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Acción Social

Errekaleor, un barrio okupado desafía al consistorio de Vitoria-Gasteiz

Una experiencia de okupación se ha convertido en una realidad y en un proyecto comunitario tras cuatro años de vida. A pesar de las amenazas de desalojo, la autogestión forma parte ya de la capital alavesa.

A. Flores. Revista Ecologista nº 93.

Sábado, 3 de junio. Más de 10.000 personas avanzan bajo la lluvia en una de las manifestaciones más concurridas que Vitoria-Gazteiz recuerda. Entre las naves industriales de Uritiasolo y los campos que rodean la ciudad asoma una antigua barriada fruto del desarrollismo franquista de finales de los 50 y construida para alojar a los miles de jornaleros que emigraron a la capital vasca.

Tras más de cuatro horas la manifestación entra en Errekaleor (río seco en euskera). Diez personas encaramadas a los tejados encienden, una a una, bengalas rojas. “Bienvenidas y gracias” parecen decir… El silencio de la manifestación se rompe al grito de ”Errekaleor, bizirik!” (Errekaleor, vivo, vive).

Fachada de Errekaleor, barrio okupado de Vitoria-Gasteiz.

Definida en la Wikipedia como la experiencia de autogestión más grande del Estado español, Errekaleor se ha convertido en el talón de Aquiles del consistorio vasco. En especial de Gorka Urtaran, el ahora alcalde de Gasteiz y miembro del Partido Nacionalista Vasco, que amenaza cada vez con más insistencia con desalojar el barrio. Y es que, sin renunciar ni vaciar de contenido su discurso autogestionario, anticapitalista y feminista, Errekaleor ha generado en sus cuatro años de vida una ola de apoyo por parte de personalidades y colectivos de todo tipo, dentro y fuera del País Vasco.

Lo que comenzó como solución habitacional se ha consolidado como proyecto político y comunitario. Actualmente da cobijo a más de 150 personas y cuenta con infraestructuras como el Gaztetxe (local para los jóvenes), cine, frontón, imprenta o biblioteca, abiertas a todas las vecinas de la ciudad. Muestra de ello fue la exposición organizada en enero en el Gaztetxe que acogió la obra de 25 creadores de Gazteiz bajo el nombre: ¿What is revolution?

La experiencia comunitaria de Errekaleor no es nueva. Sin embargo, y frente a comunidades asentadas en zonas rurales, Errekaleor se ubica en el perímetro urbano de Vitoria-Gasteiz. Los planes urbanísticos, intereses inmobiliarios y estrategias políticas de una ciudad de más de 244.000 habitantes sacuden constantemente la barriada. Sin embago, la cercanía con la ciudad y las sinergias generadas con esta han convertido a este barrio en un agente más del movimiento popular. «Errekaleor vive de Vitoria y Vitoria vive de Errekaleor» dice Unai, vecino de esta barriada

Autogestión

El corte definitivo de luz que Iberdrola llevó a cabo el pasado 18 de mayo generó una ventana de oportunidad para la asamblea barrial. «La idea de la autogestión en todos los aspectos de nuestra vida siempre estuvo ahí», comenta Unai. Y explica que “es a raíz del corte de luz cuando nos hemos visto obligadas a ser autosuficientes energéticamente».

El pasado 22 de julio finalizó la campaña de crowdfunding que se inició para financiar la construcción del proyecto de suministro de energía renovable. Consiguieron 108.821 euros, más del 100 % de lo que solicitaban.

«La jugada de desgaste de Iberdrola, en connivencia con el gobierno municipal, ha generado un doble efecto que no esperaban», apunta Isone, vecina del barrio. ”El corte de luz ha fomentado dinámicas comunitarias, como las comidas y cenas que se organizan en la plaza del pueblo”, dice la activista. Además sostiene que “se han reforzado las redes de apoyo y solidaridad con las vecinas de la ciudad, de Euskadi y del resto del Estado”.

Impulsado por el corte de luz, el grupo de trabajo ErrekaEnergy ha finalizado el plan de autoabastecimiento energético en el que llevan trabajando varios meses. La implantación de las 550 placas solares proveerá a las viviendas y zonas comunes de 50 kilovatios de potencia, con lo que Errekaleor se convertirá en la instalación eléctrica renovable aislada más grande de la Península.

Fieles a una idea integral de ecologismo, la estrategia para alcanzar la soberanía energética no define únicamente el cómo del suministro, sino que plantea cambios en los paradigmas de consumo. Con la nueva infraestructura, el barrio pretende consolidar la vida en colectivo. ”Vamos a dar un paso más y a prescindir de ciertos servicios en las viviendas como cocinas eléctricas, lavadoras, frigoríficos…, para tenerlos en zonas comunes”, explica Estitxu Vilamor, otra vecina de Errekaleor. Aclara que así el consumo eléctrico por persona “será mucho más eficiente y menor que el que se da en la actual sociedad”. Por su parte Unai añade: “Tenemos tan integrados y asumidos ciertos valores capitalistas que no nos damos cuenta del absurdo que supone tener una lavadora en cada casa”.

Entre todas las infraestructuras productivas destaca la panadería, con una amasadora industrial y un horno, donde se elabora y hornea pan tres veces por semana. Una parte se queda para autoconsumo del barrio, la otra se vende a dos bares del centro de la ciudad.

Y es que el autoabastecimiento alimentario es desde el principio una de las señas de identidad del colectivo que produce todo lo que puede dentro, de forma autónoma. El huerto fue el primer movimiento y ya ocupa un terreno de tres hectáreas con el que se abastece a todo el barrio. El círculo se cierra con la apuesta por el reciclaje: “Tenemos muy buena relación con varios comerciantes y hortelanos de la ciudad, que nos ayudan al reciclaje de comida que, de otra manera, acabaría en la basura”, dice Isone, residente también en Errekaleor. Además asegura que “estas dinámicas fortalecen las relaciones más allá de las fronteras del barrio».

Valores feministas

“Construir en Errekaleor unas relaciones basadas en valores feministas es la mejor aportación que podemos hacer a la sociedad vasca”. Así se manifestaba el colectivo en su página de Facebook a raíz de las agresiones sexistas en las fiestas patronales de Vitoria-Gasteiz de 2015. Y concluían: “Hacemos una apuesta firme por una sociedad feminista”.

Con este propósito nació Rkmeak, grupo feminista no mixto. “Se creó por una necesidad básica de encuentro entre mujeres, como espacio para compartir el barrio, ya que al principio las mujeres eran muy pocas”, analiza Estitxu. La activista señala que enseguida “se detectó que aunque se supone, o se espera, que Errekaleor es un barrio feminista, todavía formamos parte de este sistema heteropatriarcal y tampoco aquí nos libramos de reproducir ciertos roles” analiza Estitxu.

A medida que el proyecto crecía, las mujeres del barrio vieron la necesidad de iniciar un proceso feminista que aborde la cuestión de manera mucho más profunda y transversal. En medio de todo esto, el barrio se vio sacudido por una agresión sexista que puso en evidencia que este proceso es necesario. “Cosas que en teoría son muy básicas, como no poner en duda la palabra de las agredidas o el hecho de socializar la agresión, no han sido tan simples” afirma Estitxu.

Y concluye que al final ese camino ha dado sus frutos y se ha marcado un precedente en el barrio y en la ciudad”. Mientras, a pesar de las continuas amenazas de desalojo, la vida en Errekaleor se impone.

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Acción Sindical Correos

Los eventuales de Correos se concentrarán en protesta por las condiciones de la bolsa de empleo pactadas entre empresa, CCOO, UGT, SL y CSIF

En el marco de una movilización estatal, los trabajadores eventuales de la empresa pública Correos protestarán el 28 de octubre a las 12h en ciudades como Madrid, Pamplona, Santiago de Compostela y Oviedo. En Valencia, la concentración tendrá lugar ante la central de la Plaza del Ayuntamiento, mientras que en Alicante el descontento quedó ya patente con una concentración celebrada el miércoles 25. La convocatoria organizada por la Plataforma de Eventuales de Correos (PEC) cuenta con el apoyo de la Confederación General del Trabajo, único sindicato que no suscribió el acuerdo sobre una bolsa de empleo que discrimina al colectivo laboral de eventuales.

La firma de una nueva regulación de la bolsa de empleo de Correos ha supuesto la indignación de un colectivo laboral numeroso, representa el 23% de los 40.000 empleados, y en muchas ocasiones con una antigüedad importante. El pasado 23 de octubre, la dirección de Correos, CCOO, UGT, SL y CSIF acordaron unas condiciones inaceptables que perjudican claramente a los trabajadores eventuales.

Así, tal y como afirma el Sindicato Federal de CGT en Correos “han vendido a los eventuales” con medidas como convocar “la mitad de plazas que en la bolsa del año 2012, con mayoría de jornadas a tiempo parcial”, además de valorar únicamente los últimos cinco años de experiencia. Lo que implica, señala CGT “dejar en el camino a miles de trabajadores” así como “un golpe de gracia a los fijos discontinuos tras diez años de agresión”.

Asimismo, el acuerdo alcanzado “sin un mínimo de transparencia y permitiendo a la empresa que no convocara a toda la representación legal de los trabajadores” incluye la obligatoriedad de que los empleados que opten a un puesto de trabajo pasen por cursos privados impartidos por estos sindicatos en lugar de ofrecerlos la empresa gratuitamente para todo el personal.

De esta forma, CGT-Correos interpreta la medida como un Expediente de Regulación de Empleo indirecto cuya consecuencia será, entre otras, el cambio de personal con más de veinte años de experiencia por empleados de veinte años de edad, en la línea generalizada de recorte y vulneración de derechos y de precarización de las condiciones de trabajo.

Gabinete de Prensa CGT-PV

27 octubre 2017

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Acción Social

Seguimos en caída libre de derechos: aumenta el empleo, eso sí, precario y cada vez peor pagado

“Encuesta Población Activa – III trimestre 2017”

Al 30 de septiembre 2017, la población ocupada se situó por encima de los 19 millones de personas, con un incremento de 463.500 personas ocupadas más en el último año en el sector privado y, tan solo 58.200 personas en el sector público.
El largo “verano” y las temperaturas extremas, como consecuencia del cambio climático, supone que el Sector Servicios y especialmente la Hostelería, repunte en el último trimestre en 236.400 personas más ocupadas. En el lado contrario y debido al cambio climático, la Agricultura pierde 55.500 personas ocupadas.
El paro baja en este trimestre en 182.600 personas, situándose a 30 de septiembre en 3,7
millones de personas paradas, es decir: el 16,38% de la Población Activa, la cual ha descendido en el último año en 67.400 personas.
El empleo que se genera es de baja cualificación, siendo absorbido precisamente por el sector Servicios y en especial la Hostelería, la cual se ha convertido en el “nuevo nicho de empleo” o quizás, casi en el único nicho que muestre un cierto dinamismo en la movilidad de la fuerza de trabajo.
La apuesta política suicida del anterior ciclo económico, el ladrillo y la financiación especulativa, conllevó el desastre de la Construcción y el endeudamiento de la mayor parte de las corporaciones locales, así como el rescate bancario de todas las “Cajas de Ahorros públicas”. Más de 1,5 millones de trabajadores (empleo masculino casi absoluto) poco o nada cualificados, salieron a las filas del desempleo.
La apuesta política no varió su grado de “suicidio” en cuanto al modelo productivo y el modelo económico de crecimiento: economía de servicios (hostelería, comercio y turismo) basada en los mismos parámetros especulativos y financieros, a la vez que depredadora de grandes cantidades de recursos (agua, energía fósil…) y destructiva del territorio, tanto urbano como costero. Este modelo sirve de recambio de los millones de empleos poco o nada cualificados que se desplazaron de la Construcción a la Hostelería fundamentalmente.
En el 2006 la Construcción generaba empleo en un año para 2,2 millones, en el 2017 solamente genera 963.399 empleos. En cambio, la Hostelería -ella sola- genera 3,2 millones de empleos en el 2017, cuando en el 2006 los empleos que generaba anualmente fueron de 1,2 millones.
La apuesta política suicida, de antes y ahora, configura un modelo de producción y distribución insostenible medioambientalmente, precario y de muy baja cualificación, además de generador de desigualdad y descohesión social: a 30 de septiembre 2017, la Agricultura ocupa solamente a 777.800 personas; la Industria a 2.670.700; la Construcción a 1.154.600 personas y el sector Servicios a 14.446.900 personas, es decir el 50% de todas las personas ocupadas actualmente (19,04 millones de personas).
El tipo de empleo sigue el mismo patrón: empleo precario, poco cualificado y/o empleando
personas con títulos universitarios pero para empleos descualificados, por una parte. Por otra, el empleo que se crea es temporal, con tasas del 42,8% en la Hostelería y del 41,6% en la Construcción, donde la durabilidad de los contratos ha disminuido hasta menos de los 43 días.
Las condiciones salariales de estos millones de personas “empleadas”, se encuentran muy por debajo del salario medio hora general, que se sitúa en los 14,8€ y se pagan a 13,2€ hora en la Construcción y a 9,4€ hora en Hostelería (las camareras de hotel, no cuentan porque se les ha sacado, a ellas y otros trabajadores y trabajadoras, fuera de los convenios de Hostelería, y los precios hora varían de los 1,1€ hora a los 4€).
Seguimos en caída libre hacia el “abismo” y las clases asalariadas “inactivas, desorganizadas y poco solidarias”.
CGT insiste: la lucha, la desobediencia de las clases asalariadas, es el único camino para una vida digna para todos y todas.

SECRETARIADO PERMANENTE DE LA CGT

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Acción Social

¡Basta ya de LGTBFOBIA!


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Acción Sindical Huelga Unipost

CGT convoca huelga en Unipost en todo el Estado contra el ERE y el cierre de la empresa los días 31 de octubre, 3 y 10 de noviembre

Concentraciones el 31 de octubre a las 9 horas de la mañana frente a la administración concursal (Jausas Legal) en Passeig de Gràcia 103 y a las 11:30 frente a la sede de Unipost en la calle Pablo Iglesias 16-20 de L´Hospitalet.

Para el 3 de noviembre se realizara una manifestación en Madrid a donde se desplazarán trabajadores de todas las provincias.

¡¡¡L@s trabajadores/as de Unipost contra el ERE que afecta a toda su plantilla: 2.289 familias!!!

Unipost se encuentra en concurso voluntario de acreedores desde el 18 de julio de 2017 tras no poder hacer frente a los pagos con l@s trabajadores/as, y con una deuda que alcanza los 50 millones de euros, siendo hacienda el principal acreedor, así como la seguridad social, bancos, la generalitat de catalunya, deutsche post,etc

Desde el año 2010 a l@s trabajadores/as de Unipost nos han aplicado infinidad de medidas que han precarizado nuestras condiciones laborales por culpa de la pésima gestión de la dirección: un ERE de 93 personas en 2010; varios ertes (tanto de reducción de jornada como de suspensiones); congelaciones y rebajas salariales; despidos objetivos; incumplimientos de convenio (no entrega de vestuario, no pago de pluses,…); retrasos y fraccionamientos en los pagos de nóminas y pagas extras, habiendo tenido que acudir recientemente al fogasa para cobrar los salarios atrasados anteriores al concurso (varias pagas extras, así como mes y pico de salario).

Unipost, empresa privada nacional de reparto de correspondencia con más de 70 centros en todo el pais y con decenas de franquicias y empresas asociadas, es competidora de correos y nació en 2001, entre sus clientes tiene bancos, compañías de suministros, empresas de comunicaciones, administraciones públicas, aseguradoras y un sinfín de pequeñas y medianas empresas, que estamos viendo como se van largando en un chorreo que no cesa.

La empresa -según la administración concursal- presentó un plan de viabilidad y de negocio que era insuficiente para poder hacer frente al pago de la deuda y garantizar la continuidad de la actividad. es por ello, que unipost se encuentra en venta y mientras aparece un comprador (complicado con la abultada deuda que tiene) han decidido presentar un ere que afecta a toda la plantilla (2.289 trabajadores/as) e ir así despidiendo a su antojo, pretendiendo en una primera tanda despedir a 559 emplead@s en diciembre del 2017, el resto ya irían viendo pero tod@s acabaríamos en el paro si en el mes de mayo de 2018 no surge un inversor o un comprador. ¡¡¡no al ere EN UNIPOST!!!

WEB CGT-UNIPOST: www.cgtbarcelona.org/cgtunipost TWITTER: @cgtunipostFACEBOOK CGT-UNIPOST: www.facebook.com/cgt.unipost

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Acción Social

¡Ya tenemos lotería!


Como cada año la CGT de Cantabria pone lotería a disposición de sus afiliad@s y amig@s, el número de este año es el 07040

Plazo para recoger es el 15 de diciembre

Lugares de recogida:

– Local CGT, Travesía Vía Cornelia Interior 1, Santander. Horario: Martes de 10:00 a 13:30 y de 16:00 a 18:30, miércoles de 17:30 a 19:00 de  y jueves de 17:30 a 19:30.

– En cada sección  sindical.

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Acción Social

Comunicado conjunto de CGT, CNT y Solidaridad Obrera sobre la situación en Cataluña

Las organizaciones firmantes, sindicatos de ámbito estatal, compartimos nuestra preocupación por la situación en Catalunya.

Las organizaciones firmantes, sindicatos de ámbito estatal, compartimos nuestra preocupación por la situación en Catalunya, por la represión que el Estado ha desatado, por la merma de derechos y libertades que esto supone y va a suponer y por el auge de un nacionalismo rancio que está apareciendo de nuevo en gran parte del Estado.

Defendemos la emancipación de todas las personas trabajadoras de Catalunya y del resto del mundo. Tal vez, en este contexto, sea necesario recordar que no entendemos el derecho a la autodeterminación en clave estatista, como proclaman los partidos y organizaciones nacionalistas, sino como el derecho a la autogestión de nuestra clase en un territorio determinado. Así entendida, la autodeterminación pasa más por el control de la producción y el consumo por parte de trabajadores y trabajadoras y por una democracia directa de abajo a arriba, organizada según los principios federalistas, que por el establecimiento de una nueva frontera o la creación de un nuevo Estado. Como internacionalistas, entendemos que la solidaridad entre las personas trabajadoras no debe verse limitada a las fronteras estatales, por lo que nos preocupa poco dónde se dibujen éstas.
Lo que sí nos parece muy preocupante es la reacción que se está viviendo en muchas partes del resto del Estado, con la  exaltación de un españolismo rancio, que más recuerda a épocas pasadas, jaleado desde los medios de comunicación y en sintonía con la deriva autoritaria del gobierno, patente tras el encarcelamiento de personas por convocar actos de desobediencia  o la aplicación del artículo 155 de la Constitución. No se nos escapa que este brote nacionalista sienta las bases para posteriores recortes de derechos y libertades, contra los que nos debemos prevenir. La bochornosa unidad de las llamadas “fuerzas democráticas” en la justificación de la represión, augura un panorama sombrío para todas las disidencias futuras. Pareciera que el régimen posfranquista que nos gobierna desde hace 40 años, cerrara filas para asegurar su continuidad.
Dicho régimen, que ha existido y existe en Catalunya tanto como en el resto del Estado español, siente que su propia supervivencia está en juego. Cuestionado ampliamente y sumido en una profunda crisis de legitimidad, observa alarmado cómo se le acumulan los frentes abiertos. La amenaza a la integridad territorial del Estado se suma a los escándalos por corrupción, al desprestigio de la monarquía, al cuestionamiento de los rescates y recortes que se han aplicado sobre la población, al descontento por el esclavismo en el puesto de trabajo derivado de las últimas reformas laborales, por el alargamiento de la edad de jubilación y la minoración económica de las pensiones, etc… Las constantes llamadas a defender la constitución se deben entender como toques a rebato para atajar esta verdadera crisis existencial que le asedia. El peligro es que en el proceso se sancionen y se vuelvan norma comportamientos represivos como los que se han visto recientemente en muchas ciudades catalanas. O peores…
Evidentemente, no sabemos en qué sentido se decantarán los acontecimientos. Permaneceremos atentas a lo que ocurra, dispuestas a defender los intereses de las personas trabajadoras de todo el Estado. Nos opondremos con todas nuestras fuerzas a la represión y a la normalización de actitudes ultraderechistas, que ya se percibe. Por supuesto, tampoco nos dejaremos utilizar por las estrategias de los partidos políticos cuyos objetivos nos son ajenos. A la vez, no dejaremos de alentar las movilizaciones  de la clase trabajadora cuando ésta decida, por fi que ha llegado el momento de sacudirse el dictado de unas élites políticas y económicas que llevan demasiado tiempo gestionando el control del territorio para servir, en exclusiva, a sus propios intereses.
Como organizaciones sindicales de clase, libertarias y combativas, estaremos a pie de calle, en las movilizaciones, como ya hemos demostrado en muchas ocasiones, contra la represión, los recortes de derechos y libertades y contra la corrupción.
Puede que la crisis de Catalunya sea la puntilla de un modelo de Estado que agoniza. Que este cambio se decante en un sentido u otro dependerá de nuestra capacidad, como clase, de llevar el proceso en la dirección opuesta a la represión y al auge de los nacionalismos. Confiemos en lograr que el resultado final sean más libertades y derechos y no al contrario. Nos jugamos mucho.
¡POR LOS DERECHOS Y LAS LIBERTADES!
¡CONTRA LA REPRESIÓN A LAS CLASES TRABAJADORAS!

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Acción Social Ferroviarios

Por la modernización del tren convencional: no al TAV

El tren de alta velocidad que se está ejecutando en Navarra a través de una plataforma diferenciada del tren convencional no soluciona las necesidades reales del transporte. Es una infraestructura que solamente agudiza la actual crisis: va a hacer más grande la crisis económica, va a generar más problemas medioambientales y sobre todo genera una grandísima brecha social.

Estos días pasados el Sr. Manu Ayerdi, Vicepresidente de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra ha visitado diferentes poblaciones de Navarra. En esas visitas ha presentado la propuesta del Gobierno de Navarra para el tren de alta velocidad (ahora tren de altas prestaciones). Desde nuestro punto de vista, este proyecto no se aleja ni un ápice de lo planteado o deseado por el Estado, administración encargada de ejecutar esta obra. Es más, este proyecto del Gobierno de Navarra no se diferencia de lo defendido por el Estado. Este proyecto responde a los intereses de las grandes constructoras y no soluciona las verdaderas necesidades de transporte de la sociedad.

El Sr. Manu Ayerdi en sus presentaciones hizo un relato donde todo era positivo y beneficioso. Por el contrario, olvidó deliberadamente hablar de las consecuencias negativas del proyecto que estaba presentando:

1. Más crisis medio ambiental

Debería haber explicado que la apuesta por la alta velocidad supone un retroceso al avance de las energías renovables. Que el AVE supone la permanencia de las energías sucias y contaminantes. Que supone la pervivencia de las centrales térmicas de carbón, que significa la justificación de las centrales nucleares. En el caso concreto de Navarra significa la puesta en funcionamiento de forma continua de los 3 grupos de las centrales térmicas de Castejón: que vayan a funcionar al 100 % va suponer un aumento inadmisible de los niveles de ozono troposférico agravando la situación que ya venimos sufriendo.
Además, el AVE supone otro tajo en el territorio, otra barrera más para la fauna.

2. Más crisis social

El tren de alta velocidad no vértebra el territorio. El tren de alta velocidad crea ciudadanos de primera y ciudadanos de segunda por dos razones: Primero, porque gran parte de la ciudadanía no podremos pagar sus billetes y, segundo, porque la alta velocidad deja fuera a una mayoría de la población, que queda alejada de una estación. Por los altos costes de los billetes, incluso subvencionados por el Estado hasta en un 70 %, sólo unos pocos lo van a poder utilizar frente a la inmensa mayoría que no lo vamos a poder hacer, cuando sí lo estamos costeando entre todos.

3. Más crisis económica

Da igual que esta obra la vaya a pagar el Estado o que esta obra la vaya a adelantar el Gobierno de Navarra. Al final el dinero sale del mismo sitio, del bolsillo de todos y cada uno de los ciudadanos. Además, el tren de alta velocidad no viene acompañado de un estudio que analice los costes y los beneficios de esta obra. Ninguno de los tramos de tren de alta velocidad construidos en España han sido económicamente viables. Quieren hacernos creer que además van a recuperar y actualizar la línea existente para pasajeros de cortas y medias distancias. Cuando gran parte de la sociedad vive en crisis y en precario resulta vergonzoso que se siga apostando por este modelo de infraestructuras ruinoso. Creemos que el dinero de todos debe invertirse en servicios que sí repercuten en la sociedad: sanidad, educación o en una movilidad que piense en la mayoría.

Lo planteado por el Sr. Ayerdi y el Estado es un modelo insostenible, despilfarrador y que no vertebra el territorio. Frente a este proyecto propuesto por las élites en contra de la mayoría la verdadera pregunta es qué modelo de transporte tenemos y qué modelo de transporte necesitamos. Es urgente hacer un cambio en nuestro modelo de transporte. Es insostenible que sólo en Navarra el 0.71 % de las mercancías sean transportadas por ferrocarril mientras en Alemania sea el 23 %. A la vez que se destinan ingentes cantidades de dinero público a un tren insostenible y que no vértebra el territorio se está olvidando y dejando morir el tren convencional, que recordemos es un tren que verdaderamente sí une los pueblos. El tren convencional con las oportunas modernizaciones podría solucionar perfectamente los problemas de transporte que tenemos encima de la mesa. Hasta 2015 se han invertido en la alta velocidad en el Estado 60.000 millones de euros. Hubieran bastado la mitad, 30.000 millones de euros para haber modernizado el tren convencional.

Posible estación en Tudela

A día de hoy, con seguridad, sólo se está hablando en Navarra de la construcción de la estación de Pamplona, dentro de una operación urbanística -PSIS de Etxabakoitz- más que cuestionable. Respecto a la futurible estación de la alta velocidad en Tudela es un error situarla fuera del centro de la ciudad porque verdaderamente lo que necesitamos es una movilidad que priorice los más medios más sostenibles.

Defendemos para Tudela una movilidad sostenible. Para ello es fundamental disponer de un tren dentro de la ciudad. De este modo se fomenta un transporte colectivo en combinación con otros medios no motorizados, como son los desplazamientos a pie o en bicicleta. Alejar la estación del centro va a hacer que aumente el número de desplazamientos en autobus y, lo que es más grave, en vehículo privado.

Los retos de la movilidad que necesitamos pasan por disminuir los desplazamientos y no por aumentarlos. En este sentido, personas que van caminando desde su casa al tren con su maleta van a necesitar un vehículo si la estación se saca fuera.

Ademas, la estación en Tudela se lanza como un verdadero globo sonda para dividir a la sociedad y animar a parte de la misma a defender esta estación y por añadidura este modelo de tren. Con las oportunas y necesarias modernizaciones el tren convencional es posible y da solución a los problemas de transporte que tenemos. El corredor Mediterráneo-Cantábrico ya pasa por Tudela, no nos vamos a quedar fuera de él, porque ya formamos parte de él.

Se utiliza el argumento para defender sacar la estación a las afueras que el centro está congestionado y que no permite a la ciudad mirar al Ebro. Estos dos argumentos son falsos, pues lo que congestiona y ocupa la ciudad son los coches. Sólo reduciendo el número de desplazamientos en vehículo privado habremos descongestionado la ciudad. Además, para mirar al Ebro sólamente tenemos que darnos la vuelta y poner en valor al río. De nada sirve mirar un río constreñido entre motas y sin sotos, con una dinámica fluvial desnaturalizada.

Si el tren convencional estuviera potenciado dentro de una movilidad sostenible, y viéramos como es utilizado por todos, veríamos los beneficios que nos puede aportar. En vez de eso, tenemos un tren que muere en lenta agonía, que se utiliza poco y que no se está modernizando ni fomentando.

Fuente: http://www.ecologistasenaccion.org/article35163.html

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Acción Social Internacional Mujer

Asya Çem: “La vida dentro de la lucha es nacer todos los días”

Roma Vaquero Diaz y Leandro Albani/El Furgón – Asya Çem nació en el Kurdistán turco (Bakur) hace casi treinta años y, como ella misma lo cuenta, fue “asimilada por el Estado turco”, donde su idioma original, su cultura y sus tradiciones estuvieron negados y reprimidos.

Cuando habla, Asya enfatiza cada palabra, se apasiona y la distención de su cara llega siempre acompañada de una sonrisa. La charla con ella, que en la actualidad integra el Kongreya Star (Congreso Estrella) en el Kurdistán sirio (Rojava), se bifurca por varios temas y encuentra la unión en la actualidad candente que vive Medio Oriente. Sin embargo, sus ojos se vuelven más brillantes cuando se refiere a la liberación de las mujeres y a la recuperación de sus saberes, los cuales, dice, “permiten vislumbrar de qué manera los tiempos cíclicos de la luna femenina y de las cosechas aúnan los territorios cuerpo-tierra”.

Como miembro del Kongreya Star -la principal organización de mujeres de Rojava-, Asya recorre diariamente esa amplia región que comparte una extensa e impuesta frontera con Bakur. Pero la historia de Asya comienza mucho antes de la revolución que encabezan, desde hace más de cinco años, los pueblos del norte de Siria.

Negada su identidad en Turquía, Asya viajó a Europa y trató de asimilarse en esa sociedad. Pero sucedió otra cosa, como ella lo relata: “En Europa conocí que era kurda y hace 17 años que estoy luchando por la liberación de Kurdistán”.

En esta conversación, su historia personal se entrelaza, inevitablemente, con la realidad del pueblo kurdo, la lucha por su liberación, el combate a la opresión estatal, el desarrollo de un vigoroso y profundo movimiento de mujeres, y las victorias alcanzadas ante el Estado Islámico (ISIS), el grupo terrorista que puso en vilo a toda la región y encontró sus derrotas más estrepitosas al enfrentarse a las organizaciones de autodefensas kurdas.

Nacer todos los días

Para mí, la vida dentro de la lucha es nacer todos los días. Nuestra vida y nuestra lucha son muy ricas, porque hay muchas formas de luchar. Como individuos y como pueblo kurdo sabemos que tenemos un trabajo muy pesado. En otras partes del mundo también hay organizaciones revolucionarias que luchan como nosotros, a favor del ser humano. Nos gustaría darle un poco de trabajo a ellos (risas). La lucha ideológica es nuestra lucha principal y la más fuerte. Sabemos que sin el apoyo de los pueblos no podemos organizar una revolución. Nosotros hacemos nuestra autocrítica para conocer otras formas de lucha del mundo, porque hasta hoy en día no conocimos muchos pueblos, personas o partidos que luchan.

En la actualidad, Rojava es muy conocido, tiene mucho apoyo de grupos internacionales: ya murieron treinta internacionalistas y hay más de cien que están luchando. Hay un internacionalismo común en Rojava. Esos grupos ayudan y luchan para que Rojava tenga un sistema democrático. Ellos luchan más que los kurdos. En el mundo, los problemas son lo mismo. Cuando hay un problema con una mujer en Argentina considero que también es mi problema. Sabemos que este pensamiento e ideología no son solamente de los kurdos. Para esta ideología de liberación no existen fronteras.

El segundo Stalingrado

Sentí que si Kobanê perdía, perdía el ser humano, porque fue atacado por un sistema fascista. Por eso fui a frenar a los fascistas. Para mí, Kobanê es el segundo Stalingrado. Cuando llegué, trabajaba en lo que se necesitaba. En 2014, durante la guerra en Kobanê, vino mucha gente que no preguntó cómo era la situación de la guerra, sino que preguntaron cómo queríamos organizar un sistema confederal. El pensamiento de nuestro presidente Apo (Abdullah Öcalan) no es solamente para Kurdistán, sino para todo el mundo. Por eso la gente se interesa por esta idea y no por la guerra en Kurdistán. Hay que armar un sistema mundial y no sólo para un partido o para los kurdos.

La fuerza de la educación

En Rojava, cuando se arman comités para las asambleas en las comunas, le damos la mayor fuerza a la educación. Tenemos un sistema de democracia directa donde todos los pueblos tienen derecho a aprender. Por lo tanto, es importante crear un sistema de educación que sea para todos y todas. Antes Rojava tenía tres cantones, pero ahora son cuatro, y en todos los cantones, en todas las ciudades, en todos los barrios, tenemos un sistema de educación general y luego uno específico para los pueblos. Por primera vez, tenemos una universidad en Qamishlo. Es la primera práctica universitaria y se enseña economía, política y filosofía, sociología y temas petroleros. La universidad es para probar cómo va a funcionar el sistema de educación. La mayoría de los estudiantes son los que iban a otras ciudades a estudiar, a Alepo, a Damasco. Ahora vuelven a Kurdistán, pero no tenemos materiales en kurdo. Ellos estudian y preparan los materiales en kurdo para organizar la universidad.

Combatir la asimilación

En el norte de Turquía teníamos universidades pero el Estado cerró todo. Tenemos el Kongreya Star, que es el congreso de las mujeres, y el sistema del TEV-DEM (Movimiento de la Sociedad Democrática), que es la organización general de todos. El Kongreya Star tiene grupos de educación específicos para las mujeres. Dentro de los comités, en las asambleas, hacen un relevamiento de cuántas mujeres necesitan aprender a leer y a escribir. Así se organizan para el barrio, dependiendo la cantidad de mujeres y el nivel educativo, escuelas y sistemas educativos. Pueden ser que se organicen con el TEV-DEM o no, dependiendo de las características comunales.

Antes, el régimen de Bashar Al Asad y del partido Bass aplicaron la asimilación y sólo educaban en idioma árabe, porque el kurdo estaba prohibido. Es parecido a lo que pasó a los kurdos de Turquía, pero en Turquía la asimilación es más fuerte, porque el pueblo kurdo tiene prohibido hablar su idioma en sus propias casas. En Siria podíamos hablar en las calles y en las casas, pero no podíamos escribir ni leer.

Niños y niñas en guerra

En la mayoría de los pueblos hay armas y los niños ven esas armas. En los barrios, la mayoría de los juegos de niños y niñas son de guerra y eso no podemos frenarlo, porque la situación actual es de guerra y ellos y ellas ven y viven esa realidad. No es lo que deseamos pero la sociedad tiene que aprender el sistema de la guerra para sobrevivir. Tenemos dos cuestiones difíciles: una es la violencia revolucionaria que ejercemos. Los revolucionarios también utilizan la violencia, pero es un riesgo. La otra es que los pueblos de Medio Oriente tienen una tendencia a la violencia. A los niños de 10 años no les podemos explicar que la violencia es algo muy feo, porque nosotros también utilizamos la violencia. Ante los ataques de los enemigos necesitamos una defensa armada, pero es algo que no queremos. Pero los pueblos dicen que el único camino es la defensa armada. Queremos cambiar, que la defensa con armas pase a ser una defensa con la política, la diplomacia y la educación. Por eso, damos mucho apoyo a la educación y a la cultura para cambiar esta realidad de los pueblos, porque en los pueblos se piensa que la única forma de defenderse es de forma armada. Se piensa que si alguien no tiene un arma, entonces la diplomacia o la política no importan.

La democracia originaria

En Rojava no es como en otras partes de Kurdistán. En Siria, los kurdos no tenían ningún derecho, no podían integrarse al sistema educativo  y siempre estuvieron por fuera del sistema. Por esa razón, no tenemos mucha información para armar un sistema y tampoco hay muchas personas para que trabajen en un nuevo sistema. El pensamiento del gobierno no era matarnos,  sino que vivamos sin ningún derecho. Los kurdos de Siria no tenían ningún papel, no podían comprar tierras, casas o un auto. La mayoría no podía ir a la escuela, después de terminar la primaria tenían prohibida la educación. La sociedad y los pueblos que viven en Rojava no conocen otro sistema y no saben cómo funciona un sistema democrático, y sólo conocen el sistema del Estado-nación que es ejercido a través del poder. Entonces se preguntan si es posible armar un nuevo sistema, mejor que el del Estado. Siempre hay discusión dentro de los pueblos, porque hasta el día de hoy no tenemos un sistema basado en la democracia. En Rojava se está viendo qué funciona mejor y dentro de la sociedad hay muchas discusiones, y está bien que se discuta. Mucha gente se pregunta cómo el pueblo kurdo, al que considera atrasado, puede organizar un nuevo sistema, y en realidad es más fácil, porque no conoce otro sistema que el del colonialismo. En realidad, los kurdos viven en un sistema más democrático dentro de los pueblos, pero todavía no saben que es un sistema de democracia. La democracia entre los kurdos existe sin definirla como tal.

Construir una nueva sociedad

En 2014, preparamos un Contrato Social con todos los pueblos que viven en el norte de Siria, ya sean árabes, armenios y asirios. Todos aceptaron este Contrato Social, por eso están de acuerdo con el sistema que impulsamos. En la Federación del Norte de Siria tenemos tres idiomas: kurdo, árabe y asirio. Kobanê es 90 por ciento kurdo, la primera lengua es kurdo y la segunda árabe, pero cuando hay mayoría árabe es al revés. Vivimos en una situación de guerra y ahora organizamos todo lo necesario e importante que necesitamos. Por ejemplo, cuando liberamos Kobanê los alumnos arreglaron sus escuelas. Ahora tenemos miles de profesores.

En general tenemos un comité de educación y las maestros o profesoras son parte de este comité, pero tienen un sistema autónomo. Hay una unión de profesores y de profesoras que busca en los barrios y van enviando a los maestras, según las necesidades de los barrios. Ellos y ellas arman las escuelas. Hablan con los pobladores y organizan la escuela con la ayuda de todos. Si en un barrio hay una comuna, y dentro de ella hay varios comités, entonces los comités tienen copresidencias. Ellos y ellas buscan por varios pueblos y barrios y dicen cuántas escuelas se necesitan, escriben una nota al comité de educación de la ciudad para que le brinde ayuda, pero la organización de la escuela comienza en las bases.

Las raíces comunales

Los kurdos viven con sus raíces de un sistema de comunas y, hasta el día de hoy, decimos que es de la única forma en que podemos vivir para no morir. Nosotros queremos armar un sistema democrático y confederal, pero no significa que ahora lo tenemos. Puede ser que perdamos, porque no sabemos cómo va a cambiar la situación, pero estamos trabajando para eso. Cuando veo otros países, siento que el tiempo se paró, no funciona más, porque en Kurdistán el tiempo es muy rápido, todo cambia, tenemos todo por armar. La revolución no nos va a esperar a nosotros, entonces tenemos que trabajar muy rápido. En otros lados siento que el tiempo no funciona más, no corre más. En Rojava, el enemigo y el capitalismo también trabajan de forma rápida contra nosotros y nosotras, entonces veremos quién va ganar.

En la actualidad, la comuna central de Rojava está en Qamishlo, porque es la capital de la Federación. Ahora hay organizados cinco comités necesarios: defensa, salud, economía, educación y social. Las mujeres tienen su propio comité central, desde los barrios hacia arriba, pero de forma autónoma. Las mujeres tienen algunas cosas propias y diferentes, por ejemplo cuando arman una aldea de mujeres. Ninguna persona del TEV-DEM puede intervenir en ningún trabajo de las mujeres, pero las mujeres intervienen en todos los organismos e instituciones. En general, las mujeres son las que organizan y construyen el sistema.

La revolución de las mujeres

Una mujer lucha dentro de este sistema para lograr sus derechos y ahora en Rojava las mujeres pueden vivir libres. La mayoría de las mujeres piensan que es la primera vez que tienen un sistema y una organización para ellas. Es la primera vez que trabajan para armar un sistema y eso es una motivación muy grande, porque se sienten más libres que antes. Por eso están trabajando mucho. Se puede decir que las mujeres defienden el sistema más que los hombres. Decimos que es nuestro sistema y tenemos que cuidarlo. No es solo que las mujeres organizan el sistema y dicen que son libres, sino que la mayoría de los ataques son contra ellas. Las Casas de las Mujeres creadas en Rojava fueron atacadas muchas veces por los propios hombres de los pueblos, hombres kurdos o árabes machistas. La sociedad no quiere que las mujeres tengan más fuerza, entonces hay que luchar contra esta mentalidad. Cuando las mujeres miran que tienen un sistema libre se dan cuenta que antes vivían peor, los ataques eran todos los días. Cuando en el pasado había un problema familiar, los hombres no querían arreglar las cosas, pero ahora los hombres también se dan cuenta de los problemas. Las mujeres ahora tenemos una fuerza muy grande.

Luchar contra la mentalidad patriarcal

La mayoría de los hombres preguntan por qué le damos tanta fuerza a las mujeres, qué queremos hacer con las mujeres. En realidad, hombres y mujeres son iguales, pero antes las mujeres no existían, por eso los hombres piensan que ayudamos mucho a las mujeres. Cuando hacemos un balance, los hombres dicen que hay un problema. Cuando empezamos la revolución, luchamos contra la mentalidad de los hombres y fue algo muy difícil. Los hombres tenían mucha fuerza, y cuando se inició la revolución ellos querían más fuerza, pero les dijimos que no y entonces tuvimos que luchar contra esa mentalidad. Hoy en día ese pensamiento es menor, pero todavía subsiste. Los hombres no querían perder su fuerza dentro del sistema. Cuando ven que pierden su fuerza, entonces atacan con más fuerza a las mujeres. En algunos lugares cuando salimos en la calle, la mayoría son hombres. Nosotras organizamos a las mujeres y la mayoría de los hombres esperan que fracasemos. Y aprovechan esto para atacar a las mujeres. Esperan la oportunidad para destruir el sistema de las mujeres. En el capitalismo, las mujeres no tienen derechos, pero los hombres tampoco. Queremos que entiendan que ellos tampoco son libres. No significa que porque tengan fuerza sean libres. Esta mentalidad siempre quiere expandirse, crecer más, es una mentalidad de poder. Las organizaciones de las mujeres frenan a este sistema. Nosotras creemos que las mujeres pueden cambiar a los hombres con un nuevo sistema. Hace cinco años que trabajamos en Rojava para esto. Y ahora podemos ver que este sistema comienza a funcionar.

Fuente: http://elfurgon.com.ar/2017/10/12/asya-cem-la-vida-dentro-de-la-lucha-es-nacer-todos-los-dias/

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Acción Sindical Unipost

La Administración Concursal asegura: ¡Unipost no es viable!

1ª REUNIÓN DEL PERIODO DE CONSULTAS DEL ERE DE DESPIDO COLECTIVO

El 18 de octubre de 2017 se ha celebrado en Barcelona la primera reunión DEL PERIODO DE CONSULTAS DEL ERE A LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA, que fue comunicado por la empresa el pasado 4 de octubre de 2017.

La reunión comienza con la parte formal y firma de documentación: recepción del AUTO de admisión del Juzgado Mercantil de la solicitud del ERE, solicitud a la RRLLTT (Representación Legal Trabajadores/as) del informe sobre el ERE en 15 días y documentación sobre las causas en las que se fundamenta el ERE.

La administración concursal expone la situación a día de hoy, y pese a que en la reunión mantenida en julio se transmitió que existía viabilidad, en el transcurso de estos meses, y viendo la estructura de la empresa, ve imposible que la empresa pueda soportar y poder cumplir con un convenio de acreedores.

La única viabilidad que traslada la Administración Concursal es la venta de la UNIDAD PRODUCTIVA (empresa) a una empresa del sector, a un fondo de inversión o parecido. Por tanto, EL ERE SERÁ ESCALONADO HASTA EL MES DE MAYO DE 2018. CGT ha solicitado el listado de trabajadores/as, el nº de afectad@s en cada decisión de despidos y los criterios en caso de que no existiera comprador. La empresa toma nota de la petición y asegura que esta petición es objeto de negociación en las próximas reuniones.

La Administración Concursal asegura que LA NÓMINA DE OCTUBRE SE ABONARÁ CON NORMALIDAD y que no existe NINGUNA OFERTA FORMAL DE COMPRA, y que la propia Administración Concursal está buscando posibles compradores.

Las previsiones de facturación estimada para el año 2017 serán aproximadamente de 77MM, unos 16MM de euros menos que el 2016.

La empresa presentó un PLAN DE VIABILIADAD Y DE NEGOCIO que la Administración Concursal descartó porque no aseguraba el pago de las deudas de la empresa. CGT SOLICITÓ LA DIMISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE UNIPOST.

La Administración Concursal asegura que ha sido requerida por el FOGASA puesto que los 30 días contra la masa no se tendrían que certificar y tendría que haberlos abonado la empresa. Como ya están certificados para el FOGASA lo cubrirá pero se le requerirá dicho importe a la empresa en los próximos meses.

Respecto a los posibles RETRASOS EN LA NÓMINA, la Administración Concursal asegura que no existen plazos legales en cuanto al abono de la misma (pudiéndose fraccionar los pagos pese a estar en concurso) pero que en caso de no poder abonarla decretaría la LIQUIDACIÓN de la empresa, y que a su vez no indicaría el cese de la actividad de un día para otro, hablando en plata TRABAJAR SIN COBRAR la nómina.

SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE REUNIONES, TODAS SERÁN EN BARCELONA, PARA LOS PRÓXIMOS 25 Y 31 DE OCTUBRE Y 3 Y 10 DE NOVIEMBRE.

¡¡¡NO AL ERE EN UNIPOST!!!

CGT-Unipost