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Cerca de una decena de personas se declaran en huelga de hambre indefinida bajo el lema ”NO TRAGAMOS”: desde el 24 de marzo contra los recortes en la RGI, el paro, la precariedad y la miseria. Hay que tener en … Sigue leyendo
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En su página Web el BBVA alerta a las pequeñas y medianas empresas que operen con el banco sobre los despidos “mal gestionados”. Señala errores como no guardar las formas, basarse en hechos no probados, tomarse la rescisión del contrato … Sigue leyendo
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El personal de servicios en tierra de la estación de Atocha, perteneciente a la empresa transnacional Ferrovial, ha apoyado unánimemente las dos primeras jornadas de huelga de los pasados días 16 y 17 de marzo, a pesar de sufrir la … Sigue leyendo
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Pues como les habíamos dicho que íbamos a ver el modo de apoyarles a ustedes para que, a su vez, apoyen la resistencia y la rebeldía de quienes son perseguidos y separados por muros, pues ya tenemos un pequeño avance. … Sigue leyendo
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La semana pasada el gabinete jurídico de Unipost se puso en contacto con el gabinete jurídico de CGT para intentar llegar a un acuerdo para el pago de las extras adeudas de 2016, y así parar el conflicto que lleva … Sigue leyendo
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Negras tormentas pro-nucleares vuelven a agitar los aires en nuestro país, con la pretensión del Gobierno del Partido Popular y del Consejo de “Seguridad” Nuclear de prolongar hasta los 60 años la vida útil de las centrales y reabrir la … Sigue leyendo
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Es momento de comenzar a comprender que entre todas debemos buscar un modo más digno y solidario de vivir… La renta básica de las iguales, incondicional, universal, y para todas, debe ser un punto de partida y no un fín … Sigue leyendo
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Aunque se ha logrado frenar la liberalización de la estiba, la lucha del sector por mejorar sus condiciones laborales se mantiene más viva que nunca. La Confederación General del Trabajo muestra su satisfacción tras conocerse el resultado de la votación … Sigue leyendo
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Esta es la realidad de nuestro sector hoy por hoy: jornadas parciales forzosas que impiden vivir de nuestro trabajo, turnos partidos que impiden conciliar nuestra vida personal y laboral, contratos eventuales por dos o cuatro meses en los que la … Sigue leyendo
