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Acción Social

Escuela Libertaria de CGT en Ruesta

Del 28 de junio al 1 de julio del 2018

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 28 de junio y el 1 de julio, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:

Señas de Identidad. Colapso, Extractivismo y Energía

Este año la Escuela libertaria se desarrolla en dos ejes, uno interno (Señas de Identidad, Estructura Orgánica y Desarrollo de los Comicios), y otro más general que afecta a toda la sociedad, en cuanto al cambio de ciclo energético y los desafíos que implica, así como las alternativas necesarias que desde el movimiento libertario y el ecologismo se plantean para hacer frente a este reto y al colapso en el que ya estamos inmersas.

  1. Consideramos necesario el conocimiento de la afiliación y la militancia de CGT de nuestro origen (señas de identidad), nuestra forma de funcionar (estructura orgánica) y el conocimiento de todas y todos del desarrollo de los comicios en los que la organización toma sus acuerdos.
  2. Los límites de los recursos, los repartos del poder, las desigualdades, el capitalismo extractivo, la crisis climática y ambiental, etc., tienen que ser tratados, debatidos y difundidos entre la afiliación de la CGT para su formación y debate y para que desde el movimiento obrero anarcosindicalista que representa la CGT, se trasladen a la sociedad las alternativas al sistema, tanto económicas como medio ambientales, en ese camino permanente hacia la transformación social.

¿Cómo nos organizamos?

Este puede ser un primer esquema organizativo del día:

  • 09:00 a 10:00h: Desayuno (incluye organizar el cuarto, ducha…)
  • 10:00 a 14:00h: Talleres
  • 14:00 a 18h: Comida, siesta y demás actividades que no requieren pensamiento
  • 18:00 a 21:00h: Talleres
  • 21:00 a 22:00h: Cena
  • 22:30h: Actividades culturales

Por días el horario será:

  • Jueves.Iremos llegando y deshaciendo equipajes
    • 18:00 h. Asamblea para organizarnos
    • 21:00 h. Cena
    • 22:00 h. Proyección documental y debate – La Zona, dirigido por Carlos Rodríguez.
  • Viernes. Comenzamos las tareas de la Escuela
    • 09:00 h. Desayuno
    • 10:00 h. Extractivismo «El precio ambiental de las explotaciones mineras y la especulación de los recursos públicos naturales”. – Oscar Pueyo, Geólogo de la Universidad de Zaragoza
    • 14:00 h. Comida y descanso
    • 17:00 h. Señas de Identidad, Desarrollo de Comicios y Estructura Orgánica – Pepe Aranda, Secretario de Organización de la CGT y Quim Garreta, militante de CGT Catalunya
    • 21:00 h. Cena
    • 22:30 h. Proyección documental y debate: Esto lo cambia todo, dirigido por Naomi Klein
  • Sábado. Seguimos con las tareas de la Escuela
    • 09:00 h. Desayuno
    • 10:00 h. Nuevos escenarios Post-Colapso, por Jesús Garrido de Ecologistas en Acción
    • 14:00 h. Comida y descanso
    • 18:00 h. Energía – Javier Andaluz, Coordinador de Energía y Clima de Ecologistas en Acción
    • 21:00 h. Cena
    • 22:30 h. Concierto – Mala Praxis
  • Domingo. Conclusiones y despedida
    • 09:00 h. Desayuno
    • 10:00 h. Asamblea final: Conclusiones
    • Despedida

Datos prácticos:

  • Como llegar

Ruesta es un pueblo cedido en 1988 a la CGT por la Confederación Hidrográfica del Ebro. Está situado junto al embalse de Yesa. Por allí pasa el camino de Santiago (antigua ruta románica). En coche, se puede llegar desde Jaca, Iruña o SOS del Rey Católico. El transporte público escaso: una línea Jaca-Iruñea te deja a unos 12 Km. de Ruesta (podemos organizar tu recogida).

Consulta la Web: http://ruesta.com/

Más info: https://www.facebook.com/profile.php?id=100009052968885&fref=ts

  • Cosas a llevar

Recuerda que Ruesta está en el Prepirineo, vamos, que a la noche refresca. Llevad linterna, las cosas de aseo,… y todo lo que necesites para pasar unos días en la Naturaleza.

  • Alojamiento

El alojamiento y las comidas serán en el Albergue, con un salón comedor y espacios para estar. Hay disponible 46 plazas de albergue y 20 en colchonetas que se usarán si se ocupan todas las plazas del albergue en la casa de La Cultura. Las reservas se confirmarán por orden de llegada.

  • Comidas

Las comidas (desayuno, comida y cena) se harán en el albergue y corren de tu cuenta. Se os entregarán los bonos de las comidas, al llegar, teniendo que abonarlos en el momento.

  • Inscripción

Solicita la hoja de inscripción en tu sindicato o  sp-a.social@cgt.org.es

Envía rellena la hoja de inscripción a: escuelalibertaria@cgt.org.es

Cualquier observación sobre dietas u otras necesidades que tengas nos la puedes explicar en la hoja de inscripción.

  • Escuela infantil

Si venís con menores, dinos cuántos son y los años que tienen para que podamos auto-organizarnos en su cuidado y así podáis disfrutar de los talleres.

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Acción Sindical Telemarketing

Una nueva tragedia propiciada por nuesto terrible Convenio

El servicio del 016 (Atención a las Víctimas contra los Malos Tratos) venía prestándose desde hace muchos años en la empresa Qualytel.

Sin embargo, el nuevo adjudicatario del servicio es la empresa Atienza, que viene prestando el servicio desde las 23:59 del pasado martes 12 de junio. Un servicio tan sensible para la sociedad debería contar con agentes con la mayor experiencia posible. De hecho, en el pliego de condiciones que sacó la administración se indicaba que, en caso de cambio de contrata, los trabajadores y trabajadoras del 016 deberían ser subrogados a la nueva empresa. Es decir, deberían continuar en el servicio, manteniendo todas sus condiciones laborales: horarios, antigüedad, categoría profesional y tipo de contrato.

Sin embargo, esto no ha sido así. La nueva empresa adjudicataria (Atienza) ha dicho que el convenio de Contact Center no obliga a realizar una subrogación de la plantilla, y que tan sólo están obligados a aplicar el artículo 18 del convenio de Contact Center firmado por la patronal y CCOO-UGT.

Así daba la noticia eldiario.es

«Atenzia no se hizo cargo del servicio en la fecha que le correspondía. Adujo que no había recibido la documentación necesaria, pero comunicó a la plantilla del 016 su intención de aplicar un artículo del convenio colectivo de Contact Center que hacía peligrar sus condiciones laborales, como finalmente ha sucedido.»

De esta misma noticia se han hecho eco otros medios de carácter nacional como 20minutos, El País, El Mundo o Público. Todos ellos han redundado en lo mismo: el convenio de Contact Center está diseñado para que las plantillas pierdan sus condiciones laborales en caso de cambio de contrata. Pero es que los firmantes del convenio, además de establecer condiciones por debajo del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a la subrogación, acordaron en una Comisión Paritaria (la que da derecho a los liberados) que, en caso de aplicación del artículo 18, la nueva adjudicataria puede contratar a los antiguos trabajadores con la jornada y turno que les venga en gana. Una invitación en toda regla para que esos trabajadores y trabajadoras desistan de continuar trabajando en ese servicio por no poder asumir las nuevas condiciones.

Durante la negociación de este convenio, desde CGT alertábamos de esta situación que se repite constantemente en nuestro sector. Esto provoca que perdamos constantemente aquellas condiciones de trabajo tan difíciles de conseguir. En el caso del 016 nos encontramos personas que llevan prestando servicio 10 años en Qualytel y que ahora se ven, o en la calle, o ante una oferta de trabajo abusiva que recorta sus horarios de trabajo y, por tanto, los ya de por sí escasos ingresos que venían percibiendo. Algo que sabíamos todos los sindicatos que estábamos en la mesa y que CCOO-UGT no han tratado de evitar. De hecho, con sus acuerdos en la paritaria lo han empeorado aún más.

Una nueva situación de vergüenza.

Fuentes :

https://www.eldiario.es/economia/trabajadoras-afrontan-empresa-condicion…

https://www.eldiario.es/economia/noticias-Atenzia-informar-atendiendo-te…

https://www.eldiario.es/economia/trabajadoras-telefono-atencion-maltrata…

https://www.eldiario.es/economia/Sanidad-desentiende-futuro-dicen-actuar…

Leer más: https://www.cgt-telemarketing.es/blog/1018-una-nueva-tragedia-propiciada…

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Feminismos Movilizaciones

Concentración contra la puesta en libertad de #LAMANADA


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Acción Social

El Gobierno de Trump encierra a los hijos de inmigrantes sin papeles en jaulas para presionar a sus padres

El Gobierno de Trump cree haber encontrado el arma definitiva para reducir la llegada de inmigrantes latinoamericanos por la frontera sur: secuestrar a sus hijos. Desde que se puso en práctica esta política, cerca de 2.000 niños han sido internados en centros inapropiados para su situación donde no reciben la atención necesaria. El Gobierno parte de la base de que sus padres son delincuentes y por tanto no pueden tener con ellos a sus hijos, que pasan a caer bajo la custodia del Estado.

Es un chantaje con base legal. Si los padres aceptan ser deportados sin recurrir a los tribunales, les devolverán a sus hijos para que abandonen juntos el país.

Propublica ha conseguido una grabación de audio en la que se oyen las voces de niños de corta edad que llaman llorando a sus padres. Se oye también a un agente de la Patrulla de Fronteras decir: “Bueno, aquí tenemos una orquesta”.

Encerrar a los menores tiene otro destinatario: los congresistas demócratas. Trump quiere obligarles a que acepten un acuerdo presupuestario que subvencione con fondos públicos la construcción del muro en la frontera con México. “Los demócratas tienen que cambiar la ley. Es su ley”, dijo Trump el viernes. Es un aviso singular, porque sus compatriotas tienen que saber que el presidente del país es republicano y que las dos cámaras del Congreso están controladas por republicanos.

Las administraciones anteriores de George Bush y Barack Obama nunca aplicaron esta política.

Estas son las jaulas en las que están metiendo a los niños, además de a sus familias. La Administración hizo el domingo una visita guiada para los medios de comunicación en Texas, relatada aquí por un periodista del Post. Un almacén ha sido acondicionado para instalar jaulas metálicas con vallas donde se coloca a los detenidos. En cada una de ellas sobre un suelo de cemento, se coloca a unos veinte o más menores y se les entrega mantas hechas con material aislante, una colchoneta, agua embotellada y comida. En ese centro había 1.100 inmigrantes indocumentados, incluidos cerca de 200 menores.

“Los detenidos son separados por grupos. En uno están los niños y adolescentes no acompañados de 17 años o menos, en otro niñas y adolescentes no acompañados de 17 años o menos, en otro los hombres con sus familias, y en otro las mujeres con sus familias”, dice el artículo. Hay cuatro asistentes sociales para todo el grupo de menores en estas instalaciones de Texas. Las autoridades dicen que no es correcto llamarles jaulas.

Una representante de una ONG que visitó ese centro contó a la agencia AP que había hablado con una chica presa de 16 años que se había estado ocupando de una niña durante los últimos tres días. “Tuvo que enseñar a otras chicas en la celda para que le cambiaran el pañal. Estaba tan traumatizada que casi no hablaba”.

Esta era una visita preparada para congresistas y periodistas a un centro elegido por el Gobierno. No se permitió a los periodistas sacar fotos. Las imágenes del lugar fueron facilitadas por la Administración.

En otros centros, los niños han sido separados de sus padres o madres, en algunos casos engañándoles. Esto contaba la responsable de una organización benéfica que presenció esas situaciones:

“A veces dicen a los padres, ‘nos llevamos a su hijo’. Y cuando los padres preguntan, ‘¿cuándo nos lo devolverán?’, les responden, ‘no podemos decírselo’. En otros casos, vemos que no les comunican que se van a llevar a sus hijos. Por el contrario, el agente dice, ‘voy a llevarme a su hijo para que lo bañen’. Hablaba con una madre y ella dijo, ‘no se lleven a mi hijo’, y el niño comenzó a gritar y vomitar y llorar de forma histérica. Ella preguntó a los agentes, ‘¿Puedo estar con él al menos cinco minutos para tranquilizarlo?’. Le dijeron que no”.

Según un congresista de Texas, el niño más pequeño que ha visto tiene ocho meses y lleva un mes en un centro de este tipo. En teoría, nadie debe estar en estos lugares más de 72 horas, pero la acumulación de casos ha hecho que muchas personas, también niños, lleven meses en ellos.

En un artículo publicado en The Washington Post, Laura Bush escribe que “estas imágenes recuerdan de forma siniestra a los campos de internamiento de los americanos de origen japonés en la Segunda Guerra Mundial, que son considerados ahora uno de los episodios más vergonzosos de la historia de Estados Unidos”

Fuente: http://www.briega.org/es/noticias/gobierno-trump-encierra-a-hijos-inmigrantes-sin-papeles-jaulas-para-presionar-a-sus-padres

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Acción Social Movilizaciones

Concentración hoy

Concentración frente  frente al monumento al Machichaco a las 19:30h

Para denunciar que el barco Bahri Jazan cargado con armamento en dirección a Arabia Saudí se encuentra ubicado en el muelle 3 del Puerto de Santander. Entro a nuestra bahia a las 6 de la mañana.

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Acción Social

“Hay niñas con pene y niños con vulva” Hoy y siempre

Hoy miércoles 20 de junio voluntarios de «Hazte oir», campaña protagonizada y famosa por autobus naranja que se dedica a difundir mensajes transfobos, homófobos, lesbófobos y machistas, están en la plaza de la Esperanza de Santander siguiendo su cometido de difundir el miedo y aletar a la población sobre las leyes lgtbi como la ley de Cantabria de identidad de género y garantía de derecho del colectivo LGTBI.

En vísperas del día del orgullo gay, cuyo origen se remonta a la revuelta de stonewall, un detonante  estadounidense que pasó a la historia en medio de una época cargada de lucha social por los derechos lgtb, llena de diversos colectivos de personas trans, racializadas, homosexuales, bolleras, y otras identidades que no se amoldaban a la sociedad heteropatriarcal y que luchaban en la calle sin delegar en instituciones, queremos recordar las pasadas visitas de Hazte oir a Cantabria, que igual que en otros puntos del estado, han sido recibidos con grandes movilizaciones con una gran presencia de jóvenes de colegios, institutos y universidades en repulsa por la violencia que representaba aquel autobús naranja.

Gracias al trabajo militante de colectivos como Alega, o la comisión feminista Ijanas, así como de grupos de amigas y amigos sin siglas ni asociación alguna que mostaron su repulsa en distintos actos de odio a la diversidad sexual podemos cerciorar que es la gente joven en sus centros de educación las que pueden garantizar espacios seguros para las personas trans y otras realidades que escapen a la heteronormatividad y que son las realmente capaces de asegurar esto, más allá de legislaciones en tramitación a nivel local y/o estatal.

Estaremos al tanto durante el día por si podemos informaros de algo más.

Mientras tanto, queremos recordar también la campaña de Chrisalys y os dejamos algún párrafo que explica en qué consiste, por si algún lector no lo conoce.

Los niños tienen pene y las niñas vagina. Esta es la lección oficial de anatomía que a todos nos enseñaron en el colegio. Pero no siempre tiene que ser así. “Hay niñas con pene y niños con vulva” afirma Chrysallys Euskal Herria, Asociación de Familias de Menores Transexuales que pretende concienciar sobre la transexualidad infantil en nuestra sociedad.

Este es el lema que acompaña a una ilustración en blanco y negro en la que aparecen varios niños corriendo desnudos con penes y vulvas indistintamente. Así de gráfico y potente es el mensaje que quieren transmitir en su nueva campaña. Para la asociación es un tema que no se debe silenciar y se tiene que abordar con naturalidad para brindar a los pequeños el apoyo necesario.

Fuente: http://www.briega.org/es/noticias/hay-ninas-con-pene-ninos-con-vulva-hoy-siempre

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Acción Social

Charla – Debate. Paro. Realidad oculta, manipulada y olvidada


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Acción Social

No hay crisis en el sector bélico: España facturó en armas y defensa 5.700 millones

La industria de defensa, aeronáutica y espacio creció un 4,5% en total, lo que supuso un movimiento de 11.180 millones de euros en 2017, según cifras que ha presentado el sector. Las exportaciones alcanzaron el 83% de lo facturado.

La facturación de las empresas de Defensa, Aeronáutica y Espacio alcanzó en 2017 los 11.180 millones de euros —un 0,9% al PIB—, de los que 5.379 millones de euros corresponden a las empresas que se dedican a defensa (tecnología bélica), con un crecimiento del 7,1%.

En este periodo, las exportaciones alcanzaron el 83% de lo facturado, con un crecimiento hasta los 9.289 millones de euros frente a los 8.881 de 2016, según los datos facilitados por la Asociación Española de Empresas Tecnológicas de Defensa, Aeronáutica y Espacio (TEDAE).

En esta misma línea de crecimiento, el empleo aumentó un 1% (56.404 profesionales) y el esfuerzo inversor en I+D+i de estos tres sectores se incrementó hasta el 11%, representado el 7,4% del gasto en innovación que se hace en España.

Las empresas integradas en TEDAE han crecido 8,4 veces más que el resto de la economía española en los últimos diez años, un dato que demuestra su «resistencia a los ciclos económicos adversos», según ha subrayado el presidente de TEDAE, Jaime Rábago, durante la presentación de los resultados.

Las empresas del sector bélico

En cuanto a las empresas de defensa, la facturación aumentó un 7,1% hasta los 5.379 millones de euros, mientras que el empleo creció un 2,3% y superó los 22.800 profesionales contratados. El esfuerzo en I+D+i fue del 9,9%.
En este sector, el 68% de la cifra de negocio es aeronáutica, el 9,2% corresponde a electrónica y Tecnologías de la Información, el 7,7% es naval, el 6,5% terrestre, el 1,8% espacio y el resto auxiliar, misiles y armamento.

El vicepresidente de defensa de TEDAE, Javier Pradere, ha explicado que este sector se marca como reto formar parte de la base industrial europea que contempla el Plan Europeo de Defensa, la PESCO, participar en igualdad de condiciones en el futuro mercado europeo de defensa, así como también el nuevo ciclo inversor para modernizar las capacidades de defensa y seguridad después de 10 años sin nuevos programas.

Respecto a la industria aeronáutica, que ha duplicado su facturación desde 2007 (3.900 a 8.947 millones de euros), el crecimiento respecto a 2016 fue del 4,6%. Del total facturado, el 52% proviene de la aeronáutica civil y el 48% de la militar. En general, ha crecido en todas sus magnitudes, con un incremento en el empleo de un 1,7%.

Por su parte, el sector espacial español creció el pasado ejercicio un 2%, situando su facturación en 851 millones de euros, el 43% correspondiente al segmento de vuelo, el 33% a operadores, el 18% al segmento terreno y un 6% a lanzadores.
España ocupa el quinto lugar en Europa y que las 19 empresas de espacio de TEDAE son artífices de sistemas y equipos embarcados en buena parte de los ingenios espaciales actualmente en órbita.

Fuente: http://www.publico.es/espana/defensa-no-hay-crisis-sector-belico-espana-facturo-armas-defensa-5700-millones.html

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Acción Sindical Telemarketing

CGT fuerza a CCOO y UGT a reconocer que el convenio colectivo que firmaron hace un año en el sector del Telemarketing es en parte nulo

– Los padres podrán disfrutar del permiso de lactancia aun cuando las madres se encuentren trabajando

– CCOO y UGT condenaron, con esta firma, a 100.000 trabajadoras a continuar manteniendo una situación de precariedad económica y laboral hasta el 2020

La Confederación General del Trabajo (CGT), que había denunciado hace un año la situación en relación con el disfrute de los permisos de lactancia por parte de los trabajadores en el Sector del Telemarketing, ha anunciado que los sindicatos del régimen (CCOO y UGT) han tenido que reconocer que el convenio que firmaron, haciéndole el juego a la patronal y a las empresas del sector, ha resultado nulo.

CGT ha explicado que el juicio por este conflicto estaba fijado para el 17 de julio del presente año y justo ahora CCOO y UGT, junto a CIG, han acordado con la patronal y bajo la presión de la demanda de CGT, eliminar una frase del convenio firmado con vigencia desde el 1 de enero de 2015 a l 31 de diciembre de 2019.

CGT celebra que su lucha sindical haya tenido como resultado la “reconsideración” por parte de estos sindicatos de un derecho fundamental de las personas trabajadoras. En este sentido, la organización anarcosindicalista también ha explicado que gracias a la campaña puesta en marcha por CGT entre las personas trabajadoras del Contact Center, el Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que reconoce el derecho de estas personas a cobrar los incentivos en vacaciones desde el 1 de enero de 2013.

CGT recuerda que también esta batalla se ha ganado con los dos grandes sindicatos en contra, que han estado dedicados a buscar, como de costumbre, su propio beneficio a costa de la Clase Trabajadora a la que no dudan en vender.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

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Acción Social Movilizaciones

Autobuses desde Cantabria a Madrid para la defensa de las Pensiones Publicas martes 19 de junio