a 18:30.

Jueves 29 de septiembre. PAROS DE DOS HORAS POR TURNO.

Noches de 00:00 a 02:00, mañanas de 10:30 a 12:30, tardes de 16:30 a 18:30.

Jueves 6 de octubre. HUELGA DE 24 HORAS EN TODO EL SECTOR.

Ese día organizaremos piquetes de las que iremos informando.

Recordamos que todas estas movilizaciones están convocadas de manera legal para todos/as los trabajadores/as que trabajan en las empresas de Telemarketing, bien a través de estas mismas o de empresas de trabajo temporal (ETTs).

Sea cual sea tu situación, es el momento de que des un paso adelante.

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Acción Social Internacional

El escenario regional después de Dilma

raulzibechi-745x450La destitución de Dilma Rousseff por el Senado más conservador desde 1964 (año del golpe de Estado contra João Goulart) cierra el ciclo progresista que se inició con la asunción de Luiz Inacio Lula da Silva el primero de enero de 2003. Siendo Brasil el país más importante de la región y el que marca tendencias, estamos ante una inflexión irreversible en el corto plazo, donde las derechas conservadores imponen su agenda.

El panorama regional sudamericano aparece claramente dominado por la alianza entre el capital financiero, Estados Unidos y las derechas locales, que muestran un dinamismo difícil de acotar a corto plazo. Hay que remontarse a principios de la década de 1990 para encontrar un momento similar, pautado por el triunfo del Consenso de Washington, el auge del neoliberalismo y el derrumbe del bloque socialista.

Sin embargo, sería equivocado pensar que estamos volviendo al pasado, por más que algunos analistas crean que se están perdiendo conquistas. La realidad indica que la región camina hacia adelante pero, en lo inmediato, lo que tenemos enfrente no es la sociedad igualitaria y justa con la que soñamos, sino un inminente choque de trenes entre los de arriba y los de abajo, y luchas entre clases, razas, géneros y generaciones. Hacia ese desenlace va la humanidad, y ese es el futuro a mediano plazo que se avizora en la región.

En rigor, este panorama ya se venía perfilando desde hace varios años, cuando aún gobernaban los progresistas, por la creciente alianza de hecho entre las clases medias (viejas y nuevas) y los más ricos, en gran medida por el triunfo de la cultura consumista, despolitizadora y conservadora que impulsaron esos mismos gobiernos. Pero lo que importa, mirando hacia adelante, es el mentado choque de trenes.

Una nueva derecha se ha impuesto en la región. Una derecha que no tiene escrúpulos legalistas, que no está dispuesta a respetar los modos de las democracias, que pretende arrasar los sistemas educativo y de salud tal como los conocimos. En Brasil la nueva derecha ha puesto en pie el movimiento Escola Sem Partido, que ataca la educación pública, vapulea el legado de Paulo Freire y pretende controlar estrictamente a los docentes.

Habrá que volver con más detalle sobre este movimiento, que promueve la disociación entre educar (responsabilidad de la familia y la Iglesia) e instruir (transmisión de conocimiento, que es la tarea de los profesores). Si los proyectos de ley que ingresaron al parlamento fueran aprobados, una porción de los docentes podría ser sancionada por adoctrinamiento ideológico, por hablar de la realidad del país, ya que en las aulas, pregonan, no debe existir la libertad de expresión. En esa realidad no sólo entra lo político, sino incluso la violencia contra las mujeres. Apenas una muestra de lo que viene.

Para comprender por dónde va la nueva derecha no hay que mirar atrás, o sea, el periodo de las dictaduras, sino a personajes como la primera ministra británica, Theresa May, quien asegura estar dispuesta a usar armas nucleares aunque le cuesten la vida a inocentes (The Guardian, 18/7/16). O como Hillary Clinton, que considera a Vladimir Putin el nuevo Hitler. No son declaraciones aisladas o fuera de contexto, es el estado de ánimo de las nuevas derechas, guerreristas, dispuestas a arrasar naciones enteras, como ya hicieron con media docena de países en Asia y Medio Oriente.

Para que haya choque de trenes tiene haber dos fuerzas antagónicas en disputa. Eso es lo que se viene perfilando en la región. Hemos recorrido las nuevas luchas estudiantiles y populares en Brasil (goo.gl/Bz9OBD), los movimientos que ganan protagonismo en Colombia (goo.gl/DfboIk) y las nuevas resistencias negras (goo.gl/GTQPzQ), entre otras.

A ellas deben sumarse la renovada fuerza del movimiento campesino en Paraguay; la resistencia al modelo soyero-minero en Argentina, y, en los últimos meses, al ajuste del gobierno de Macri; las importantes movilizaciones de las mujeres contra la violencia machista, como la realizada en Perú en agosto; la persistencia de los movimientos indígenas en Ecuador y Bolivia.

Se abren nuevas e imprevistas resistencias. En agosto hubo enormes movilizaciones en Chile, dos grandes marchas de más de un millón de personas contra el sistema privado de pensiones (Afp), y uncacerolazo, que anuncian el comienzo del fin de un sistema que fue la clave de la acumulación de capital en el régimen pospinochetista. Nueve de cada 10 jubilaciones son menores de 220 dólares, o sea, menos de 60 por ciento del salario mínimo, por lo que la población reclama el fin del sistema privado.

Lentamente se va abriendo paso entre los sectores populares la convicción de que la corrupción es sistémica, como el narco y los feminicidios, y que no importa si gobierna la derecha o la izquierda, porque las cosas seguirán más o menos igual. La prometida reforma educativa en Chile, que el Partido Comunista utilizó como argumento para abandonar la calle e ingresar al gobierno de Michelle Bachelet, se diluyó en las negociaciones con el empresariado y se sigue priorizando la enseñanza privada, como denuncia la nueva ofensiva estudiantil.

En esta etapa, el sistema no puede realizar reformas en favor de los pueblos, porque no tiene margen económico ni político. La economía funciona como una máquina que extrae, expropia y concentra los bienes comunes. La política se reduce a fuegos de artificio y deja paso, cada día con mayor evidencia, a la policía para dirimir los conflictos. La principal diferencia entre los colores que gobiernan es de velocidades en la aplicación de un modelo que no deja otra alternativa que la resistencia.

La destitución de Rousseff por un Senado infestado de corruptos podría ser la ocasión para reflexionar sobre la inconveniencia de seguir confiando en los mal llamados representantes, que están allí para devolver favores al capital, y apostar con mayor energía a la organización. Nadie lo hará por nosotros.

Fuente: http://www.jornada.unam.mx/2016/09/02/opinion/020a2pol

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Acción Sindical Movilizaciones Unipost

Santander se suma a los paros de Unipost

IMG-20160905-WA0003Los paros se desarrollarán a lo largo de la semana comenzando hoy 5 de septiembre y acabando el viernes 9 de septiembre.

La hora de los paros es a partir de las 11:45 , siendo de 3 horas para los contratos de 8 horas y de 2 horas para los contratos de 6+2 o de menos horas.

Los motivos de la convocatoria son:

  • 4 plazos para pagar la nómina , que coinciden con los viernes de cada semana.
  • 10 plazos de la paga extra de verano, la terminarían de cobrar en la nómina de abril del 2017
  • Se les debe la retroactividad.