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TTIP: el campo cerrado por defunción


540191141_640¿Cómo afecta el TTIP a la agricultura? ¿Qué modelo agrario persigue? ¿Beneficia al pequeño campesinado? ¿Promueve una agricultura sostenible? ¿Asegura una alimentación sana para las personas?
Todas estas preguntas se tratan en el documental “TTIP: el campo cerrado por defunción”, dirigido por Carlos Crespo y Héctor Rojo, en el que personas expertas analizan los modelos agrarios de la Unión Europea y de Estados Unidos y profundizan los efectos que podría tener TTIP sobre las políticas agrarias, alimentarias y ambientales, no solo en ambas potencias, sino a escala planetaria.

En tan solo 15 minutos y partiendo de una extenso trabajo de documentación, el documental muestra como el TTIP profundizaría en un modelo agrario dominado por las grandes multinacionales de la agroindustria, en detrimento de la salud de las personas, del medioambiente y, especialmente, de las pequeñas explotaciones agrarias.

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CGT se moviliza por un Convenio de Banca digno


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Con fecha 16.11.2015 ha tenido lugar en el SIMA el Acto de Conciliación correspondiente a la demanda interpuesta por CGT, en la que reclamamos el derecho a ser parte integrarte de la Mesa de Negociación del Convenio Sectorial de Banca. De reconocerse judicialmente nuestro derecho, implicaría la NULIDAD de cualquier acuerdo que se pueda adoptar sin nuestra participación.

Por más “extraño” que pueda parecer, la Mesa de Negociación se constituyó muchos meses antes de que el Ministerio de Trabajo hubiese podido registrar y certificar los datos correspondientes al proceso electoral de principios de año en todo el sector. Todo indica que, acostumbrados al “bisindicalismo”, la constitución de la Mesa descansa sobre un pacto entre la Patronal y los sindicatos “mayoritarios” donde conciertan un reparto del 100% de la representación de la Mesa en base a unos datos que ellos se reconocen mutuamente. Si alguien se siente perjudicado con el reparto de representatividad que ellos hacen, como sucede en esta ocasión con CGT, no nos queda otra opción que iniciar un procedimiento judicial, toda vez que según nuestros datos habríamos alcanzado el 10% de los delegados electos vigentes que exige la ley para formar parte de la Mesa.

Ahora, tras varios meses de espera desde que CGT solicitara al Ministerio de Trabajo una CERTIFICACIÓN que incluyera los resultados del último proceso electoral en el sector, este organismo ha remitido unos reportes que aun abarcando el periodo solicitado, contienen múltiples errores: Incluyen delegados de Cajas de Ahorro, de bancos extintos, de cooperativas de crédito, de Inmobiliarias, de entidades de inversión colectiva o del ramo de consultoría. Y por otra parte siguen faltando por incluir algunos delegados de banca que sí corresponderían, entre ellos un buen número de CGT que podemos acreditar pero que no se nos han computado.

Como conclusión, una vez depurados los registros incorrectos del reporte oficial, y añadidos aquellos de los que tenemos conocimiento y certeza, CGT supera el 10% de los delegados electos en Banca, por lo que debe formar parte de la Mesa del Convenio Sectorial. Además, habría que recalcular los porcentajes de representatividad del resto de los Sindicatos, que se verían disminuidos al no poder repartirse ya entre ellos la que nos corresponde a CGT.

Así las cosas, al Acto de Conciliación estaban citadas todas las partes que actualmente componen la Mesa. Comparecieron los sindicatos CCOO, UGT y CIG, y la patronal AEB.  No comparecieron ELA y LAB, aunque este último excusó su presencia.

Esta conciliación podía haberse resuelto con un simple compromiso por parte de todos para revisar y cotejar los datos y documentos. Dado que las discrepancias detectadas son escasas, de esa forma sería relativamente sencillo determinar con precisión la representatividad que corresponde a cada sindicato. Pero eso ha quedado dinamitado por la postura que ha mostrado CCOO. Este sindicato pretende mantener todavía en el cómputo sectorial a nada más y nada menos que 176 delegados de Barclays Bank, entidad ya desmantelada, que fueron elegidos en Dic-2010 y donde no se han realizado elecciones desde hace más de cuatro años. Es decir, pretende que una gran cantidad de delegados que ya no existen, ni hay plantilla alguna a la que puedan representar, y cuyo mandato sindical estaría legalmente vencido, computen todavía distorsionando (en su propio beneficio) la representatividad sindical real actual. Consideramos que tal postura constituye un menosprecio a los trabajadores que nos han elegido para que les representemos (CGT es el tercer sindicato con más delegados en el Sector). Por tanto, no merece la pena mantener un diálogo absurdo. Serán los Tribunales, y no CCOO, los que decidan si CGT tiene que estar o no en la Mesa de Negociación. En un próximo comunicado explicaremos las consecuencias jurídicas que se pueden derivar de esta situación.

No obstante, desde CGT reiteramos nuestro ofrecimiento al resto de Sindicatos para MOVILIZAR al conjunto de delegados del Sector contra las pretensiones Patronales y a favor de unas reivindicaciones que pueden ser comunes, con propuestas claras y transparencia total.

17 de Noviembre de 2015

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Cursillo Historia del trabajo y del Movimiento Obrero


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Acción Sindical

CGT OBTIENE 80 DESPIDOS NULOS EN TRANSCOM POR ERE ENCUBIERTO


Madrid, 24 de noviembre de 2015
Sector Federal de Telemarketing de CGT

Qué en TRANSCOM Madrid hay 6 sindicatos es cierto. (CGT, CCOO, UGT, CSIF, USO, COBAS) Que CGT es el sindicato que combate con más firmeza y energía los despidos colectivos es un hecho incuestionable.

Que un despido colectivo que se realiza de forma encubierta y fraudulenta es lo mismo o peor que un despido colectivo que se realiza conforme a los procedimientos establecidos en la ley también lo es. CGT recuerda que fue el único sindicato que en tiempo y forma interpuso el pasado mes de julio ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid una demanda a nivel provincial por el elevadísimo número de despidos individuales objetivos o reconocidos como improcedentes que se habían producido de marzo a junio de 2015.

CGT no cedió en todo este proceso ni a las presiones de la empresa ni a las críticas más o menos solapadas de otros sindicatos y siguió adelante con una demanda que no solo pretende garantizar el derecho a la readmisión de tod@s es@s trabajador@s y quienes hayan demandado contra su despido en ese período y estén a la espera de juicio, sino evitar que Transcom vuelva a caer en la tentación de los despidos individuales por goteo o las falsas subrogaciones. Ahora la justicia ha venido a darnos la razón declarando nada menos que 80 despidos nulos en Transcom en el período de marzo a junio. Adjuntamos la sentencia a esta noticia.

Enhorabuena a l@s trabajador@s que puedan recuperar su puesto de trabajo gracias a esta sentencia y una vez más repetimos:

SE PUEDE, SE DEBE LUCHAR CONTRA LOS ERE. EL PUESTO DE TRABAJO NO SE VENDE, SE DEFIENDE.

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Proyección video «Ocupar, resistir, producir: Vio Me» en la sede de CGT

Con motivo de la Semana Internacional de Solidaridad con la fábrica ocupada VIO ME CGT Cantabria ha proyectado ayer el vídeo «Ocupar, resistir, producir: Vio Me»

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Acciones que puedes hacer en apoyo a Vio Me

  • Os instamos a firmar la resolución que encontrareis adjunta, enviando vuestros datos (nombre, colectivo, lugar) a protbiometal@gmail.com,
  • Agradecemos todos los actos internacionales de solidaridad, especialmente los que implican la acción directa no violenta hacia las embajadas griegas en todo el mundo.
  • Os instamos a organizar proyecciones de este documental de 30 minutos de D.Azzellini y O.Ressler, https://youtu.be/Vf5jWQRrIhs , que detalla la lucha de VIOME a través de entrevistas y participación en sus asambleas (subtítulos en español incluidos). Aquí podéis descargar una copia de buena calidad.
  • Podéis enviar anuncios de vuestros eventos, y/o fotos para publicar en el sitio web de VIOME, a protbiometal@gmail.com
  • Os pedimos leer y difundir el llamamiento de los trabajadores que está a continuación.

Llamada de los trabajadores al apoyo de la lucha de VIOME

Queridos solidarios y solidarias,

Queremos informaros de los últimos acontecimientos en la lucha de los trabajadores de VIOME.

Como sabéis, durante 4 años hemos estado luchando por nuestra vida y dignidad. Nosotros, los trabajadores, hemos escogido crear alianzas sociales. Hemos rechazado propuestas hechas por varias organizaciones políticas para tener una relación “exclusiva” con nuestra lucha y dirigirla siguiendo unos criterios partisanos estrechos de miras. No obstante, siempre hemos aceptado todas las invitaciones para hablar y comunicar.

Cuando amplios sectores de la sociedad decidieron estar a nuestro lado y apoyarnos con cualquier medio del que disponían, se creó una gran red de solidaridad. En consecuencia, pudimos construir relaciones de confianza a través de asambleas comunes en las que una comunidad más amplia puede participar, donde tomamos decisiones juntos sobre el rumbo político de la lucha, del mismo modo que en muchas otras cuestiones.

Muchas organizaciones políticas han estado de acuerdo en el marco político que nosotros, junto con la comunidad más amplia, hemos establecido. Hasta hoy, apoyan nuestro esfuerzo de hacer funcionar la fábrica bajo control obrero de la producción y autogestión mediante la asamblea de trabajadores.

Entre las fuerzas políticas que apoyaron nuestra lucha estaba SYRIZA, a través de declaraciones y compromisos para una solución inmediata a la cuestión del funcionamiento de la fábrica, hecha por el hoy primer ministro.

Y, por supuesto, después de que SYRIZA llegara al poder, las declaraciones y los compromisos se volvieron más y más vagos. La determinación que demostraron cuando estaban en la oposición fue reemplazada por timidez, y por propuestas para que creáramos compromisos en otro marco del que habíamos previamente acordado.

Su gran “logro” después de ocho meses en el gobierno es abandonar la lucha de VIOME a las maquinaciones del sistema judicial. El mismo sistema judicial que, a pesar de haber condenado a la dueña previa de VIOME Christina Filippou a docenas de meses de presión, le permite la libertad, supuestamente para hacer servicio comunitario en una municipalidad en la que ella posee fuertes “conexiones”. A día de hoy, ella nunca ha hecho acto de presencia en el lugar en el que se supone que hace su trabajo comunitario.

El “primer gobierno de izquierdas de todos los tiempos” nos deja en manos de este sistema judicial que permite que aquellos que han abusado de y destruido la sociedad griega durante cinco años queden libres sin tomar ninguna acción par castigarles.

La posición política de los jueces es evidente a través de las decisiones que han tomado hasta ahora: han ido tan lejos que hasta han dicho que no tenemos derecho legítimo a reclamar el dinero que nos deben nuestros previos empleadores! En todos nuestros intentos de reclamar nuestro dinero, ambas por la intervención de la propiedad de Filkeram, y por la demanda de hacer funcionar la fábrica de nuevo, hemos recibido las mismas respuestas.

Y, por supuesto, no han tomado ninguna acción para hallar una solución para el funcionamiento de la fábrica, por lo que nosotros, los trabajadores que decidimos quedarnos, podamos escapar del desempleo.

De acuerdo con las decisiones de los juzgados, el fragmento de tierra unificado donde están las instalaciones de VIOME, va a ser subastada el próximo Jueves 26 de Noviembre de 2015, y durante tres jueves consecutivos después. Si no parecen compradores interesados, continuarán con el proceso hasta que puedan vender la tierra, y en consecuencia desalojarnos de la fábrica.

Esta tierra consiste de catorce fragmentos separados, algunos de ellos directamente o indirectamente donados por el gobierno griego al previo dueño Fillipou como reconocimiento a la contribución social de la creación de empleo. Ahora lo ponen a subasta para satisfacer a los acreedores de la compañía matriz de VIOME, Filkeram: La Hacienda, el Servicio de Seguridad Social, los ex-trabajadores de Filkeram, bancos y proveedores.

Las instalaciones de VIOME representan alrededor de 1/7 del total de la tierra, y la área en la que están podría ser fácilmente separada del resto de tierra de Filkeram. Pero los trabajadores de VIOME no han sido nunca mencionados en los procedimientos de bancarrota, aunque VIOME era una subsidiaria de Filkeram, llevada a la ruina por la bancarrota de a la compañía matriz. VIOME ha sido completamente ignorada, a pesar de la mala gestión de la familia Filippou, que transfirieron fondos de VIOME y los sobrecargaron de deuda para su lucro personal, que ha sido en su mayor parte, la responsable de la bancarrota. Esto es un hecho probado, ya que un estudio de la consultoría DELOIT concluyó que había capacidad de funcionamiento normal para ambas compañías.

El sistema judicial, una vez más, se pone al lado de las fuerzas del capital y dictamina contra los trabajadores que afirman su derecho al trabajo. Y por supuesto, el estado no se enfrenta al reto de dar soluciones

Por esta razón, nosotros, los trabajadores de VIOME, os invitamos a todos vosotros, los que habéis estado a nuestro lado durante todo este tiempo de lucha, a estar presentes el Jueves 26 en la subasta de la tierra, para abortar su plan de desalojarnos de la fábrica VIOME. Un espacio que, durante dos años ahora, hemos conseguido convertir en un espacio de trabajo y de libertad.

Os invitamos a estar a nuestro lado, a apoyar cada esfuerzo de los trabajadores por hacer que las fuerzas de producción sean autónomas de la clase capitalista, una clase que de todos modos ha deslocalizado toda la producción en el extranjero.

Os invitamos a apoyar el funcionamiento de la fábrica, ya que nosotros, los trabajadores, hemos declarado que no nos vamos a ir, que nuestras vidas están ahora enlazadas a la fábrica.

Os invitamos a estar a nuestro lado, para que podamos afirmar todos juntos que existe una solución más allá de los consejos de los “expertos”: todo este tiempo, la solución ha estado entre aquellos que están directamente involucrados en la lucha, no los iluminados.

saludos solidarios,

La asamblea general de trabajadores de VIOME


—————- http://www.viome.org/p/espanol.html

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Acción Social

Marcha mundial por el clima 2015


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Miles de personas de cada rincón del mundo nos estamos organizando para tomar las calles el 29 de noviembre

Horas antes de la cumbre climática que se celebrará en París del 30 de noviembre al 11 de diciembre, donde los gobiernos decidirán que acuerdo sustituirá al Protocolo de Kioto. Por el momento los compromisos presentados son insuficientes para frenar el camino al colapso ambiental al que el modelo imperante de producción y consumo nos está dirigiendo.

Necesitamos presionar para alcanzar un acuerdo ambicioso que combata el calentamiento climático.Desde Ecologistas en Acción queremos que quede claro que solo un cambio de modelo será capaz de frenar el cambio climático y que no estamos dispuestos a tolerar las falsas soluciones que buscan tan solo perpetuar un modelo injusto y profundamente desigual.

Que nos dirija a un 2050 con prácticamente 0 emisiones de gases de efecto invernadero, reclamando que la mayor parte de los combustibles fósiles queden bajo el suelo, y luchando por una Justicia Climática real, que ponga en el foco a aquellos que sin ser responsables del deterioro ambiental sufrirán con mayor fuerzas sus consecuencias.

Cuándo: Domingo 29 de noviembre de 2015
Recorrido: Cibeles – Sol
Qué: Marcha Ciudadana por el Clima (terminará con un concierto de Macaco)

– Únete al evento Facebook
– Vídeo de difusión de Alianza por el Clima

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Mujer

25 de noviembre 2015 – Día Internacional Contra la Violencia Machista

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Día tras día, mes a mes, ha transcurrido otro año de denuncia contra los asesinatos machistas, un nuevo año en el que podemos considerar un promedio de una mujer asesinada cada cuatro días por el simple hecho de ser mujer o tener relación con ella, un nuevo año sin erradicar este terrorismo continuo contra la mujer.

Este 25 de noviembre de 2015, tenemos que resaltar, además, el incremento de los asesinatos de los hijos y las hijas con el objetivo de provocar el máximo de dolor y daño a las mujeres; así como queremos hacer hincapié en los obstáculos con los que se encuentran las mujeres en su intento de huida de la violencia machista.

El gobierno y las Administraciones Públicas se gastan el dinero en campañas publicitarias como «Denuncia a tu agresor» pero el problema es: ¿qué sucede cuando las mujeres maltratadas se atreven a denunciar?

Desde CGT no confiamos en que el estado vaya a erradicar la violencia. Somos las mujeres quienes vamos a seguir luchando y exigiendo hasta lograr:

  • Protección integral real de las mujeres que denuncian malos tratos, agresión, violencia psicológica o física.
  • Que el maltrato o la violencia judicial se declare delito contra la integridad de las mujeres.
  • Integrar la perspectiva de género en la formación del personal educativo, sanitario, jurídico; crear la posibilidad de elección del abogado/a o profesional del derecho que  atienda a la mujer.
  • Garantizar los derechos y la protección de las mujeres que acuden al sistema policial, judicial o social.
  • Garantizar la seguridad a toda mujer que haya denunciado para evitar que sea acosada, agredida o asesinada.
  • Prevenir expresamente el derecho de las víctimas a no coincidir con su agresor en las dependencias policiales y judiciales.
  • No añadir una discriminación más a las mujeres inmigrantes sin papeles, a quienes, si denuncian, se les podía abrir un expediente de expulsión al aplicarles la Ley de Extranjería.
  • Que los espacios de atención y acogida a mujeres que sufren violencia machista sean de gestión pública, posean estructuras funcionales, operativas, al servicio de las mujeres, organizados por mujeres, que sean mujeres afectadas quienes definan sus necesidades,  que sean espacios a los que se dedique parte del presupuesto militar.
  • Desarrollar programas de educación en igualdad, que incluyan y visualicen el feminismo/transfeminismo en toda su diversidad, el derecho a la identidad y diversidad sexual, y formen contra la violencia, la homofobia, la transfobia…

CAMPAÑAS PUBLICITARIAS

Y después ¿qué?

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Mujer

El dividendo patriarcal


Carlos Álvarez-Dardet en el blog de Gaceta Sanitaria

Se ha instalado entre nosotros la idea falsa de que ya hemos llegado a un nivel de igualdad entre hombres y mujeres aceptable. Con frecuencia los hombres en sus conversaciones privadas o en sus intervenciones en el espacio público argumentan que ya existe igualdad de oportunidades, que ellos no se sienten privilegiados en nuestra sociedad y manifiestan un cierto hartazgo sobre las reivindicaciones feministas. Sin embargo, nada más lejos de la realidad. Estamos muy lejos de niveles democráticamente aceptables de igualdad de géneros en España, es más, la importancia del papel de los propios hombres en la construcción de una sociedad libre de desigualdades de género nunca ha sido más evidente: si los hombres siguen callados y no unen su voz a las del ya pujante movimiento feminista español, el cambio a una sociedad igualitaria no será posible

No daremos pasos adelante en esta necesidad democrática hasta que los hombres no dejen de usar sus privilegios y sean conscientes de su papel social, hablando entre ellos de estas cuestiones.

La socióloga australiana RaewynConnell ha propuesto una noción que puede ser muy útil para avanzar en este terreno: sencillamente los hombres nos beneficiamos por el mero hecho de ser hombres de un dividendo patriarcal. Al igual que en el terreno del marxismo el capital se beneficia de las plusvalías y los capitalistas obtienen plusvalías manteniendo el capitalismo, los hombres obtenemos dividendos patriarcales manteniendo el actual orden de género. Esto ocurre en los hombres que practican las masculinidades hegemonicas

El más evidente de esos privilegios es el económico. Connell estima que la masa salarial de los hombres en el mundo es un 170% superior al de las mujeres, o sea casi tres veces superior. En nuestro medio y en el mismo sentido, Maria Teresa Ruiz Cantero, compañera de mi departamento, en su proyecto Indigenes, valoró en 30 años el retraso salarial de las mujeres en España, es decir, en la actualidad la media de la masa salarial de las mujeres es la misma que la que tenían como media los hombres en el año 1980. Según sus datos, en España, los hombres ganan un 24% más que las mujeres. Estamos mejor que la media mundial, pero sigue siendo una diferencia muy injusta; es como si las mujeres, llegado Octubre, siguieran trabajando sin cobrar hasta fin de año, todos los años. A ello habría que añadir la existencia de un techo de cristal que impide la promoción de las mujeres para igual tarea. Epidemiología de las desigualdades del desarrollo de género en España (1990-2000)

El segundo de los privilegios es la mera supervivencia a la violencia. A nivel mundial, muchas mujeres (missingwomen) ni siquiera nacen, el aborto selectivo a fetos femeninos en países como China e India está causando graves problemas demográficos en estos países que hace años perdieron la razón de sexos que produce la biología. La violencia física contra las mujeres por parte de los hombres es un problema de salud pública mundial del que en España se está tomando conciencia desde hace solo diez años; se produce la aberración de que la inmensa mayoría de las mujeres asesinadas lo son por su compañero intimo. Es un problema enorme al que la legislación desarrollada hace pocos años no ha conseguido hacer disminuir claramente; supone un gravísimo problema para las mujeres, para los hombres que con frecuencia se suicidan o pasan largas condenas de cárcel y para las familias; se estima en unas 800.000 las personas afectadas por esta lacra en España (ver Estado de salud y violencia contra la mujer en la pareja)

IMG-20151110-WA0004No existe un problema especular, la violencia de las mujeres contra los hombres es negligible o se produce en situaciones extremas de legítima defensa. Se da la circunstancia paradójica de que para los hombres el riesgo de violencia empieza cuando salen de sus casas, mientras que para las mujeres empieza cuando entran en sus propias casas.

El tercero sin duda es la sexualidad; el orden de género la estipula y organiza para beneficio y placer de la masculinidad hegemónica heterosexual, obligando a las mujeres a enfatizar su femineidad con afeites, trajes y zapatos, en estrictas normas de políticas del cuerpo en cuanto a peso, talla y distribución de volúmenes. No existe prácticamente prostitución masculina utilizada por mujeres; solo tiene alguna entidad la usada por hombres de sexualidad disidente que quieren aparecer socialmente como masculinos hegemónicos. Lejos está también la existencia de la prostitución si no es en un contexto de trata y explotación sexual de las mujeres. La Organización Internacional de las Migraciones (OIM) cifra en 500.000 el número de mujeres que entran todos los años en Europa occidental para ser explotadas sexualmente. A su vez, en la Encuesta Nacional de Salud Sexual de 2009 (CIS) el 4,6% de los hombres afirmó haber pagado por sexo en los últimos 12 meses, mientras que sólo el 0,1% de las mujeres lo había hecho. En cuanto al porcentaje total de hombres que alguna vez ha pagado por mantener relaciones sexuales, se manejan distintas cifras: según la encuesta Nacional sobre Salud y Hábitos Sexuales (INE, 2003) un 27,3%, mientras que de acuerdo al informe de Naciones Unidas (2012) sería un 39%. Y en todo caso no hay que olvidar que la prostitución no es un problema de sexualidad sino de dominación del cuerpo de las mujeres y, en último término, como apunta Peter Szil, no es un problema de mujeres, sino de hombres que la causan. Tampoco existe la prostitución fuera de la trata y el abuso. La leyenda urbana de que “hay mujeres que eligen dedicarse a la prostitución por que les gusta” no es más que una proyección del deseo rijoso de algunos hombres.

Las violaciones son también un símbolo de que algo no va bien en la sexualidad heteronormativa; son frecuentísimas, vergonzantemente frecuentes. Las mujeres en España tienen un riesgo del 50% durante su vida fértil de ser violadas, con mucha frecuencia por sus parejas u otros miembros de su propia familia. Los hombres no son violados nunca por las mujeres y pocos tienen experiencia de acoso sexual.

Además del dividendo económico, vital y sexual, los hombres obtienen otros dividendos en terrenos como la autoridad, el prestigio, los cuidados, las tareas domesticas y la participación en instituciones.

Resulta asombroso que ante esta situación sigamos con el sueño de que hemos llegado a un nivel aceptable de igualdad de género en España, y aun más asombroso que los hombres no hablemos entre nosotros de estos temas y no nos pronunciemos más en público, denunciando esta terrible situación de déficit democrático en nuestra sociedad.

Imaginen que la mitad sur de España estuviera matando a los del norte por el mero hecho de ser del norte. Podría decirse que es lo que está pasando con los asesinatos machistas, que hace tiempo que superaron la trágica cifra de asesinados por violencia política en la democracia.

Ni siquiera la llamada “nueva política” se ha tomado en serio esta cuestión. A Podemos se le ha criticado, con razón su falta de sensibilidad feminista. Y a Ciudadanos, ay!!no se les ocurre otra cosa que pedir la legalización de la prostitución de mujeres. Y, en nuestro medio, en el régimen de genero de la epidemiologia y la salud publica ,CIBERESP tiene una clara infrarrepresentación de mujeres en sus puestos directivos

El género es una construcción humana y perfectible del que derivan los problemas de dominación que he relatado aquí; también un sinnúmero de cosas bellas, placenteras y útiles (basta leer a Mario Benedetti o Juan Gelman para comprender el inmenso placer que encierran las relaciones igualitarias entre hombres y mujeres). Hasta que los hombres no empiecen a negarse a usar sus privilegios y a tomar parte activa en la solución de este evidente déficit democrático no habrá nada que hacer. Este es el motivo principal por el que he escrito este post.”

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Vídeos charlas II Semana Zapatista en Santander

Movimientos indígenas: La comunidad y el territorio como resistencia al neoliberalismo
Javier Matas activista, sociólogo y miembro del Colectivo IK

Chiapas: Militarización, resistencia y mujeres.
Encuentro con Cecilia Santiago Vera activista, psicóloga y miembro del Colectivo IK

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XXVII Semana de Ecología del Barrio Covadonga 23 al 29 de Noviembre de 2015


BARRIO COVADONGA

Ecologistas en Acción Cantabria os invitan participar en todas las charlas que tendrán lugar del lunes 23 al viernes 27 de noviembre a partir de las 19:30 horas en los Bajos de la Parroquia del Barrio Covadonga de Torrelavega y en la salida del domingo 29 dentro de la 27ª Semana de Ecología del Barrio Covadonga organizada conjuntamente por la Asociación de Vecinos Besaya, el grupo Scout Covadonga y Ecologistas en Acción Cantabria.