25 DE MAYO – POR LA PENSIÓN MÍNIMA DE 1.080 €, POR LA ELIMINACIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO

CONCENTRACIÓN EL PRÓXIMO JUEVES DÍA 25 DE MAYO, A LAS 12,00 h, para reclamar, desde ya,
una pensión mínima de 1.080 €, como primera medida de urgencia para empezar a eliminar la brecha de género. En Madrid, se celebrará ANTE EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.

Os dejamos comunicado también  de los distintos colectivos de pensionistas convocantes de dicha manifestación .

 

 

 

 

 

 

 

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Las trabajadoras de Digitex-Konecta en lucha

Hace unos días se anunciaba el cierre «por movilidad geográfica» del centro de contact center sito en Maliaño, que llevaba prestando servicios desde 2004 para empresas como movistar, Eon, Iberdrola, Naturgy o Caixabank. Tras la absorción Por parte de Atento del servicio de Movistar, actualmente quedaban unas 175 personas prestando servicios para Naturgy y Caixabank. Esta empresa llegó a dar empleo a unas 1200 personas aprox.

Actualmente se está llevando a acabo la mesa negociadora del periodo de consultas en la que CGT está presente. Por supuesto que creemos que la empresa no quiere llamar a las cosas por su nombre, avocando con esta movilidad a un despido colectivo de la plantilla que en un 70% está formada por mujeres. Al grupo Konecta ya le salieron bien otras movilidades como la del servicio de vodafone en Torrelavega. Y es que lo tenemos claro quieren despedir, pero despedir barato.

Desde la CGT creemos que los puestos de trabajo se pueden mantener en tiempos del teletrabajo sin necesidad de proponer el traslado. Seguiremos defendiendo los puestos de trabajo y luchando con dignidad.

Os dejamos una serie de imágenes y videos de las distintas concentraciones que se están llevando a cabo

la próxima concentración tendrá lugar en el NH ciudad de Santander (C/Menendez Pelayo)

Jueves 11 de Mayo de 9:30h a 11:30h con corte de carretera

Salud!

 

Las trabajadoras de Digitex consideran un «insulto» las condiciones para trasladarse a trabajar a otra provincia

 

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1º Mayo 2023

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28A día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo

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CURSOS DE FORMACIÓN MAYO

Ponente: J.M. Sanguino, abogado GJC

Fecha: 24 de mayo

Horario: de 10h a 13:30h

Modalidad:  On line

Enlace al curso:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-GFtoZ2sLXuiAmw3tMmofcp0bhrXf6pMHGlAKOYB4c6glTQ/viewform?usp=share_link

Ponente: Joaquim Garreta, afiliado de Banca Barcelona.

Fecha: 26 de mayo

Horario: de 10h a 13.30h

Modalidad : On line

Enlace al curso:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf1-xrALPCCOQDJG7t7lWC4rW29MUeW0sj29jkHQFQzVCjzGw/viewform?usp=share_link

 

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Concentración contra el cierre por movilidad geográfica de Digitex

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Que tendrá Cantabria, que no le gusta a Konecta.

Digitex anuncia un traslado de actividad a otros centros que aboca a despidos en la planta de Maliaño

Que tendrá Cantabria, que no le gusta a Konecta.
Por mucho que presuma su director de RRHH de ser de Cantabria, los hechos son tozudos y este nuevo ataque a las teleoperadoras cántabras de Konecta es repugnante.
Infórmanos que la multinacional Grupo Konecta ha decidido volver a las andadas en un auténtico Déjà vu. Esta empresa de telemarketing ha decidido cerrar por movilidad geográfica el centro de trabajo que tiene en Camargo (Santander), para su filial DIGITEX.
Desgraciadamente, no es la primera vez que acude a esta perniciosa fórmula que el Estatuto de los Trabajadores plantea como una medida de flexibilidad laboral retorciéndola para camuflarla como un auténtico despido colectivo encubierto del que no hay razones operativas ni organizativas que lo justifiquen. Las únicas razones son económicas pero el Grupo Konecta no quiere enseñar sus cuentas, que son cuentos.
Es vergonzoso que, como hace ahora justo 10 años, se tenga que cerrar un centro de trabajo que funciona en Cantabria y se obligue a la gente a rescindir sus contratos (sin poder demandar) porque es imposible trasladarse con estos salarios a las comunidades autónomas de Andalucía o de Cataluña.
Todo el mundo entiende que las llamadas se cogen de la misma manera en Santander en Cataluña o en Andalucía y las personas trabajadoras cobran lo mismo, tienen mismo nivel profesional y, sin embargo, Konecta, para no tener que plantear un despido colectivo por razones económicas, se inventa esta chapuza de movilidad geográfica.
Desde la CGT ya nos enfrentamos en su día al al cierre del centro de trabajo de Torrelavega, en la misma comunidad autónoma para trasladar a las teleoperadoras de Vodafone a Valladolid pero cómo les salió bien en su día ahora han decidido ir más allá y vuelven a cerrar su presencia en Cantabria (volvieron el año pasado cuando compraron Digitex/Comdata) y ahora trasladan a las personas trabajadoras del centro de trabajo, de Camargo (Cantabria) a La Carolina (Jaen) y Viladecans (Barcelona).
Con los salarios del telemarketing, que rozan el SMI, es absolutamente imposible plantearse este traslado que es un despido barato, un auténtico FRAUDE DE LEY.
Konecta quiere que las personas de la estructura y las que trabajan para La Caixa se vayan a Viladecans y las personas que trabajan para Naturgy acudan a la Carolina. Desde la CGT nos enfrentamos a esta medida desde que la hemos conocido ya que es un auténtico abuso de derecho y un fraude de procedimiento dado que, como hemos dicho y reiteramos, lo que en realidad quiere la empresa es el cierre del centro de trabajo por motivos económicos y no existe causa para tal cosa, por eso lo camuflan así.
Esta es la postura que vamos a defender en el periodo de consultas que comienza a finales de Abril y que tendrá una duración no prorrogable de 15 días. Seguiremos informando.
Los puestos de trabajo no se venden.
Los puestos de trabajo SE DEFIENDEN
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A LA CLASE TRABAJADORA. POR LA MOVILIZACIÓN Y LA CONFLUENCIA.

CGT, CNT y Solidaridad Obrera presentan un acuerdo para la unidad de acción de las tres organizaciones. Un paso histórico para el anarcosindicalismo

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Tomemos ejemplo

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Manifestación contra las comisiones de los bancos

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