Archivo de la categoría: Legislación

Legislación y Guias editadas pr CGT.

CGT demandará al Gobierno por incumplir la ley de Zapatero sobre coeficientes reductores a trabajos penosos

Publicada el 27 febrero, 2023 por Secretaría de Comunicación

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha iniciado los trámites para interponer una demanda contra el Gobierno por incumplir las obligaciones del Real Decreto 1698/2011 que regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar … Sigue leyendo →

Publicado en Acción Sindical, Legislación | Comentarios desactivados

MEI Mecanismo de equidad intergeneracional

Publicada el 15 febrero, 2023 por Secretaría de Comunicación

Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) Se trata de un nuevo impuesto en las nóminas que ha entrado en vigor este 2023. y se incluye como medida del proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de … Sigue leyendo →

Publicado en Legislación | Comentarios desactivados

Guía: La NO Reforma Laboral

Publicada el 17 febrero, 2022 por Secretaría de Comunicación

Publicado en Acción Sindical, Legislación | Comentarios desactivados

28 de septiembre, día internacional del derecho al aborto.

Publicada el 28 septiembre, 2021 por Secretaría de Comunicación

Este 28 de septiembre, día internacional del derecho al aborto, nos hacemos eco de la campaña reivindicando este derecho y señalando las limitaciones del mismo en la legislación española. Adjuntamos comunicado de CGT Cantabria al respecto.

Publicado en Internacional, Legislación, Mujer | Comentarios desactivados

Remolques Unidos S.L. despide a dos trabajadores que estaban organizando elecciones sindicales en el Puerto de Santander

Publicada el 5 febrero, 2021 por Secretaría de Comunicación

La plantilla de Remolques Unidos S.L., compuesta por 9 trabajadores, había contactado con CGT solicitando asesoramiento y apoyo ante los problemas laborales que estaban sufriendo: precariedad laboral, exceso de horas de trabajo, inseguridad, ausencia de un Convenio Colectivo, etc. La … Sigue leyendo →